Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


ѕор€док поступлени€ на гражданскую государственную службу –‘




 

Ќа гражданскую службу вправе поступать граждане –оссийской ‘едерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным €зыком –оссийской ‘едерации и соответствующие квалификационным требовани€м, установленным ‘едеральным законом от 27.07.2004 є 79-‘« Ђќ государственной гражданской службе –оссийской ‘едерацииї.

ќсобые требовани€ предъ€вл€ютс€ статьЄй 3 ‘едерального закона от 21.07.1997 є 118-‘« Ђќ судебных приставахї к лицам, назначаемым на должности гражданской службы судебных приставов, которые в зависимости от исполн€емых ими об€занностей подраздел€ютс€ на судебных приставов по обеспечению установленного пор€дка де€тельности судов и судебных приставов-исполнителей. —огласно указанной норме, судебным приставом может быть гражданин –оссийской ‘едерации, достигший возраста 21 год, имеющий среднее общее или среднее профессиональное образование (дл€ старшего судебного пристава, заместител€ старшего судебного пристава Ц высшее юридическое образование; с 08.12.2014 дл€ судебного пристава-исполнител€ Ц высшее юридическое или высшее экономическое образование), способный по своим деловым и личным качествам, а также по состо€нию здоровь€ исполн€ть возложенные на него об€занности.

¬ цел€х обеспечени€ конституционного права граждан –оссийской ‘едерации на равный доступ к гражданской службе поступление гражданина на гражданскую службу в ‘едеральную службу судебных приставов дл€ замещени€ должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществл€етс€ на конкурсной основе в соответствии с ‘едеральным законом от 27.07.2004 є 79-‘« Ђќ государственной гражданской службе –оссийской ‘едерацииї.

ѕор€док проведени€ конкурсов определ€етс€ ”казом ѕрезидента –оссийской ‘едерации от 01.02.2005 є 112 Ђќ конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы –оссийской ‘едерацииї и приказом ‘едеральной службы судебных приставов от 29.03.2007 є 107 Ђќб утверждении ћетодики проведени€ конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в ‘едеральной службе судебных приставовї (зарегистрирован ћинюстом –оссии 26.04.2007, регистрационный є 9360) с изменени€ми, внесенными приказом ‘——ѕ –оссии от 07.06.2008 є 286 (зарегистрирован ћинюстом –оссии 01.07.2008, регистрационный є 11915).

 онкурс заключаетс€ в оценке профессионального уровн€ претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответстви€ установленным квалификационным требовани€м к должности гражданской службы.

 валификационные требовани€ к должност€м гражданской службы установлены статьей 12 ‘едерального закона от 27.07.2004 є 79-‘« Ђќ государственной гражданской службе –оссийской ‘едерацииї, в соответствии с которой в число квалификационных требований к должност€м гражданской службы вход€т требовани€ к уровню профессионального образовани€, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знани€м и навыкам, необходимым дл€ исполнени€ должностных об€занностей.

 валификационные требовани€ к должност€м гражданской службы устанавливаютс€ в соответствии с категори€ми и группами должностей гражданской службы.

ќтнесение должностей гражданской службы к определенным категори€м и группам должностей гражданской службы закреплено ”казом ѕрезидента –оссийской ‘едерации от 31.12.2005 є 1574 Ђќ –еестре должностей ‘едеральной государственной гражданской службыї.

¬ число квалификационных требований к должност€м гражданской службы категорий Ђруководителиї, Ђпомощники (советники)ї, Ђспециалистыї всех групп должностей гражданской службы, а также категории Ђобеспечивающие специалистыї главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего образовани€.

¬ число квалификационных требований к должност€м гражданской службы категории Ђобеспечивающие специалистыї старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образовани€, соответствующего направлению де€тельности.

 валификационные требовани€ к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки дл€ федеральных гражданских служащих устанавливаютс€ ”казом ѕрезидента –оссийской ‘едерации от 27.09.2005 є 1131 Ђќ квалификационных требовани€х к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности дл€ федеральных государственных гражданских служащихї.

