Состав и структура земельных угодий.

КУРСОВОЙ ПРОЕКТ

 

По дисциплине: «Организация, нормирование и оплата труда»

 

на тему: Совершенствование организации и оплаты труда руководителей и специалистов в ООО «Клен-1» Рязанского района Рязанской области.

 

Выполнил: студент 3 курса (31 гр.)

По специальности: «Экономика и

управление на предприятии АПК»

Письмак М.В.

Проверил: старший преподаватель

Лобанова С.А.

 

Рязань 2011

Содержание.

Введение………………………………………………………………………3

Раздел I. Современное состояние и организация оплаты труда руководителей и специалистов в ООО «Клен-1»………………………....4

1.1. Местоположение, специализация и размеры предприятия, организационная структура и управление производством………..4

1.2. Структура, обеспеченность и текучесть кадров руководителей и специалистов. Обоснование численности руководителей и специалистов хозяйства…………………………………………….…9

1.3. Организация оплаты труда руководителей и специалистов…….11

Раздел II. Совершенствование организационной структуры управления и организации оплаты труда руководителей и специалистов в ООО «Клен-1»…………………………………………………………………………17

Совершенствование роли и функций руководителей и

специалистов……………………………………………………….…….17

2.2. Обоснование численности руководителей и специалистов ….…….20

Предложения по организации оплаты труда руководителей и

специалистов……………………………………………………………..21

Выводы и предложения……………………………………………………….28

Список используемой литературы…………………………………………..30

 

Введение

В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования итогов, результатов.

Заработная плата в обществе выступает не только в роли элемента хозяйственного механизма, но и несет высокую социальную нагрузку, и принципиальные подходы к оплате труда руководителей должны быть такими же, как и у всех работающих, т.е. различия в уровнях должностных окладов руководителей и других категорий работников должны отражать различие в их квалификации, сложности труда и т.д. Вместе с этим руководители производства оказывают существенное воздействие на формирование конечных результатов производства. И это должно находить отражение не только в уровне, но и в механизме оплаты их труда.

Данная тема является актуальной, т.к. разработка успешных мероприятий по стимулированию персонала на предприятии торговли является одной из необходимых условий повышения производительности труда на предприятии торговли, а следовательно, повышение прибыли на предприятии в целом.

Цель курсовой работы – изучение совершенствования стимулирования управленческого труда. Задачей курсовой работы является рассмотрение сущности и значения управленческого труда, классификации работников, системы мотивации и стимулирования труда.

 

 

Раздел I. Современное состояние и организация оплаты труда руководителей и специалистов в ООО «Клен-1»

 

 

Местоположение, специализация и размеры предприятия,

Организационная структура и управление производством.

 

Землепользование ООО «Клен-1» расположено в юго-восточной части Рязанского района Рязанской области. Хозяйственно - административным центром является село Кораблино, расположенное в 20 км от города Рязани. Общая площадь землепользования 587 га.

Село Кораблино расположено на левом берегу реки Оки. Все с-х. угодия расположены на левом берегу реки Оки, потому что эти земли расположены в пойме реки Оки и являются более плодородными. Состав и структура земельных угодий ООО «Клен-1» представлена в табл. 1.

 

Таблица 1

Состав и структура земельных угодий.

 

Показатели	2008 год	2009 год	2010 год	Отклонения
	га	%	га	%	га	%	га	%
Общая земельная площадь, +аренда	+310						-	76,2
в т.ч. с.-х. угодий +аренда	+310						-182	71,2
из них: пашни +аренда	+310						-237	61,6
сенокосы

Проанализировав данные таблицы видно, что в 2009-10 г. уменьшилась площадь пашни. Такое снижение произошло за счет того, что предприятие перестало брать в аренду земли у собственников земельных паев. Это повлияло на состав и структуру товарной продукции ООО «Клен-1».

 

Динамика размера предприятия таблица2

 

Показатели	2008 год	2009 год	2010 год	2010к2008(%)
Стоимость валовой продукции тыс.руб.				9.8
Стоимость товарной продукции, руб.				24.4
Среднесписочная численность работающих, чел				91.5
Поголовье животных, голов
Наличие энергоресурсов, кВт

 

 

Из таблицы 2 видно, что за последние 3года произошел спад по всем показателям, а именно снизилась стоимость валовой продукции, и стоимость товарной продукции.

 

Специализация определяется за 1 год. Уровень специализации можно охарактеризовать коэффициентом специализации, при расчете которого учитывают не только удельный вес каждой из товарных отраслей, но и их количество.

 

Коэффициент специализации К_с = 100: (∑У_i (2i-1)), где

У_i- удельный вес товарной продукции отдельных отраслей

i - порядковый номер по удельному весу начиная с наивысшего

 

2008 г - К_с = 0,32

2009 г - К_с = 0,35

2010 г - К_с = 0,31

К_с от 0,2 до 0,4 показывает средний уровень специализации.

Из анализа табл. 3 видно, что направление хозяйства молочное.

 

 

Таблица 3

Состав и структура товарной продукции ООО «Клен-1».

 

	2008год	2009 год	2010 год	В среднем
							за 3 года
Показатели	тыс. р.	%	тыс. р.	%	тыс. р.	%	тыс. р	%
пшеница		16.2		8.7		4.9
оз.тритикале		9.6	-	-	-	-	441.7	3.6
прочая продукция
растениеводства			-	-	-	-
Итого по растениеводству		25.8		8.7		4.9	1700.7	15,7
молоко		45.6		57.1		58.6		104,5
мясо КРС		24.9		36.5		36.4
прочая продукция			-	-	-	-		0.4
животноводства
Итого по животноводству		74.2		91.3				101,8
Всего							12122.7	81,3

 

Товарная продукция ООО «Клен-1» с каждым годом увеличивается по животноводству и уменьшается в растениеводстве. Доля отдельных отраслей в ее структуре неодинакова, в среднем за 3 года доля животноводства – 86%, а растениеводства – 14% Вид деятельности ООО «Клен-1» - производство и реализация с-х. продукции. Организационно-правовая форма – общество с ограниченной ответственностью. Современное состояние производства и организации ООО «Клен-1» представлено в таблицах 4 – 8.

 

Таблица 4

Уровень интенсивности

Показатели	2008 год	2009 год	2010 год	2010 к 2008 в %
на 100 га с-х угодий приходится:
1. Основных фондов с/х назначения, тыс р.	26.96	20.88	22.80	84.6
2. производственных затрат, тыс. р.				94,9
3. энергоресурсов, л.с.				112,9
4. на 1 га пашни внесено удобрений:
мин. уд., кг ДВ	-	-	-	-
органич. уд., т.	-	-	-	-

 

Видим увеличение основных фондов и количества внесенных удобрений к 2009 г, но увеличились и затраты (производственные, труда, энергоресурсов).

Таблица 5.