Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


ѕор€док прохождени€ гражданской государственной службы –‘




ѕрохождение государственной службы Ч это дл€щийс€ процесс, который дл€ государственных служащих, замещающих должности ка≠тегорий ЂЅї и Ђ¬ї, выражаетс€ в последовательной смене этих долж≠ностей начина€ с момента поступлени€ на службу и до увольнени€ с нее. ¬ течение этого временного отрезка реализуетс€ административ≠но-правовой статус государственного служащего.

ѕрохождение государственной службы регулируетс€ двум€ видами правовых актов. ќни различаютс€ между собой по характеру вызывае≠мых ими правовых последствий.

ѕервый из них составл€ют нормативные правовые акты, устанавли≠вающие общий дл€ всех граждан –оссии пор€док (правила, услови€) прохождени€ государственной службы. »ми определ€етс€ пор€док приема на государственную службу, прохождени€ испытательного срока, особенности условий государственной службы, пор€док прове≠дени€ аттестации, замещени€ должностей, присвоени€ квалификаци≠онных разр€дов, ученых степеней, ученых званий, почетных званий и других вопросов прохождени€ службы.

¬торой вид правовых актов Ч это индивидуальные акты, представ≠л€ющие собой один из видов юридических фактов, т. е. таких факти≠ческих обсто€тельств, которые порождают, измен€ют или прекращают государственно-служебные отношени€ дл€ одного конкретного граж≠данина.

—огласно ‘едеральному закону от 31 июл€ 1995 г., право поступле≠ни€ на государственную службу имеют граждане –оссии не моложе 18 лет, владеющие государственным €зыком, имеющие профессио≠нальное образование и отвечающие другим установленным дл€ них требовани€м.

ќбщие положени€ о равенстве прав граждан на замещение государ≠ственной должности не исключают некоторых специальных ограни≠чений.

“ак, гражданин не может быть прин€т на государственную службу и находитьс€ на ней в случа€х:

признани€ его решением суда, вступившим в законную силу, недее≠способным или ограниченно дееспособным;

лишени€ его решением суда права занимать государственные долж≠ности в течение определенного срока;

наличи€ подтвержденного заключением медицинского учрежде≠ни€ заболевани€, преп€тствующего исполнению должностных об€≠занностей;

отказа от прохождени€ процедуры оформлени€ допуска к сведени≠€м, составл€ющим государственную или иную охран€емую законом тайну, если исполнение должностных об€занностей св€зано с исполь≠зованием таких сведений;

близкого родства или свойства с государственным служащим, если их служба св€зана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

наличи€ гражданства иностранного государства;

отказа от предоставлени€ сведений о доходах и об имуществе, при≠надлежащем ему на праве собственности.

ѕосле представлени€ требуемых документов поступление гражда≠нина на государственную службу оформл€етс€ приказом по государст≠венному органу о назначении его на государственную должность госу≠дарственной службы. Ётот приказ Ч юридический акт, €вл€ющийс€ основанием дл€ вступлени€ гражданина в должность с предоставлени≠ем ему общих прав и возложением на него об€занностей государствен≠ного служащего согласно ‘едеральному закону Ђќб основах государст≠венной службы –оссийской ‘едерацииї, а также конкретных долж≠ностных прав и об€занностей, предусмотренных соответствующим по≠ложением о государственном органе или должностной инструкцией. ѕриказ оформл€етс€ по установленной форме.

–азличаютс€ три варианта назначени€ впервые или вновь поступаю≠щих на государственную службу в зависимости от характера замещае≠мых ими должностей.

1. Ќа государственные должности государственной службы катего≠рии ЂЅї назначение производитс€ по представлению лиц, замещающих должности категории Ђјї, либо уполномоченных лиц или государст≠венных органов. ѕор€док подбора кандидатур дл€ назначени€ на долж≠ности категории Ђ¬ї определ€етс€ соответствующим государственным органом или лицом, замещающим государственную должность катего≠рии Ђјї, в соответствии с федеральными нормативными правовыми актами и нормативными правовыми актами субъектов ‘едерации.

2. Ќа государственные должности государственной службы 1-й группы (младшие) категории Ђ¬ї впервые или вновь поступающие на государственную службу граждане назначаютс€ соответствующим ру≠ководителем. ѕор€док подбора кандидатур определ€етс€ федеральны≠ми нормативными правовыми актами и актами субъектов ‘едерации.

3. Ќа государственные должности государственной службы 2, 3,4 и 5-й групп (старшие, ведущие, главные и высшие) категории Ђ¬ї лиц, впервые или вновь поступающих на государственную службу, назнача≠ют по результатам конкурса на замещение вакантных должностей.

—ущность и пор€док назначени€ определены ‘едеральным законом Ђќб основах государственной службы –оссийской ‘едерацииї и ѕо≠ложением о проведении конкурса на замещение вакантной государст≠венной должности федеральной государственной службы, утвержден≠ным ”казом ѕрезидента от 29 апрел€ 1996 г.* ѕереход на конкурсную систему стал возможен в св€зи с повышением престижа государствен≠ной службы, когда желающих работать в государственном аппарате стало больше, чем это требуетс€. ¬ведение конкурсного пор€дка заме≠щени€ вакантных должностей €вилось важным шагом на пути созда≠ни€ высокопрофессионального корпуса государственных служащих.

ѕри замещении государственной должности государственной служ≠бы допускаетс€ испытание на срок от трех до шести мес€цев дл€ гражда≠нина, впервые прин€того на государственную должность, в том числе по итогам конкурса документов, или дл€ государственного служащего при переводе на государственную должность государственной службы иной группы и специализации. √осударственному служащему до окон≠чани€ срока испытани€ квалификационный разр€д не присваиваетс€. ѕри неудовлетворительном результате испытани€ государственный служащий может быть переведен с его согласи€ на прежнюю или другую государственную должность, а при отказе от перевода Ч уволен.





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2015-05-08; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 671 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

—ложнее всего начать действовать, все остальное зависит только от упорства. © јмели€ Ёрхарт
==> читать все изречени€...

547 - | 468 -


© 2015-2023 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.008 с.