ТРУДОВОЕ
и
СОЦИАЛЬНОЕ
ПРАВО
РОССИИ
Под редакцией профессора Л.Н. Анисимова
Рекомендовано
Министерством образования Российской Федерации
в качестве учебного пособия
для студентов высших учебных заведений
«Гуманитарный издательский центр ВЛАДОС»
«Московский государственный социальный университет»
ББК 67.405
Т78
Издание осуществляется в рамках Государственной программы
научно-методического обеспечения специальности «Социальная работа» — научный руководитель доктор исторических наук, профессор В.И. Жуков
Авторский коллектив:
Л.Н. Анисимов, заведующий кафедрой трудового права и права
социального обеспечения Юридического института МГСУ, профессор
(введение, гл.1, IV); HJE. Борисова, директор Юридического института МГСУ,
профессор (гл. V); АЛ. Анисимов, кандидат юридических наук,
доцент кафедры (гл. II, III); Н.А. Береговский, заместитель начальника
отдела Комитета социальной защиты населения Правительства Москвы
(гл. VIII); С.В. Комарова, главный специалист Департамента по вопросам
пенсионного обеспечения Министерства труда и социального развития
Российской Федерации (гл. VI, VII)
Рецензенты:
доктор юридических наук, профессор B.C. Толстой;
заместитель начальника Управления Генеральной прокуратуры
Российской Федерации, Государственный
советник юстиции III класса Ю.Н. Комлев
Трудовое и социальное право России: Учеб. пособие для студ. высш.
Т78 учеб, заведений / Под ред. Л.Н. Анисимова. - М.: Гуманит, изд. центр
ВЛАДОС, 1999. - 432 с.
ISBN 5-691-00347-Х.
В учебном пособии в соответствии с Государственными образовательными стандартами по трудовому праву и праву социального обеспечения дается характеристика ряда институтов указанных отраслей права.
Для студентов, аспирантов, преподавателей высших и средних учебных заведений правового профиля, предпринимателей, работников социальной сферы и широкого круга читателей.
ББК 67.405
© Коллектив авторов, 1999
© МГСУ, 1999
© «Гуманитарный издательский
ISBN 5-691-00347-Х центр ВЛАДОС», 1999
Содержание
Введение.................................................................………………. 5
Глава I. Трудовое и социальное право в системе
российских отраслей права......................................………………..... 9
§ 1.Трудовое право как отрасль права Российской
Федерации...............................................................………………………... 9
§ 2. Социальное право и право социального обеспечения:
соотношение норм и функционального
назначения...............................................................………………………. 20
Глава II. Коллективные договоры и соглашения........…………... 34
§ 1. Понятие, сущность и стороны
коллективного договора...................................................................………. 34
§ 2. Порядок заключения коллективного договора
и определение его содержания.....................................………………….... 42
§ 3. Социально-экономические соглашения и развитие
системы социального партнёрства................…………………………….. 57
§ 4. Ответственность за нарушения Закона РФ «О коллективных
договорах и соглашениях..................……………………………………... 64
Глава III. Правовое регулирование занятости
населения и трудоустройства....................................……………….. 69
§ 1. Законодательство о занятости населения..............……………………….. 69
§ 2. Понятие занятости населения и основные направления
государственной политики в этой сфере.....……………………………... 76
§ 3. Правовой статус безработного и понятие
подходящей работы..................................................………………………. 82
§ 4. Правовая организация трудоустройства.............………………………... 91
§ 5. Особенности трудоустройства
отдельных категорий граждан...................................................………….... 98
Глава IV. Индивидуальный трудовой договор (контракт) как
Основной метод регулирования трудовых
отношений...............................................…………………………….. 108
§ 1. Понятие, стороны и содержание индивидуального
трудового договора (контракта).................................……………………..108
§ 2. Общий порядок заключения индивидуального
трудового договора (контракта)..................................………………….... 115
§ 3. Некоторые виды индивидуальных трудовых договоров
(контрактов) и их особенности.....................…………………………. 128
§ 4. Изменение условий индивидуального трудового договора
(переводы и перемещения)...........................………………………….. 141
§ 5. Расторжение индивидуального трудового договора
(контракта)................................................……………………………... 152
Глава V. Трудовой (страховой) стаж и социальное
обеспечение ….....................................................………………….... 174
§ 1. Понятие, виды трудового стажа и его
социально-правовое значение....................................……………….. 174
§ 2. Общий трудовой стаж: порядок его исчисления
и подтверждения......................................................…………………. 182
§ 3. Специальный трудовой стаж, необходимый
для получения пенсий за выслугу лет..........................……………... 215
§ 4. Непрерывный трудовой стаж.............................…………………….. 252
Глава VI. Действующая система пенсионного
обеспечения...........................................................………………….... 261
§ 1. Общая характеристика действующего
пенсионного законодательства..................................………………...261
§ 2. Персонифицированный учет в системе
государственного пенсионного страхования................……………. 272
§ 3. Новый порядок определения размера пенсии
с применением индивидуального коэффициента
пенсионера..............................................................…………………. 275
