Професійні захворювання – це захворювання, що виникли внаслідок професійної діяльності та зумовлені виключно або переважно впливом шкідливих речовин і певних видів робіт та інших факторів, пов'язаних з роботою.
Класифікація професійних хвороб залежно від інтенсивності та тривалості впливу шкідливих виробничих факторів
(наказ Міністерства охорони здоров'я України, Академії медичних наук України, Міністерства праці та соціальної політики України від 29 грудня 2000 р. №374/68/338 "Про затвердження інструкції про застосування переліку професійних захворювань"):
І. Гостре професійне захворювання (інтоксикація) виникає зненацька, після одноразового (протягом не більше однієї робочої зміни) впливу відносно високих концентрацій хімічних речовин, які містяться у повітрі робочої зони, рівнів чи доз інших несприятливих факторів.
Гостре професійне отруєння – це захворювання, яке виникає в умовах дії на працюючого хімічних виробничих факторів у дозах, що значно перевищують ГДК (в декілька разів) протягом однієї робочої зміни.
ІІ. Підгостре професійне захворювання розвивається в умовах повторного впливу хімічних речовин та інших шкідливих професійних факторів протягом порівняно короткого проміжку часу.
ІІІ. Хронічне професійне захворювання – це захворювання, яке виникло внаслідок тривалого впливу шкідливих професійних факторів на організм працюючого у дозах чи рівнях, що перевищують нормативні ГДК чи ГДР.
За походженням шкідливі та небезпечні фактори виробничого середовища підрозділяють на:
Фізичні, хімічні, біологічні, фактори трудового процесу.
Загальноприйнятої та єдиної класифікації професійних захворювань немає. В основу діючих класифікацій покладено різні принципи групування професійних хвороб.
Класифікація професійних хвороб:
1. Професійні захворювання, зумовлені дією хімічних факторів (гострі та хронічні інтоксикації);
2. Професійні захворювання, зумовлені дією виробничого пилу (пневмоконіози, пиловий бронхіт);
3. Професійні захворювання, зумовлені дією фізичних факторів (вібраційна хвороба, нейросенсорна приглухуватість, променева хвороба, переохолодження);
4. Професійні захворювання, зумовлені дією біологічним факторів (інфекційні, паразитарні захворювання, туберкульоз, вірусний гепатит, сибірка, тощо);
5. Професійні захворювання, зумовлені фізичними перевантаженнями та перенапруженням окремих органів та систем (координаційний невроз, полінейропатії, хронічний ларингіт, бурсит, тощо).
Класифікація професійних хвороб за питомою вагою (значенням) професійного етіологічного фактору
І.Абсолютно специфічні – професійні захворювання, які виникають виключно в разі дії шкідливих професійних факторів (пневмоконіози, вібраційна хвороба, кесонна хвороба).
ІІ. Умовно (відносно) специфічні - є професійні захворювання, які можуть мати не тільки професійне, а і побутове походження, але частіше виникають у виробничих умовах (інтоксикації ртуттю, миш’яком, чадним газом, пестицидами).
ІІІ. Неспецифічні - професійні захворювання можуть бути зумовлені дією не тільки професійних, але й інших етіологічних (непрофесійних) факторів (хронічний бронхіт, бронхіальна астма та ін.).
Причини профзахворювань
Дослідженням причин виробничого травматизму і професійних захворювань встановлено таку їх класифікацію:
- Організаційні причини;
- Технічні причини;
- Психофізіологічні причини.
До організаційних причин належить: неправильна організація праці або робочого місця, відсутність інструктажів або неякісне їх проведення, порушення технологічного режиму або трудової дисципліни, відсутність інструкцій з безпеки праці на робочих місцях, неузгодженість у діях, відсутність ПВР (проектів виробництва робіт), а також нагляду й контролю за виробничою діяльністю, відсутність засобів захисту, спецодягу і т. ін..
До технічних причин належить: проектні і конструктивні недоліки, невідповідність обладнання, транспортних та енергетичних пристроїв вимогам безпеки, недосконалість конструкцій машин, блокувальних систем, сигналізації, неправильний режим технологічного процесу, недосконале його виконання, відсутність інженерних розрахунків і т. ін..
До психофізіологічних причин належить: невідповідність умов праці анатомо-фізіологічним і психологічним характеристикам організму людини, незадовільний психологічний клімат в колективі, хворобливі стани, високий ступінь ризику, вживання алкоголю, втома і т. ін..
Така класифікація причин виробничого травматизму є досить умовною. Причинами виробничого травматизму та професійних захворювань, як показують результати розслідування, слід вважати групу взаємодіючих чинників, що пов’язані з організацією виробничої діяльності яка може спричиняти різний негативний вплив на організм людини.