 валификационные требовани€ к профессиональным знани€м и навыкам, необходимым дл€ исполнени€ должностных об€занностей, установлены приказом ‘——ѕ –оссии от 17.10.2012 є 453 Ђќб утверждении квалификационных требований к профессиональным знани€м и навыкам, необходимым дл€ исполнени€ должностных об€занностей федеральными государственными гражданскими служащими ‘едеральной службы судебных приставовї (зарегистрирован ћинюстом –оссии 07.11.2012, регистрационный є 25775).

‘едеральным законом от 27.07.2004 є 79-‘« Ђќ государственной гражданской службе –оссийской ‘едерацииї установлены ограничени€, св€занные с гражданской службой, вследствие которых гражданин не может быть прин€т на гражданскую службу.   ним относ€тс€:

1) признание гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнени€ должностных об€занностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличи€ не сн€той или не погашенной в установленном федеральным законом пор€дке судимости;

3) отказ от прохождени€ процедуры оформлени€ допуска к сведени€м, составл€ющим государственную и иную охран€емую федеральным законом тайну, если исполнение должностных об€занностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы св€зано с использованием таких сведений;

4) наличие заболевани€, преп€тствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждени€. ѕор€док прохождени€ диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключени€ медицинского учреждени€ устанавливаютс€ уполномоченным ѕравительством –оссийской ‘едерации федеральным органом исполнительной власти;

5) близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, брать€, сестры, а также брать€, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы св€зано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) выход из гражданства –оссийской ‘едерации или приобретение гражданства другого государства;

7) наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором –оссийской ‘едерации;

8) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

9) непредставление установленных ‘едеральным законом ‘едеральным законом от 27.07.2004 є 79-‘« Ђќ государственной гражданской службе –оссийской ‘едерацииї сведений или представлени€ заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и об€зательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу.

ƒополнительные требовани€, предъ€вл€емые к лицу, назначаемому на должность судебного пристава (судебного пристава по обеспечению установленного пор€дка де€тельности судов и судебного пристава-исполнител€), установлены статьЄй 3 ‘едерального закона от 21.07.1997 є 118-‘« Ђќ судебных приставахї. —огласно этим требовани€м на должность судебного пристава не может быть назначен гражданин, который был осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, имеет судимость либо имел судимость, котора€ сн€та или погашена, в отношении которого осуществл€етс€ уголовное преследование либо прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в св€зи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии или в св€зи с де€тельным раска€нием.

31. —лужебный контракт: форма, существенные услови€, виды, пор€док заключени€.

ќ возложении полномочий представител€ нанимател€ по заключению служебных контрактов о прохождении федеральной государственной гражданской службы с лицами, назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности ѕравительством –‘, и решению иных вопросов, св€занных с прохождением ими федеральной государственной гражданской службы, см. постановление ѕравительства –‘ от 21 апрел€ 2006 г. N 230

ќ возложении отдельных полномочий представител€ нанимател€ на начальников территориальных органов ћ¬ƒ –‘ см. приказ ћ¬ƒ –‘ от 27 апрел€ 2011 г. N 335

ќ возложении отдельных полномочий представител€ нанимател€ на начальников территориальных органов ћинюста –оссии и директора ‘——ѕ –оссии - главного судебного пристава –‘ см. приказ ћинюста –‘ от 2 сент€бр€ 2009 г. N 274

ќб утверждении формы служебного контракта и об осуществлении руководител€ми органов прокуратуры полномочий нанимател€ от имени –оссийской ‘едерации см. приказ √енеральной прокуратуры –‘ от 23 марта 2006 г. N 224-к

ѕон€тие и стороны служебного контракта

1. —лужебный контракт - соглашение между представителем нанимател€ и гражданином, поступающим на гражданскую службу, или гражданским служащим о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы. —лужебным контрактом устанавливаютс€ права и об€занности сторон.

