В распределении своего времени отдавайте предпочтение тем занятиям, которые по крайней мере в пять раз более продуктивны, чем остальные. После этого главная ваша задача — воспользоваться этой продуктивностью с как можно большей для себя пользой. В идеале, к которому вы должны стремиться уже в начале вашей карьеры, вы должны сами пользоваться всеми плодами вашего труда.
Теория прибавочной стоимости Карла Маркса говорит о том, что рабочие производят всю стоимость, но излишек стоимости присваивается капиталистом, который этих рабочих нанимает. Грубо говоря, прибыль — это тот излишек стоимости, который капиталист крадет у рабочих.
Все это ерунда, но мы с пользой для себя можем поставить эту теорию с ног на голову. Фактически обычный наемный рабочий, который производит обычные результаты, получает от работы в корпорации большую выгоду, чем корпорация получает, нанимая этого работника: как правило, для работы корпорации необходимо слишком много управленцев и использование большинства из них приносит корпорации одни убытки, хотя работник, правильно пользующийся Принципом 80/20, может быть в несколько раз более продуктивным, чем средний работник. В то же время работник, приносящий корпорации 80% всей пользы, редко получает зарплату в несколько раз большую, чем его коллеги. Поэтому высокоэффективный работник добьется больших успехов, если уйдет из корпорации и откроет собственное предприятие.
Когда вы сами себе работодатель, вы получаете оплату по труду. Тот, кто пользуется Принципом 80/20, может считать это хорошей новостью.
И лишь при одном обстоятельстве вам не стоит начинать собственное дело: если вы еще находитесь в процессе интенсивного поглощения знаний. Если работа в корпорации или фирме дает вам знания, которых вы не имеете, то польза от этого обучения может окупать вашу невысокую зарплату. Чаще всего так происходит в первые два или три года профессиональной карьеры. Это может также касаться случаев, когда уже опытные в своей профессии люди приходят на работу в фирму, которая обладает более высокими стандартами, чем та, где они раньше работали. В этих случаях период обучения обычно длится несколько месяцев, в крайнем случае, год.
Когда эти периоды обучения заканчиваются, начинайте работать на себя. И не беспокойтесь о собственной финансовой защищенности. Гарантом вашей финансовой защищенности являются ваши профессиональные знания и использование Принципа 80/20. В любом случае фирма, нанимающая вас, вам тоже ничего не гарантирует.
