Ответ!: открытые НПФ
Вопрос! Выберите верное положение в накопительной пенсионной системе
Ответ!: вкладчик обязан одновременно являться стороной не более чем одного договора о пенсионном обеспечении
Вопрос! По субъектам общественно – трудовые отношения классифицируются на:
Ответ!: индивидуальные и коллективные трудовые отношения
Вопрос! Сколько часов в неделю устанавливается для работников в возрасте лот 14 до 16 лет
Ответ!: 24 ч.
Вопрос! Для какой категории работников законодательством предусмотрены добровольные профессиональные пенсионные взносы:
Ответ!: труд которых связан с вредными, тяжелыми, опасными условиями труда
Вопрос! Правомочие по владению и пользованию своим здоровьем состоит в возможности:
Ответ!: выбором медицинского учреждения
Вопрос! На какой основе работодателем устанавливается квалификационные требования к работникам и сложность определенных работ
Ответ!: на основе единого тарифно – квалифицированного справочника работ и профессий рабочих, квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих
Вопрос! Невозможность продолжения работником исполнения трудовых обязанностей по состоянию здоровья должна быть подтверждена
Ответ!: лист о временной нетрудоспособности
Вопрос! Государственный минимальный обязательный размер денежных выплат работнику работодателю в течение месяца за работу в нормальных условиях, при установленной продолжительности рабочего времени и выполнении норм труда:
Ответ!: минимальная заработная плата
Вопрос! При задержке по вине работодателя выплаты зарплаты, а при расторжении ИТД с работником – других причитающихся ему выплат, по сравнению с установленными сроками, работодатель выплачивает работнику:
Ответ!: задолженность и пеню
Вопрос! Что такое режим рабочего времени
Ответ!: распределение работы и отдыха в течение рабочего времени
Вопрос! НПА, содержащие обязательства сторон по установлению условий труда, занятости:
Ответ!: трудовое законодательство
Вопрос! К основным субъектам трудовых правоотношений относятся:
Ответ!: работник и работодатель
Вопрос! Пенсионные накопления из одного НПФ в другой разрешено переводить:
Ответ!: не чаще 2 раз в год
Вопрос! Общественные отношения, возникающие при применении труда наемных работников в процессе производственной деятельности
Ответ!: предмет трудового права
Вопрос! Какой закон определяет правовые, экономические и социальные основы охраны здоровья граждан в РК, принятый 19 мая 1997 года:
Ответ!: Закон РК «Об охране здоровья граждан в РК»
Вопрос! Назовите возраст, с которого допускается прием на работу:
Ответ!: заключение ТД допускается с лицами, достигшими 14 возраста,, и в случаях предусмотренных законодательством РК
Вопрос! Нормативные акты применительно к условиям трудовой деятельности данного коллектива:
Ответ!: приказы работодателя (администрации)
Вопрос! В случае простоя, работодатель имеет право переводить без его согласия с учетом его специальности, квалификации на другую работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья на срок:
Ответ!: не более 1 мес в течение календарного года
Вопрос! Внесение изменений и дополнений в ТД осуществляется
Ответ!: в порядке, предусмотренном для его заключения
Вопрос! Основанием для расторжения ТД по соглашению сторон
Ответ!: письменное согласие работника и работодателя
Вопрос! Коллективный договор включает в себя положения:
= о порядке контроля за исполнением трудовой функции
= от ответственности за невыполнение условий договора
Ответ!: все ответы верны
= о сроке его действия
= о порядке изменения внесений и изменений в договор
Вопрос! Предметом регулирования права социального обеспечения
Ответ!: отношения, возникающие в результате реализации гражданами права на материальное обеспечение, в результате нетрудоспособности или достижения пенсионного возраста
Вопрос! За невыполнение условий КД профсоюзный орган или иной уполномоченный работником орган несет
Ответ!: в соответствии с коллективным договором и законами РК
Вопрос! К производным НПА в области трудового законодательства относятся
= положения
= правила
= инструкции
= рекомендации
Ответ!: все перечисленное
Вопрос! Уровень социального обеспечения по социальным выплатам, осуществляемая за счет обязательного страхования работающего населения:
Ответ!: второй уровень (обязательный)
Вопрос! Для получателей – работников одного или нескольких юридических лиц, являющихся учредителями и акционерами данного НПФ:
Ответ!: корпоративные
Вопрос! Простой по вине работодателя оплачивается:
Ответ!: в размере не менее 50% от средней зарплаты
Вопрос! Повышение размеров пенсионных выплат из центра производится:
Ответ!: ежегодно в порядке, определяемом Правительством РК
Вопрос! Что входит в особенную часть отрасли трудового права
Ответ!: институты
Вопрос! В случаях изменения наименования, организационно – правовой формы либо ведомственной принадлежности работодателя действие трудовых отношений
Ответ!: продолжаются без изменений
Вопрос! Самостоятельные, общественные объединения, добровольно создаваемые гражданами на основе общих и профессиональных интересов призваны, прежде всего, защищать трудовые права и интересы трудящихся и т.д. – это ….