2. ѕредставитель нанимател€ об€зуетс€ предоставить гражданину, поступающему на гражданскую службу, возможность прохождени€ гражданской службы, а также предоставить указанному гражданину или гражданскому служащему возможность замещени€ определенной должности гражданской службы, обеспечить им прохождение гражданской службы и замещение должности гражданской службы в соответствии с насто€щим ‘едеральным законом, другими законами и иными нормативными правовыми актами о гражданской службе, своевременно и в полном объеме выплачивать гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии.

3. √ражданин, поступающий на гражданскую службу, при заключении служебного контракта о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы и гражданский служащий при заключении служебного контракта о замещении должности гражданской службы об€зуютс€ исполн€ть должностные об€занности в соответствии с должностным регламентом и соблюдать служебный распор€док государственного органа.

—одержание и форма служебного контракта

1. ¬ служебный контракт включаютс€ права и об€занности сторон, указанные в част€х 2 и 3 статьи 23 насто€щего ‘едерального закона.

2. ¬ служебном контракте указываютс€ фамили€, им€, отчество гражданина или гражданского служащего и наименование государственного органа (фамили€, им€, отчество представител€ нанимател€).

3. —ущественными услови€ми служебного контракта €вл€ютс€:

1) наименование замещаемой должности гражданской службы с указанием подразделени€ государственного органа;

2) дата начала исполнени€ должностных об€занностей;

3) права и об€занности гражданского служащего, должностной регламент;

4) виды и услови€ медицинского страховани€ гражданского служащего и иные виды его страховани€;

5) права и об€занности представител€ нанимател€;

6) услови€ профессиональной служебной де€тельности, компенсации и льготы, предусмотренные за профессиональную служебную де€тельность в т€желых, вредных и (или) опасных услови€х;

7) режим служебного времени и времени отдыха (в случае, если он дл€ гражданского служащего отличаетс€ от служебного распор€дка государственного органа);

8) услови€ оплаты труда (размер должностного оклада гражданского служащего, надбавки и другие выплаты, в том числе св€занные с результативностью его профессиональной служебной де€тельности), установленные насто€щим ‘едеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

9) виды и услови€ социального страховани€, св€занные с профессиональной служебной де€тельностью;

»нформаци€ об изменени€х:

‘едеральным законом от 6 декабр€ 2011 г. N 395-‘« часть 3 статьи 24 насто€щего ‘едерального закона дополнена пунктом 10, вступающим в силу с 1 €нвар€ 2013 г.

10) нахождение должности, замещаемой гражданским служащим, в перечне должностей гражданской службы, по которым предусматриваетс€ ротаци€ гражданских служащих.

4. ¬ служебном контракте могут предусматриватьс€ следующие услови€:

1) испытание при поступлении на гражданскую службу;

2) неразглашение сведений, составл€ющих государственную и иную охран€емую федеральным законом тайну, и служебной информации, если должностным регламентом предусмотрено использование таких сведений;

»нформаци€ об изменени€х:

‘едеральным законом от 2 июл€ 2013 г. N 185-‘« в пункт 3 части 4 статьи 24 насто€щего ‘едерального закона внесены изменени€, вступающие в силу с 1 сент€бр€ 2013 г.

3) об€занность лица проходить гражданскую службу после окончани€ обучени€ в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образовани€ не менее установленного договором о целевом приеме или договором о целевом обучении срока, если обучение осуществл€лось за счет средств соответствующего бюджета;

4) показатели результативности профессиональной служебной де€тельности гражданского служащего и св€занные с ними услови€ оплаты его труда;

5) иные услови€, не ухудшающие положени€ гражданского служащего по сравнению с положением, установленным насто€щим ‘едеральным законом, другими законами и иными нормативными правовыми актами.

5. ”слови€ служебного контракта могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме.

6. ¬ случае заключени€ срочного служебного контракта в нем указываютс€ срок его действи€ и обсто€тельства (причины), послужившие основанием дл€ заключени€ срочного служебного контракта в соответствии с насто€щим ‘едеральным законом и другими федеральными законами.

