Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


ќрганизационные формы предпри€тий




ѕо форме собственности предпри€ти€ могут быть частными, коллективными, государственными и смешанными (т. е. объедин€ющими вышеназванные формы собственности в различных вариантах и пропорци€х).

Ќа основе различных форм собственности современна€ экономика выдел€ет три правовые формы организации предпри€тий:

Ј единоличное владение;

Ј товарищество (партнерство);

Ј корпораци€.

¬ыбор организационной формы предпри€ти€ зависит от многих факторов, в том числе от особенностей сферы будущего бизнеса и персональных качеств самого предпринимател€ или учредителей.

≈диноличное владение Ч это предпри€тие, владельцем которого €вл€етс€ одно лицо (или семь€). ¬ этом случае предприниматель владеет материальными ресурсами и оборудованием, необходимыми дл€ производственной де€тельности, лично контролирует де€тельность предпри€ти€, получает доход и несет ответственность по долгам, об€зательствам и другой задолженности предпри€ти€.

 ак одна из наиболее простых и распространенных форм организации предпри€ти€ (бизнеса) единоличное владение имеет свои преимущества и недостатки. –ассмотрим наиболее существенные из них.

ѕреимущества единоличного владени€:

Ј легко начать и прекратить бизнес, поскольку это не требует значительных затрат времени и средств на юридические услуги и исключает бюрократическую волокиту (во многих западных странах прин€та не разрешительна€, а за€вительна€ форма регистрации единоличных владений);

Ј нет необходимости, принима€ решени€, добиватьс€ согласи€ партнеров, что свидетельствует о высокой степени самосто€тельности, свободы и оперативности действий. ѕоэтому данна€ форма подходит люд€м с четко выраженными индивидуальными предпринимательскими качествами;

Ј получаемый доход полностью зависит от успешной де€тельности предпринимател€. Ёто побуждает его вести дело эффективно: напр€женно трудитьс€, тщательно контролировать, принимать осторожные, взвешенные решени€ и максимально расшир€ть деловые операции. ¬ данной форме предпри€ти€ задействован максимум побудительных мотивов де€тельности, в том числе моральна€ удовлетворенность своей работой;

Ј единоличное владение дает возможность лучше сохран€ть секреты относительно технологии, техники, организации производства и т. п.;

Ј в некоторых странах налогообложение доходов единоличного владени€ не отличаетс€ от налогообложени€ физических лиц, что существенно упрощает учет.

Ќедостатки единоличного владени€:

Ј трудности в привлечении больших финансовых средств. Ќачинающий предприниматель, как правило, не располагает достаточной суммой денег дл€ начала бизнеса, а из-за низкого рейтинга кредитоспособности по сравнению с рейтингом крупных фирм доступ к кредитам коммерческих банков затруднен. «атруднено получение финансовых средств и из других источников;

Ј наиболее важный недостаток состоит в том, что единоличный владелец €вл€етс€ субъектом неограниченной ответственности. —амосто€тельные предприниматели рискуют в случае неудачи в бизнесе потер€ть не только активы фирмы, но и свое личное имущество, так как обычно активы и личное имущество выступают гарантией при получении кредитов;

Ј трудности разделени€ труда и специализации в производстве и менеджменте. ѕредприниматель может и должен осуществл€ть полный контроль над де€тельностью своей фирмы: осуществл€ть общее руководство; принимать решени€ относительно приобретени€ ресурсов, продажи продукции; управл€ть техническим и организационным развитием предпри€ти€ и осуществл€ть это лично. »наче говор€, преимущества от разделени€ и кооперации труда в больших фирмах недоступны дл€ единоличных владельцев.   тому же лишь немногие люди имеют способности, необходимые дл€ эффективной профессиональной де€тельности во всех направлени€х;

Ј неопределенность сроков де€тельности. ≈диноличное владение существует лишь до тех пор, пока дееспособным €вл€етс€ сам предприниматель. ¬ св€зи с такой неопределенностью времени существовани€ единоличного владени€ другие бизнесмены неохотно заключают долгосрочные финансово-хоз€йственные договоры с его владельцем;

Ј большие физические и психологические нагрузки на предпринимател€ в св€зи с необходимостью личного осуществлени€ всех функций управлени€ предпри€тием (мелкий собственник, как показывает практика, работает в среднем по 12 часов в сутки без выходных);

Ј функциональные недостатки. ¬ св€зи с трудност€ми в получении кредитов и финансовых средств из других источников единоличное владение сталкиваетс€, как правило, с проблемами оперативного характера. Ќапример, неудачное расположение предпри€ти€; необустроенные здани€, несовременное оборудование, трудности с выплатой заработной платы наемным работникам; невозможность приобретени€ сырь€, материалов и комплектующих деталей в достаточных количествах.

“оварищество (партнерство) Ч это предпри€тие, организаци€ или учреждение, созданное по соглашению двух или большего числа отдельных лиц (в том числе юридических) путем объединени€ их денежных средств, имущества и предпринимательской де€тельности. ќбъедин€€ свои финансовые ресурсы и умение вести дело, партнеры, таким образом, распредел€ют риск, а также прибыли и убытки.