Ответ!: профсоюзы
Вопрос! ТД заключается:
Ответ!: в письменной форме, не менее чем в 2 экземплярах и подписывается сторонами
Вопрос! В целях социальной защиты и пенсионного обеспечения работников, труд которых связан с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, законодательством предусмотрено:
Ответ!: добровольные профессиональные пенсионные взносы
Вопрос! Как называется специальная комиссия, создаваемая решением акимов для проведения обследования материального положения лиц, обратившихся за адресной социальной помощью:
Ответ!: участковая комиссия
Вопрос! По законодательству РК больные туберкулезом:
Ответ!: подлежат обязательному диспансерному наблюдению и лечению, бесплатно обеспечиваются противотуберкулезными препаратами
Вопрос! По соглашению сторон ТД может быть расторгнут
Ответ!: до истечения срока предупреждения
Вопрос! Виды медицинской помощи населению:
Ответ!: первичная медико-санитарная помощь, специализированная медицинская помощь, медико-социальная помощь и реабилитация
Вопрос! Лица, осуществляющие контроль за соблюдением законодательства о труде в организациях, имеют права:
Ответ!: все перечисленное
= получать от работника и работодателя документы и сведения, предусмотренные Законом
= составлять акты о нарушении, выдавать предписания об устранении нарушений закона, предъявлять исковые заявления в суд
= использовать при оформлении документов на выявленные нарушения законодательства о труде фирменные бланки, штампы установленного образца
= при предъявлении оформленного в установленном порядке постановления о проведении проверки посещать организации в целях осуществления контроля за соблюдением условий труда в соответствии с законом
Вопрос! К корпоративному накопительному пенсионному фонду относятся:
Ответ!: Филипп Моррис Казахстан
Вопрос! Правомочия сторон коллективного договора определяются:
Ответ!: коллективными соглашениями
Вопрос! Классификация нормативных актов, регулирующих трудовые отношения:
= действия в пространстве
= по времени действия и действия в пространстве
Ответ!: все ответы верны
= по времени действия
= действие по кругу лиц
Вопрос! Что такое трудовое право
Ответ!: отрасль права, которая регулирует трудовые отношения работника с работодателем
Вопрос! Виды медицинской помощи населению:
Ответ!: первичная медико-санитарная помощь, специализированная медицинская помощь, медико-социальная помощь и реабилитация
Вопрос! Плата за работу, которую выполняет работник в соответствии с трудовой функцией, определенной в трудовом договоре:
Ответ!: заработная плата
Вопрос! Третий уровень (дополнительный) социального обеспечения предполагает:
Ответ!: осуществление социальных выплат за счет добровольных отчислений
Вопрос! Материальная ответственность это
Ответ!: обязанность работника ответить перед работодателем, за совершенное имущественное правонарушение
Вопрос! Уровень социального обеспечения по социальным выплатам, осуществляемым за счет обязательного социального страхования работающего населения:
Ответ!: второй уровень (обязательный)
Вопрос! Прием пенсионных взносов от вкладчиков независимо от места работы и жительства получателя производят:
Ответ!: открытые НПФ
Вопрос! К компетенции территориальных подразделений уполномоченного органа в области социальной защиты населения относится:
Ответ!: контроль за соблюдением законодательства Республики в области социальной защиты инвалидов в пределах своих полномочий
Вопрос! Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы:
Ответ!: служебная командировка
Вопрос! Освидетельствование в государственных учреждениях здравоохранения на выявление заражения ВИЧ носит характер:
Ответ!: добровольное, конфиденциальное, анонимное медицинское освидетельствование
Вопрос! Согласно ст.6 Закона о пенсионном обеспечении гарантия сохранности пенсионных накоплений обеспечивается посредством:
Ответ!: лицензирования деятельности НПФ по привлечению пенсионных взносов и осуществлению пенсионных выплат
Вопрос! В случаях изменения наименования, организационно-правовой формы либо ведомственной принадлежности работодателя действие трудовых отношений
