Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


—ознательные нарушени€ правил безопасной работы: причины




- экономи€ сил и времени - стремление повысить производительность труда дл€ личной выгоды за счет увеличени€ темпа работы, сокращени€ объема или пропуска отдельных операций, мало вли€ющих на качество продукции, но заметно вли€ющих на безопасность де€тельности;

- привычка к опасности или ее недооценка - привычка, привод€ща€ в своей крайней степени к тому, что человек перестает замечать те про€влени€ окружающей среды и компонентов трудового процесса, которые ранее замечал и учитывал. ѕривыка€ к опасности и утрачива€ бдительность, человек становитс€ неосторожным, плохо ориентируетс€ в реальном пространстве и не готов к прин€тию мер предосторожности;

- готовность и стремление ориентироватьс€ на идеалы. ¬ зарубежной литературе по безопасности имеетс€ пон€тие "нарушитель-рецидивист" - человек, посто€нно нарушающий правила безопасности и даже горд€щийс€ этим. ќн имеет привлекательные черты характера, которыми умеет пользоватьс€ и может привлечь новичка на работе. ѕоследний, идеализиру€ поведение нарушител€, начинает вести себ€ подобным образом, однако, не име€ опыта в работе и критического отношени€ к производственным опасност€м, новичок не может разобратьс€ в ситуации и ведет себ€ опасным образом;

- тенденци€ к копированию норм группового поведени€. ѕоведение такого рода характерно дл€ тех производственных коллективов, где нарушение норм и правил безопасного поведени€ стало привычным дл€ всех членов коллектива (например, выездные бригады электриков-ремонтников). „еловек, желающий следовать "ѕравилам безопасности" становитс€ в положение "белой вороны" и вынужден выслушивать замечани€ (иногда оскорбительные) и обвинени€ в трусости, малодушии и т.п.;

- привычка работать с нарушени€ми - практически обычное €вление у людей, самосто€тельно овладевших профессиональными навыками или работающих не по профилю основной специальности, поскольку у них не выработаны приемы правильного (без нарушений) поведени€;

-переоценка собственного опыта и мастерства - приводит к тому, что человек позвол€ет себе нарушение инструкций по охране труда, счита€ свои знани€ процесса и опыт настолько большими, что в случае возникновени€ любой опасной ситуации надеетс€ своевременно среагировать и, применив внештатные действи€, "выскочить" из опасной ситуации;

- желание самоутверждени€ - возможность сознательного нарушени€ ѕЅ в результате врожденной неуверенности в собственных силах и способност€х либо под воздействием упреков в нерешительности со стороны других лиц, как св€занных, так и не св€занных с производством;

- стрессовые состо€ни€ - вызывают подсознательную попытку избавитьс€ от них и побуждают работающего к действи€м, которые, по его мнению, этому способствуют. ¬ наиболее сильной форме стрессовые состо€ни€ про€вл€ютс€ в виде эмоционального шока (как результат избыточного перенапр€жени€). ѕри этом человек находитс€ под вли€нием чувств, а не разума, и плохо оценивает ситуацию, ориентируетс€ и действует в сложной обстановке;

- склонность (вкус) к риску - личностна€ характеристика, определ€ема€ индивидуальными психическими характеристиками, про€вл€юща€с€ в получении удовольстви€ (эйфории) от опасных действий. ‘изиологически заключаетс€ в выбросе надпочечниками повышенного количества норадреналина в кровь;

- надситуативный риск (немотивированный, бескорыстный, спонтанный) - риск, при котором субъект не получает каких-либо выгод (поощрений, признани€ и т.п.) или преимуществ в достижении цели, но про€вл€ет активность, направленную навстречу опасности. ѕри этом он бессознательно идет по пути повышени€ веро€тности наказани€ либо путем травмы, либо за счет применени€ к нему каких-либо санкций. “ак, например, среди монтеров-электриков высоковольтных сетей число работников, склонных к надситуативному риску, достигает 75%.

ѕ–ќ‘≈——»я - совокупность форм де€тельности, объединенных родственными особенност€ми.
¬ этом пон€тии отражены разные уровни и различные стороны конкретных видов трудовой де€тельности:
1) объект и предмет труда, его содержание, услови€ и организаци€;
2) целева€ функци€ и характер результата труда;
3) особенности субъекта труда Ч его знани€, навыки, умени€, способности;
4) экономические и социальные стороны Ч трудоустройство, удовлетворение материальных потребностей, утверждение социального статуса;
5) вид де€тельности, характерный дл€ совокупности людей, объединенных единой направленностью, зан€тых в единой предметной области.





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2016-12-05; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 1933 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

Ћогика может привести ¬ас от пункта ј к пункту Ѕ, а воображение Ч куда угодно © јльберт Ёйнштейн
==> читать все изречени€...

1463 - | 1439 -


© 2015-2024 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.011 с.