— точки зрени€ ответственности партнеров по долгам и об€зательствам товарищества дел€тс€ на общие (простые) и ограниченные.

ќбщее (простое) товарищество характеризуетс€ тем, что каждый его участник несет неограниченную ответственность по долгам и об€зательствам товарищества. Ёто означает, что если один из партнеров не в состо€нии выплатить свою долю товарищества, то другой (или другие) партнер об€зан рассчитатьс€ с кредиторами за него. ¬ общем товариществе каждый партнер имеет право на заключение сделок и равный голос в управлении и контроле. ѕрибыли и убытки дел€тс€ между ними поровну, если иное не предусмотрено соглашением. ѕричем партнеры не об€зательно должны вложить в общее товарищество равные доли капитала.  роме того, возможно внесение вместо финансовых средств опыта или профессиональных знаний партнера.

ќбщее товарищество подобно единоличному владению прекращает свою де€тельность в случае выхода из дела одного из партнеров.

ќграниченное товарищество Ч это вид товарищества, при образовании которого определ€етс€ один или несколько участников в качестве генерального партнера. –оль и ответственность партнеров завис€т от их статуса. √енеральный партнер управл€ет всем товариществом и несет неограниченную ответственность по его долгам и об€зательствам, а р€довые партнеры (с ограниченной ответственностью) не управл€ют бизнесом и не отвечают по об€зательствам товарищества. »х ответственность ограничена личным вкладом в капитал товарищества. ѕоэтому выход из товарищества одного из партнеров не ведет к прекращению де€тельности ограниченного товарищества.

ѕрактика знает несколько организационных форм хоз€йственных товариществ, которые по степени участи€ партнеров в де€тельности предпри€ти€ дел€тс€ на товарищества с ограниченной ответственностью, дополнительной ответственностью, полные и командитные.

“оварищество с ограниченной ответственностью Ч это товарищество, участники которого несут ответственность за свою хоз€йственную де€тельность в пределах их вкладов (в виде имущества, денег, продуктов интеллектуального труда).

“оварищество с дополнительной ответственностью Ч это предпри€тие, партнеры которого отвечают по его об€зательствам перед кредиторами своими вкладами в уставный фонд, а при недостаточности средств Ч дополнительно принадлежащим им личным имуществом в одинаковом дл€ всех партнеров кратном размере. ѕредельный размер ответственности партнеров определ€етс€ в уставных документах.

ѕолным называетс€ товарищество, все участники которого занимаютс€ общей предпринимательской де€тельностью и несут солидарную ответственность по об€зательствам товарищества всем своим имуществом.

 омандитное товарищество Ч это предпри€тие, которое включает две категории партнеров: к одной относ€тс€ партнеры, которые несут ответственность по об€зательствам товарищества всем своим имуществом; друга€ включает партнеров с ответственностью, ограниченной лишь вкладом в уставный фонд товарищества.  омандитные товарищества относ€тс€ к ограниченным товариществам.

ќбщим дл€ всех товариществ €вл€етс€ наличие учредительного соглашени€. —оставление его Ч очень важный и ответственный этап создани€ товарищества, равно как и выбор партнеров.

—оглашение о товариществе Ч это юридический документ, определ€ющий права и ответственность партнеров. ќн, как правило, включает такие пункты: наименование предпри€ти€; фамилии, адреса партнеров; цель, сферу и месторасположение бизнеса; дату начала функционировани€ товарищества; длительность соглашени€; характеристику вклада каждого партнера (деньги, другое имущество, личные способности, опыт или труд, а также дату взноса); распределение ответственности по управлению (равные права в управлении, генеральный партнер, р€довой партнер); об€занности каждого партнера; оклад каждого партнера, пор€док распределени€ прибыли и возможных убытков; описание процедуры учета (кто его ведет, какие методы учета используютс€, где хран€тс€ учетные документы); особенности финансовых процедур; пор€док прин€ти€ в товарищество новых членов; услови€ выхода из товарищества р€дового партнера (дл€ командитного товарищества); услови€ приобретени€ доли партнера, вышедшего из товарищества (дл€ командитного товарищества); услови€ рассмотрени€ претензий между партнерами, пор€док ликвидации товарищества и распределени€ имущества между партнерами.

“оварищество, как и единоличное владение, имеет свои преимущества и недостатки.

ѕреимущества товарищества:

Ј финансовые возможности товарищества значительно шире финансовых возможностей единоличных владений за счет объединени€ капитала нескольких партнеров.  оммерческие банки рассматривают товарищества как менее рискованную форму бизнеса и отдают им приоритет в кредитовании;

Ј свобода и оперативность действий.  ак и единоличное владение, товарищество легко создать;

Ј дополнительные возможности в разделении труда в процессе управлени€. „ем больше партнеров, тем больше возможностей распределени€ между ними функций управлени€ по их профессиональным и деловым способност€м.