Ответ!: продолжаются без изменений
Вопрос! Какие НПФ осуществляют прием пенсионных взносов от вкладчиков, независимо от места работы и жительства получателя:
Ответ!: открытые
Вопрос! Условия оплаты труда в случае временного перевода на другую работу в связи с простоем определяются ИТД и коллективным договором, при этом она не должна составлять
Ответ!: менее 2/3 среднемесячной заработной платы работника по прежней работе
Вопрос! Сумма видов доходов, учитываемых при назначении адресной социальной помощи:
Ответ!: совокупный доход
Вопрос! Функции трудового права
=идеологическая
Ответ!: все ответы верны
=экономическая
=политическая
=социальная
Вопрос! Особый вид специального трудового стажа:
Ответ!: выслуга лет
Вопрос! В случае производственной необходимости, в том числе временного замещения отсутствующего работника, работодатель вправе переводить работника без его согласия на срок
Ответ!: до одного месяца
Вопрос! В случае расторжения ТД, работодатель выплачивает работнику компенсацию в размере
Ответ!: не менее среднемесячной зарплаты
Вопрос! Перевод на другую работу в той же организации либо в другую местность вместе с организацией допускается
Ответ!: только с письменного согласия работника с внесением соответствующих изменений в ТД, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РК
Вопрос! За невыполнение условий К.Д. профсоюзный или иной уполномоченный работниками орган несет ответственность
Ответ!: в соответствии с коллективным договором и законами РК
Вопрос! Как выплачивается пособие по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту работающим получателям:
Ответ!: выплачивается в полном размере
Вопрос! Что такое дисциплинарное взыскание
Ответ!: виновное противоправное неисполнение трудовых обязанностей
Вопрос! Коллективный договор вступает в силу:
Ответ!: с момента его подписания
Вопрос! Как выплачивается единовременное государственное пособие в связи с рождением ребенка:
Ответ!: независимо от дохода семьи за счет средств местного бюджета
Вопрос! Второй уровень (обязательный) социального обеспечения предполагает:
Ответ!: социальные выплаты, осуществляемые за счет обязательного социального страхования работающего населения
Вопрос! Материальная ответственность это
Ответ!: обязанность работника ответить перед работодателем, за совершенное имущественное правонарушение
Вопрос! При направлении работодателем работника для повышения квалификации и переподготовки с отрывом от производства за ним сохраняются:
Ответ!: место работы (должность) и средняя заработная плата
Вопрос! Заработная плата работника определяется в зависимости от:
Ответ!: количества, качества, сложности выполняемой работы
Вопрос! Системы оплаты труда в организациях определяются:
Ответ!: КД, ТД и (или) актами работодателя
Вопрос! В период испытания:
Ответ!: заработная плата выплачивается работнику наравне с другими работниками
Вопрос! Беременные женщины в соответствии с медицинским заключением переводятся на другую работу, исключающую воздействие тяжелых и неблагоприятных производственных факторов с условием
Ответ!: с сохранением среднемесячной заработной платы по прежней работе
Вопрос! Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника
Ответ!: Трудовая книжка (при ее наличии), ИТД либо выписки из приказов о приеме и увольнении или послужной список, заверенный руководителем организации либо нотариально
Вопрос! Согласно ст.14 Закона РК «Об охране здоровья граждан в РК» фельдшерско-акушерский пункт относится к:
Ответ!: доврачебной помощи
Вопрос! Срок предупреждения одной из сторон другой не может быть
Ответ!: менее одного месяца до момента расторжения ТД
Вопрос! Как называются отношения, которые складываются непосредственно в процессе применения труда граждан Вопрос!
Ответ!: основные трудовые отношения
Вопрос! К какой системе относится выплата пенсий ГЦВП:
Ответ!: Солидарная система
Вопрос! При смене собственника имущества или реорганизации работодателя – юридического лица трудовые отношения
Ответ!: продолжаются без изменений
Вопрос! Что собой представляет трудовая правосубъектность участников трудового правоотношения Вопрос!
