Влияние освещения на работающих

Рациональное освещение помещений ВЦ является одним из важнейших факторов предупреждения травматизма и профес сио нальных заболеваний. Правильно органи зованное освещение создает благоприятные условия труда, повышает работоспособность и производительность труда. Освещение на рабочем месте должно быть таким, чтобы работающий мог без напряжения зрения выполнять свою работу.

Утомляемость органов зрения зависит от ряда факторов:

- недостаточная освещенность;

- чрезмерная освещенность;

- неправильное направление света.

Недостаточная освещенность приводит к напряжению зрения, ослабляет внимание, наступает преждевременная усталость.

Чрезмерное яркое освещение вызывает ослепление, раздражение и резь в глазах.

Неправильное направление света на рабочее место может создавать резкие тени, блики и дезориентировать работающего.

Все эти причины могут привести к несчастному случаю или профессиональным заболеваниям.

Основные требования, предъявляемые к системам освещения:

- соответствие уровня освещенности рабочих мест характеру выполняемой зрительной работы;

- постоянство освещенности во времени;

- оптимальная направленность излучаемого осветительными приборами светового потока;

- достаточно равномерное распределение яркости на рабочих поверхностях и окружающем пространстве;

- отсутствие резких теней, прямой и отраженной блескости (блескость – повышенная яркость светящихся поверхностей, вызывающая ослепленность);

- долговечность, экономичность, электро и пожаро-безопасность, эстетичность, удобство и простота эксплуатации.

виды освещения.

В зависимости от природы источника световой энергии:

Естественное, искусствен,совмещенное

По конструктивным особенностям естественное освещение бывает:

боковое одностороннее и боковое двустороннее (осуществляется через окна);

верхнее (через аэрационные и зенитные фонари);

комбинированное (к верхнему добавляется боковое).

В помещениях с ПК применяется одностороннее боковое освещение, причем светопроемы с целью уменьшения солнечной инсоляции устраивают северной, северо-восточной или северо-западной ориентации.

Рабочие места операторов, работающих с дисплеями должны быть расположены подальше от окон и таким образом, чтобы оконные проемы находились сбоку.

Если экран дисплея обращен к оконному проему, то должны использоваться специальные экранирующие устройства. Окна в помещении должны быть снабжены светорассеивающими шторами, регулируемыми жалюзями или светозащитной пленкой с металлизированным покрытием.

В тех случаях, когда одного естественного освещения недостаточно, устраивают совмещенное освещение. При этом дополнительное искусственное освещение применяют не только в темное, но и в светлое время суток.

Искусственное освещение, осуществляемое электрическими лампами:

Общее освещение должно быть равномерным по всей производственной площади без учета оборудования и локализованным с учетом оборудования.

Местное освещение может быть:

-стационарным (на рабочих местах);

-переносным.

Применение только местного освещения на рабочих местах операторов ПК категорически запрещено.

Комбинированное освещение – общее + местное.

По характеру выполняемых задач искусственное освещение делится:

рабочее (устраивают во всех помещениях, предназначенных для работы, прохода людей и движения транспорта);

аварийное (на случай внезапного (при аварии) отключения рабочего освещения. Оно должно питаться от отдельного источника напряжения и включаться автоматически или вручную, причем освещенность на рабочих местах должна быть не менее 10% от мин нормы);

эвакуационное (для безопасного выхода людей из помещений при аварийном отключении рабочего освещения. При этом освещенность на полу основных проходов и на ступеньках лестничных маршей должна быть не менее 0,5 лк и выходные двери помещений должны быть оборудованы специальными световыми сигналами-указателями. Светильники при эвакуационном освещении должны питаться от независимого источника);

дежурное;

охранное.

Для охранного и дежурного освещения территории и помещений ВЦ вне рабочего времени используют часть светильников рабочего освещения. Охранное и дежурное освещение обычно 10% от рабочего.

Чаще всего применяют люминисцент лампы: малая яркость световой поверхности, близок к естеств, хорошая цветопередача, велик срок службы (до 14 000 часов) Лампы накаливания Достоинства: тепловые источники света, простота и надёжность. Недостатки: малый срок службы (1000), световая отдача мала (КПД). Светильник: основное назначение – перераспределение светового потока в требуемом направлении. Норма О постоена на основе классифик зрительных работ по определен количественным признакам. Ведущим признаком, определяющим разряд работы, явл размер различных деталей

Разряды делятся на 4 подразряда в зависим от светлоты фона и контраств между деталями и фоном. Нормируются также и качественные показатели О-сти.

Виды освещения.

В зависимости от природы источника световой энергии:

Естественное, искусствен, совмещенное

По конструктивным особенностям естественное освещение бывает:

- боковое одностороннее и боковое двустороннее (осуществляется через окна);

- верхнее (через аэрационные и зенитные фонари);

- комбинированное (к верхнему добавляется боковое).

