идентифицируемое, неблагоприятное физическое или психологическое состояние, наступившее вследствие рабочей деятельности или ситуаций, связанных с рабочей деятельностью.
Происшествие
событие, связанное с рабочей деятельностью, которое привело или могло привести к травме, ухудшению состояния здоровья (3.8) (независимо от тяжести) или смерти.
Примечание 1. Несчастный случай является происшествием, которое привело к травме, ухудшению состояния здоровья или смерти.
Примечание 2. Происшествие, которое не привело к травме, ухудшению состояния здоровья или смерти, также называют «near miss», «предпосылка к несчастному случаю»
Примечание 3. Чрезвычайная ситуация (4.4.7) также является разновидностью происшествия.
Заинтересованная сторона
лицо или группа лиц, внутри или вне рабочего места (3.23) имеющие отношение или испытывающие воздействие результативности в области здоровья и безопасности (3.15) организации (3.17).
Несоответствие
Невыполнение установленного требования. [ISO 9000:2005, 3.6.2, ISO 14001:2004, 3.15]
Примечание. Несоответствием может быть отклонением от:
· соответствующих рабочих стандартов, практик, процедур,
· законодательных требований,
· требований системы менеджмента здоровья и безопасности (3.13).
3.12 здоровье и безопасность на производстве*
условия и факторы, влияющие на здоровье и безопасность собственных и других работников (включая временных сотрудников и персонал подрядчика), посетителей и любых других лиц, находящихся на рабочем месте.
Примечание. Организация может быть субъектом к которому применимы законодательные требования в отношении людей находящихся вне рабочего места или тех кто испытывает на себе влияние производственной деятельности.
* здесь термин «на производстве» применяется в контексте «относящийся к любой рабочей деятельности».
Система менеджмента здоровья и безопасности на производстве
часть общей системы менеджмента организации (3.17) необходимая для разработки и внедрения политики (3.16) и управления рисками (3.21) в области здоровья и безопасности.
Примечание 1. Система менеджмента - это набор взаимосвязанных элементов, используемый для установления политики и целей, и для достижения этих целей.
Примечание 2. Система менеджмента включает в себя организационную структуру, планирование деятельности (включая, например, оценку рисков и постановку целей),
распределение ответственности, инструкции, процедуры (3.19), процессы и ресурсы.
Примечание 3. Адаптировано в соответствии ISO 14001:2004, 3.8.
Цели
имеются в виду цели относительно показателей результативности, которые организация устанавливает и намерена достигнуть.
Примечание 1. Везде, где это целесообразно, цели должны быть количественными.
Примечание 2. п. 4.3.3 требует, чтобы цели были согласованы с политикой (3.16) в области здоровья и безопасности.
Результативность системы менеджмента
измеримые результаты управления рисками организации в области здоровья и безопасности.
Примечание 1. Измерение показателей результативности включает измерение результативности мер управления.
Примечание 2. В контексте системы менеджмента здоровья и безопасности результативность может быть измерена относительно политики (3.16) организации (3.17), целей (3.14) и других
требований к результативности.
Политика в области здоровья и безопасности
обобщенные намерения и направление развития организации (3.17) по отношению к своей
результативности в области здоровья и безопасности (3.15), официально заявленные высшим руководством.
Примечание 1. Политика определяет рамки действий и постановки целей (3.14) в области здоровья и безопасности
Примечание 2. Адаптировано из ISO 14001:2004, 3.11
Организация
компания, корпорация, фирма, завод, учреждение или ассоциация или часть этого, объединенная или нет, частная или общественная, имеющая отдельные функции и администрацию.
Примечание. Для организации с несколькими подразделениями или видами деятельности, отдельное
подразделение или вид деятельности может рассматриваться как отдельная организация.
Предупреждающее действие
действие, направленное на устранение причин потенциального несоответствия (3.11) или
нежелательной потенциальной ситуации.
Примечание 1. Потенциальное несоответствие может иметь
более одной причины.
Примечание 2. Предупреждающее действие предпринимается для предотвращения возникновения несоответствия, в то время как корректирующее действие (3.4) для предотвращения повторения несоответствия [ISO 9000:2005, 3.6.4]
Процедура
установленный способ осуществления деятельности или процесса.
Примечание. Процедуры могут быть документированными и недокументированными [ISO 9000:2005, 3.4.5].
Запись
документ (3.5), излагающий достигнутые результаты или предоставляющий свидетельства осуществленной деятельности
Примечание. Адаптировано из ISO 9000:2000, 3.7.6.
Риск
сочетание вероятности возникновения определенного опасного события или воздействия опасного фактора(ов) и тяжести травмы или ухудшения состояния здоровья (3.8), которые будут результатом такого события или воздействия.
Оценка риска
процесс определения величины риска(ов) (3.21), возникающего из-за опасностей, учитывающий адекватность любых применяемых мер управления, а также принятия решения о допустимости риска.
Рабочее место
любое местоположение, где осуществляется рабочая деятельность, управляемая организацией.
Примечание. Когда принимается решение, что считать рабочим местом, рекомендуется принимать во внимание факторы, влияющие на здоровье и безопасность работников, например, находящихся в пути (в самолете, автомобиле, корабле или поезде), выполняющих работы на объекте заказчика или работающих дома.