Ответ!: единство правоспособности и дееспособности
Вопрос! Вкладчик имеет право переводить свои пенсионные накопления из одного НПФ в другой:
Ответ!: в течение года не чаще двух раз
Вопрос! Кто осуществляет контроль за соблюдением законодательства о труде Вопрос!
Ответ!: государственные инспекторы труда
Вопрос! Правомочия сторон коллективного договора определяется:
Ответ!: коллективными соглашениями
Вопрос! Материальная ответственность это
Ответ!: обязанность работника ответить перед работодателем, за совершенное имущественное правонарушение
Вопрос! При заключении коллективного договора, трудовой коллектив может быть представлен:
Ответ!: в лице уполномоченной комиссии
Вопрос! Денежная выплата, связанные с режимом работы и условиями труда, с возмещением работникам затрат, понесенных ими при выполнении работ
Ответ!: компенсация
Вопрос! До истечения срока испытания одна из сторон вправе расторгнуть ТД, при этом ТД считается расторгнутым с момента
Ответ!: письменного уведомления
Вопрос! Один или несколько работодателей (их представители) и один или несколько представителей работников проводят переговоры с целью
Ответ!: заключения коллективных договоров
Вопрос! Выдача документов о работе и о размере заработной платы
Ответ!: не позднее чем в трехдневный срок с момента обращения
Вопрос! Лица, осуществляющие контроль за соблюдением законодательства о труде в организациях, имеют право:
=использовать при оформлении документов на выявленные нарушения законодательства о труде фирменные бланки, штампы установленного образца
=при предъявлении оформленного в установленном порядке постановления о проведении проверки посещать организации в целях осуществления контроля за соблюдением условий труда в соответствии с Законом
=составлять акты о нарушениях, выдавать предписания об устранении нарушений Закона, предъявлять исковые заявления в суд
=получать от работника и работодателя документы и сведения, предусмотренные Законом
Ответ!: все перечисленные
Вопрос! В случае производственной необходимости временный перевод квалифицированного работника на квалифицированные работы
Ответ!: согласия работника не требуется
Вопрос! Пособие по случаю потери кормильца семьи назначается:
Ответ!: одно общее пособие
Вопрос! Пенсионные накопления из одного НПФ в другой разрешено переводить:
Ответ!: не чаще двух раз в год
Вопрос! Государственный минимальный обязательный размер денежных выплат работнику работодателем в течение месяца за работу в нормальных условиях, при установленной продолжительности рабочего времени и выполнении норм труда:
Ответ!: минимальная заработная плата
Вопрос! Пенсионный возраст является фиксированным:
Ответ!: 63 года для мужчин и 58 лет для женщин
Вопрос! Трудовой договор прекращает действие:
Ответ!: по истечении срока его действия
Вопрос! В случаях, если лицо заключило договор пенсионного аннуитета, то его не вправе расторгнуть в течение:
Ответ!: двух лет с даты его заключения
Вопрос! Плата за работу, которую выполняет работник в соответствии с трудовой функцией, определенной в трудовом договоре:
Ответ!: заработная плата
Вопрос! Согласно ст.14 Закона РК «Об охране здоровья граждан в РК» областная больница, городская больница, диспансеры, больницы и станции скорой медицинской помощи, республиканские центры и клиники научно-исследовательских институтов относятся к:
Ответ!: специализированной врачебной помощи
Вопрос! Что такое компенсация
Ответ!: денежные выплаты, связанные с возмещением работникам затрат
Вопрос! При совпадении дня выплаты заработной платы с выходными или праздничными днями выплата производится:
Ответ!: накануне их
Вопрос! Выберите верное положение в накопительной пенсионной системе:
Ответ!: вкладчик обязан одновременно являться стороной не более чем одного договора о пенсионном обеспечении
Вопрос! Виды медицинской помощи населению:
Ответ!: первичная медико-санитарная помощь, специализированная медицинская помощь, медико-социальная помощь и реабилитация
Вопрос! Согласно Закона РК «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан», по требованию члена семьи его доля пособия
Ответ!: выделяется и выплачивается ему отдельно
Вопрос! Укажите правильную норму:
Ответ!: государственная базовая пенсионная выплата осуществляется независимо от получения пенсионных выплат из Центра и из НПФ, а также государственного социального пособия по инвалидности
Вопрос! Суммарная продолжительность трудовой деятельности (работы, учебы) и иной общественно полезной деятельности, как оплачиваемой, так и неоплачиваемой:
Ответ!: трудовой стаж
Вопрос! Как называются отношения, которые складываются непосредственно в процессе применения труда граждан Вопрос!