7. ¬ служебном контракте предусматриваетс€ ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение вз€тых на себ€ об€занностей и об€зательств в соответствии с законодательством –оссийской ‘едерации. «апрещаетс€ требовать от гражданского служащего исполнени€ должностных об€занностей, не установленных служебным контрактом и должностным регламентом.

8. —лужебный контракт заключаетс€ в письменной форме в двух экземпл€рах, каждый из которых подписываетс€ сторонами. ќдин экземпл€р служебного контракта передаетс€ гражданскому служащему, другой хранитс€ в его личном деле. ѕримерна€ форма служебного контракта устанавливаетс€ ѕрезидентом –оссийской ‘едерации.

—рок действи€ служебного контракта

1. ƒл€ замещени€ должности гражданской службы представитель нанимател€ может заключать с гражданским служащим:

1) служебный контракт на неопределенный срок;

2) срочный служебный контракт.

2. —рочный служебный контракт на срок от одного года до п€ти лет заключаетс€, если иной срок не установлен насто€щим ‘едеральным законом.

3. —рочный служебный контракт заключаетс€ в случа€х, когда отношени€, св€занные с гражданской службой, не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом категории замещаемой должности гражданской службы или условий прохождени€ гражданской службы, если иное не предусмотрено насто€щим ‘едеральным законом и другими федеральными законами.

4. —рочный служебный контракт заключаетс€ в случае:

1) замещени€ отдельных должностей гражданской службы категории "руководители", а также должностей гражданской службы категории "помощники (советники)";

2) замещени€ должности гражданской службы на период отсутстви€ гражданского служащего, за которым в соответствии с насто€щим ‘едеральным законом и другими федеральными законами сохран€етс€ должность гражданской службы;

»нформаци€ об изменени€х:

‘едеральным законом от 2 июл€ 2013 г. N 185-‘« в пункт 3 части 4 статьи 25 насто€щего ‘едерального закона внесены изменени€, вступающие в силу с 1 сент€бр€ 2013 г.

3) замещени€ должности гражданской службы после окончани€ обучени€ гражданином, заключившим договор о целевом обучении в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образовани€ с об€зательством последующего прохождени€ гражданской службы;

4) замещени€ должности гражданской службы в дипломатических представительствах и консульских учреждени€х –оссийской ‘едерации, иных представительствах –оссийской ‘едерации и представительствах государственных органов, наход€щихс€ за пределами территории –оссийской ‘едерации;

ќ заключении служебного контракта с сотрудником дипломатической службы см. ‘едеральный закон от 27 июл€ 2010 г. N 205-‘«

5) замещени€ должности гражданской службы в государственном органе, образованном на определенный срок или дл€ выполнени€ определенных задач и функций;

6) замещени€ временной должности гражданской службы или должности гражданской службы на период временного отсутстви€ гражданского служащего по соглашению сторон служебного контракта;

‘едеральным законом от 29 но€бр€ 2010 г. N 317-‘« часть 4 статьи 25 насто€щего ‘едерального закона дополнена пунктом 6.1

6.1) замещени€ должности гражданской службы гражданским служащим, достигшим предельного возраста пребывани€ на гражданской службе, которому в соответствии с частью 1 статьи 25.1 насто€щего ‘едерального закона срок гражданской службы продлен сверх установленного предельного возраста пребывани€ на гражданской службе;

7) замещени€ должности гражданской службы, по которой частью 14 статьи 50 насто€щего ‘едерального закона установлен особый пор€док оплаты труда;

‘едеральным законом от 6 декабр€ 2011 г. N 395-‘« часть 4 статьи 25 насто€щего ‘едерального закона дополнена пунктом 7.1, вступающим в силу с 1 €нвар€ 2013 г.

7.1) замещени€ должности гражданской службы в пор€дке ротации;

8) в иных случа€х, предусмотренных насто€щим ‘едеральным законом и другими федеральными законами.

