Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


–азвитием профессиональных качеств государственных служащих;




ќценкой результатов профессиональной служебной де€тельности государственных служащих в ходе проведени€ аттестации и сдачи квалификационного экзамена;

—озданием возможностей дл€ должностного (служебного) роста государственных служащих;

»спользованием современных кадровых технологий;

ѕрименением образовательных программ и государственных образовательных стандартов.

¬ качестве основного элемента правового статуса государственного служащего, раскрывающего демократизм государственной службы и обусловливающего ее эффективное функционирование, выступают права государственного служащего. ”становленные ‘едеральным законом Ђќ государственной гражданской службе –оссийской ‘едерацииї и иными законами о соответствующем виде государственной службы права государственного служащего можно разделить на три группы:

ѕрава, обеспечивающие у€снение служащим своего правового статуса и его правовую защиту;

ѕрава, способствующие непосредственному выполнению служебных об€занностей;

ѕрава, содействующие усилению должностной активности государственного служащего, реализации принадлежащих ему конституционных прав и свобод и обеспечивающие социальные гарантии служащего.

  первой группе прав государственного служащего относ€тс€:

ј) ознакомление с документами, определ€ющими его права и об€занности по занимаемой должности государственной службы, критерии оценки качества работы и услови€ продвижени€ по службе, а также организационно-технические услови€, необходимые дл€ исполнени€ им должностных об€занностей;

Ѕ) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определ€ющими его права и об€занности по замещаемой должности государственной службы, критери€ми оценки эффективности исполнени€ должностных об€занностей, показател€ми результативности профессиональной служебной де€тельности и услови€ми должностного роста; ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей де€тельности и другими документами до внесени€ их в личное дело, приобщение к личному делу своих объ€снений;

¬) проведение по его требованию служебного расследовани€ дл€ опровержени€ сведений, порочащих его честь и достоинство;

√) право на обращение государственного служащего в соответствующие государственные органы или в суд дл€ разрешени€ споров, св€занных с государственной службой, в том числе по вопросам проведени€ квалификационных экзаменов и аттестации, их результатов, содержани€ выданных характеристик, приема на государственную службу, ее прохождени€, реализации прав государственного служащего, перевода на другую государственную должность государственной службы, дисциплинарной ответственности государственного служащего, увольнени€ с государственной службы;





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2015-05-08; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 592 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

—лабые люди всю жизнь стараютс€ быть не хуже других. —ильным во что бы то ни стало нужно стать лучше всех. © Ѕорис јкунин
==> читать все изречени€...

471 - | 455 -


© 2015-2023 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.008 с.