Ответ!: основные трудовые отношения
Вопрос! Какие особенности свойственны всем реально существующим трудовым правоотношениям Вопрос!
=объектом правоотношения предполагается живой труд – рабочая сила
=основания их возникновения и существования – трудовой договор
=трудовые права, в отличие от имущественных прав, носят личный характер и отчуждению не подлежат
Ответ!: все варианты верны
=субъекты их несут права и обязанности, связанные с процессом труда и вознаграждением за труд
Вопрос! Согласно Программы дальнейшего углубления социальных реформ в РК на 2005-2007 гг. дальнейшее углубление социальных реформ предусматривает создание:
Ответ!: трехуровневой системы социального обеспечения
Вопрос! К основным НПА в области трудового законодательства относятся:
=отдельные законы о труде
=Конституция РК
=нормативные правовые указы Президента РК
Ответ!: все перечисленное
=конституционные законы
Вопрос! Базовым нормативно-правовым актом, регулирующим Вопрос!ы социальной защиты ВИЧ-инфицированных, больных СПИДом является:
Ответ!: Закон РК «О профилактике заболевания СПИД» от 5 октября 1994 г.
Вопрос! Каждый час работы в ночное время оплачивается не ниже чем в:
Ответ!: полуторном размере
Вопрос! Соглашение об изменении или расторжении договора совершается в форме:
Ответ!: только письменной
Вопрос! В течении какого срока действует коллективный договор при ликвидации предприятия:
Ответ!: с момента прекращения трудовых отношений со всеми работниками
Вопрос! Трудовой договор:
Ответ!: это двустороннее соглашение между работником и работодателем, заключаемое в письменной форме
Вопрос! Сколько длится специальный перерыв
Ответ!: определяется кол.договором или актом работодателя
Вопрос! В случае если ни одна из сторон не потребовала прекращения ТД, заключенного на определенный срок не менее одного года, в связи с истечением его срока и трудовые отношения фактически продолжаются, то
Ответ!: ТД считается заключенным на неопределенный срок
Вопрос! При перемещении работника в той же организации на другое рабочее место, если это не влечет изменения условий ТД требуется
Ответ!: согласия работника не требуется
Вопрос! Дайте определение понятию нормы продолжительности рабочего времени
Ответ!: установленное законом количество часов, которое работник должен трудиться в течении определенного периода
Вопрос! Дисциплина труда – это…
Ответ!: строгое соблюдение правил внутреннего расорядка и сознательно творческое отношение к работе, производительное сопользование рабочего времени
Вопрос! Какой закон определяет правовые, экономические и социальные основы охраны граждан в РК, принятый 19 мая 1997 года:
Ответ!: Закон РК «Об охране здоровья граждан»
Вопрос! Выдача документов о работе и о размере заработной платы
Ответ!: не позднее чем в трехдневный срок с момента обращения
Вопрос! Закон РК «Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» вступил в действие с:
Ответ!: 1 июля 2005 г.
Вопрос! Содержание договора – это его условия. Условия подразделяются:
Ответ!: основные и дополнительные
Вопрос! Для чего могут вводится системы премирования, вознаграждения по итогам работы за год и другие формы материального поощрения:
Ответ!: усиления материальной заинтересованности работников в выполнении задания и договорных обязательств, повышения качества и результатов работы
Вопрос! ТД обязательно должен содержать
=трудовую функцию
=срок ТД
Ответ!: все перечисленное
=реквизиты сторон
=ответственность сторон
Вопрос! По степени важности в системе источников трудового права занимает:
Ответ!: Трудовой кодекс
Вопрос! Основание для расторжения ТД по соглашению сторон
Ответ!: письменное согласие работника и работодателя
Вопрос! Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать:
Ответ!: 40 часов в неделю
Вопрос! Системы оплаты труда в организациях определяются:
Ответ!: КД, ТД и (или) актами работодателя
Вопрос! К производству НПА в области трудового законодательства относятся:
=инструкции
Ответ!: все перечисленное
=положения
=рекомендации
=правила
Вопрос! Какие права имеют дополнительно инвалиды в РК:
Ответ!: гарантированный объем бесплатной медицинской помощи в порядке, определяемом законодательством
Вопрос! В соответствии с действующим законодательством РК контроль за полным и своевременным осуществлением уплаты
Ответ!: налоговыми органами республики