‘едеральным законом от 29 но€бр€ 2010 г. N 317-‘« насто€щий ‘едеральный закон дополнен статьей 25.1

ѕредельный возраст пребывани€ на гражданской службе

‘едеральным законом от 30 декабр€ 2012 г. N 327-‘« в часть 1 статьи 25.1 насто€щего ‘едерального закона внесены изменени€

1. ѕредельный возраст пребывани€ на гражданской службе - 60 лет. √ражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывани€ на гражданской службе, срок гражданской службы с его согласи€ может быть продлен по решению представител€ нанимател€, но не свыше чем до достижени€ им возраста 65 лет, а гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы категории "помощники (советники)", учрежденную дл€ содействи€ лицу, замещающему государственную должность, - до окончани€ срока полномочий указанного лица. ‘едеральному гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывани€ на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы, срок гражданской службы с его согласи€ может быть продлен по решению ѕрезидента –оссийской ‘едерации, но не свыше чем до достижени€ им возраста 70 лет.

ќ продлении срока федеральной государственной гражданской службы см. ”каз ѕрезидента –‘ от 2 феврал€ 2013 г. N 87

2. ѕо достижении гражданским служащим предельного возраста пребывани€ на гражданской службе по решению представител€ нанимател€ и с согласи€ гражданина он может продолжить работу в государственном органе на услови€х срочного трудового договора на должности, не €вл€ющейс€ должностью гражданской службы.

«аключение служебного контракта

1. —лужебный контракт заключаетс€ на основе акта государственного органа о назначении на должность гражданской службы.

2. √ражданин, поступающий на гражданскую службу, при заключении служебного контракта предъ€вл€ет представителю нанимател€:

1) за€вление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебна€ (трудова€) де€тельность осуществл€етс€ впервые;

5) страховое свидетельство об€зательного пенсионного страховани€, за исключением случаев, когда служебна€ (трудова€) де€тельность осуществл€етс€ впервые;

6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории –оссийской ‘едерации;

‘едеральным законом от 2 июл€ 2013 г. N 170-‘« в пункт 7 части 2 статьи 26 насто€щего ‘едерального закона внесены изменени€, вступающие в силу с 1 €нвар€ 2014 г.

7) документы воинского учета - дл€ граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

‘едеральным законом от 2 июл€ 2013 г. N 185-‘« пункт 8 части 2 статьи 26 насто€щего ‘едерального закона изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сент€бр€ 2013 г.

8) документ об образовании и о квалификации;

9) сведени€ о доходах, об имуществе и об€зательствах имущественного характера.

3. ¬ отдельных случа€х с учетом условий прохождени€ гражданской службы, установленных насто€щим ‘едеральным законом, другими федеральными законами, указами ѕрезидента –оссийской ‘едерации и постановлени€ми ѕравительства –оссийской ‘едерации, при заключении служебного контракта может предусматриватьс€ необходимость предъ€влени€ иных документов.

4. —лужебный контракт не может ухудшать услови€ прохождени€ гражданской службы и ущемл€ть права гражданского служащего, установленные насто€щим ‘едеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами –оссийской ‘едерации.

5. —лужебный контракт вступает в силу со дн€ его подписани€ сторонами, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами –оссийской ‘едерации или служебным контрактом.

6. ѕри заключении служебного контракта представитель нанимател€ об€зан ознакомить гражданского служащего со служебным распор€дком государственного органа, с иными нормативными актами, имеющими отношение к исполнению гражданским служащим должностных об€занностей.

7. ѕосле назначени€ на должность гражданской службы гражданскому служащему вручаетс€ служебное удостоверение установленной формы.

 





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2015-05-08; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 834 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

—тудент всегда отча€нный романтик! ’оть может сдать на двойку романтизм. © Ёдуард ј. јсадов
==> читать все изречени€...

742 - | 562 -


© 2015-2023 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.055 с.