Ќедостатки товарищества:

Ј неограниченна€ ответственность. ѕросчет одного из партнеров может привести к разорению других, так как они несут солидарную ответственность за убытки. ≈сли же один из партнеров не имеет достаточных личных средств дл€ покрыти€ своей доли в убытках, другие партнеры об€заны покрыть их за свой счет. Ёто создает взаимное недоверие партнеров друг к другу;

Ј неповоротливость управлени€ товариществом обусловлена зачастую недостатком опыта и несовместимостью интересов партнеров. Ёто может быть также следствием коллективного управлени€;

Ј трудности с распределением прибыли. Ёти проблемы возникают тогда, когда партнеры внесли разные доли в уставный фонд, отработали разное количество часов или организовали разные по эффективности деловые операции;

Ј частые разногласи€ между партнерами. ѕоводом их возникновени€ могут служить не только вопросы, распределени€ прибыли, но и руководства наемным персоналом, распределени€ об€занностей и т. п.

Ј трудности с ликвидацией. ≈сли принимаетс€ новый партнер или выходит из дела один из партнеров, необходимо юридическое оформление нового партнерского соглашени€. Ёта негибкость создает неудобства в процессе привлечени€ финансового капитала, необходимого дл€ начала де€тельности предпри€ти€, финансировани€ его роста, заключени€ долгосрочных хоз€йственных соглашений.  роме того, особые сложности возникают по поводу разделени€ прибыли, имущества и долгов в процессе ликвидации.

Ќазванные выше организационно-правовые формы предпринимательства используютс€ преимущественно небольшими по размерам предпри€ти€ми  рупные масштабы производства требуют иных способов привлечени€ капитала и их использовани€, которые обеспечивают стабильное функционирование предпри€ти€. » така€ форма предпринимательства Ч это корпораци€

 орпораци€ Ч форма организации предпри€ти€, предусматривающа€ разделение функций собственности и управлени€ между акционерами (собственниками акций) и менеджерами. ћенеджеры самосто€тельно (отдельно от собственников) заключают контракты, выступают истцом и ответчиком в суде, плат€т налоги и т. п. јкционеры же лично не отвечают по об€зательствам корпорации и ее долгам. ќтветственность акционеров по долгам корпорации ограничена лишь инвестированным капиталом (стоимостью акций).

ѕреимущества корпораций:

Ј корпораци€ Ч наиболее эффективна€ форма организации предпринимательской де€тельности с точки зрени€ возможности аккумулировани€ значительных денежных сумм. ћногочисленные юридические и физические лица могут через рынок ценных бумаг (фондовую биржу) приобрести акции корпорации и прин€ть участие в финансировании внедрени€ новой техники, передовой технологии, увеличении основных и оборотных средств;

Ј каждый акционер отвечает по долгам корпорации только в пределах вложенных им денежных сумм, т. е. несет ограниченную ответственность.  роме того, он может купить ценные бумаги нескольких корпораций. Ёти обсто€тельства позвол€ют акционеру распредел€ть финансовый риск;

Ј возможность легкого изменени€ собственника ценных бумаг посредством продажи акций через фондовую биржу либо дарени€ и завещани€ их наследникам. Ёти изменени€ в составе собственников не нарушают целостности корпорации, а беспрерывность, посто€нство ее существовани€ создают возможность дл€ перспективного планировани€ и развити€;

Ј возможность получени€ дополнительных доходов от внедрени€ технологий массового производства, специализации в сфере производства и управлени€, привлечени€ более квалифицированных специалистов.

Ќедостатки корпораций:

Ј большие первоначальные затраты денежных средств и времени при регистрации за счет расходов на юридические услуги, подготовку регистрационных документов, выпуск акций и т. п.;

Ј возможности злоупотреблений. ¬ св€зи с тем, что корпораци€ €вл€етс€ юридическим лицом, недобросовестные менеджеры компании иногда получают возможность избежать личной ответственности за сомнительную производственную де€тельность;

Ј возможности разногласий между менеджерами и владельцами акций в св€зи с существенными расхождени€ми между функцией собственности и функцией управлени€. „асто разумные стремлени€ менеджеров усовершенствовать производство или организацию труда не наход€т поддержки у акционеров, так как, увеличива€ расходы, они уменьшают дивиденды;

Ј трудности ликвидации в св€зи с существованием принципа ограниченной ответственности. „аще всего корпораци€ прекращает свое существование в результате сли€ни€ или поглощени€ другими фирмами.

ѕри всех сложност€х и противоречи€х становлени€ и развити€ корпоративной (акционерной) формы хоз€йствовани€ в нашей стране за ней будущее, поскольку она вызвана к жизни рыночной экономикой.





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2015-05-05; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 1991 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

Ѕутерброд по-студенчески - кусок черного хлеба, а на него кусок белого. © Ќеизвестно
==> читать все изречени€...

2209 - | 2144 -


© 2015-2024 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.013 с.