В помещениях с ПК применяется одностороннее боковое освещение, причем светопроемы с целью уменьшения солнечной инсоляции устраивают северной, северо-восточной или северо-западной ориентации.

Рабочие места операторов, работающих с дисплеями должны быть расположены подальше от окон и таким образом, чтобы оконные проемы находились сбоку.

Если экран дисплея обращен к оконному проему, то должны использоваться специальные экранирующие устройства. Окна в помещении должны быть снабжены светорассеивающими шторами, регулируемыми жалюзями или светозащитной пленкой с металлизированным покрытием.

В тех случаях, когда одного естественного освещения недостаточно, устраивают совмещенное освещение. При этом дополнительное искусственное освещение применяют не только в темное, но и в светлое время суток.

Искусственное освещение, осуществляемое электрическими лампами:

Общее освещение должно быть равномерным по всей производственной площади без учета оборудования и локализованным с учетом оборудования.

Местное освещение может быть:

-стационарным (на рабочих местах);

-переносным.

Применение только местного освещения на рабочих местах операторов ПК категорически запрещено.

Комбинированное освещение – общее + местное.

По характеру выполняемых задач искусственное освещение делится:

1. рабочее (устраивают во всех помещениях, предназначенных для работы, прохода людей и движения транспорта);

2. аварийное (на случай внезапного (при аварии) отключения рабочего освещения. Оно должно питаться от отдельного источника напряжения и включаться автоматически или вручную, причем освещенность на рабочих местах должна быть не менее 10% от мин нормы);

3. эвакуационное (для безопасного выхода людей из помещений при аварийном отключении рабочего освещения. При этом освещенность на полу основных проходов и на ступеньках лестничных маршей должна быть не менее 0,5 лк и выходные двери помещений должны быть оборудованы специальными световыми сигналами-указателями. Светильники при эвакуационном освещении должны питаться от независимого источника);

4. дежурное;

5. охранное.

Для охранного и дежурного освещения территории и помещений ВЦ вне рабочего времени используют часть светильников рабочего освещения. Охранное и дежурное освещение обычно 10% от рабочего.

Чаще всего применяют люминисцент лампы: малая яркость световой поверхности, близок к естеств, хорошая цветопередача, велик срок службы (до 14 000 часов) Лампы накаливания Достоинства: тепловые источники света, простота и надёжность. Недостатки: малый срок службы (1000), световая отдача мала (КПД). Светильник: основное назначение – перераспределение светового потока в требуемом направлении. Норма О постоена на основе классифик зрительных работ по определен количественным признакам. Ведущим признаком, определяющим разряд работы, явл размер различных деталей

Разряды делятся на 4 подразряда в зависим от светлоты фона и контраств между деталями и фоном. Нормируются также и качественные показатели О-сти.

17 Шум и вибрация неблагоприятно воздействуют на человека, вызывая различные изменения в организме.

Шум – это беспорядочное сочетание различных по уровню и частоте звуков. Шум, являясь общебиологическим раздражителем, не только действует на слуховой аппарат, но и вызывает расстройства CCC и нервной системы, пищеварительного тракта, а также способствует возникновению гипертони ческой болезни. шум является одной из причин быстрого утомления рабочего, может вызывать головокружения, что в свою очередь может привести к несчастному случаю. От постоянного воздействия шума и вибрации может возникнуть проф болезнь – тугоухость. Ухо человека воспринимает звуковые колебания с частотой от 16 до 20000 Гц (инфразвуки - ультразвуки). Уровни звука регламентируются на рабочих местах оператора в соответствии с ГОСТ 12.1.003 – 83 «Шум. Общие требования безопасности»; СН 9 – 86 РБ 98 «Шум на рабочем месте. Предельно допустимые уровни».Вибрация – это механические колебания упругих тел при низких частотах (от 3 до 100 Гц) с большими амплитудами (0,5 – 0,003 мм).

Вибрация от оборудования передается через конструкции и пол к человеку и вызывает общую вибрацию его тела. Особо вредными являются колебания с частотой 6 или 9 Гц, близкой к частоте колебаний человека. При этом возникает резонанс, который увеличивает колебания внутренних органов, расширяя или сужая их, что весьма вредно. Систематическое воздействие вибрации вызывает вибрационную болезнь – неврит, с потерей трудоспособности. Эта болезнь возникает постепенно, вызывая головную боль, раздражительность и плохой сон, кроме того появляются боли в суставах, судороги пальцев, спазмы сосудов и нарушения питания тканей тела. В особо тяжелых случаях в организме человека наступают необратимые изменения, приводящие к инвалидности.

Шум на рабочих местах помещений ВЦ создается внутренними источниками шума (техническими средствами, установками кондиционирования воздуха, преобразователями напряжения и т.д.), а также шумами, проникающими в помещение извне. Вибрации ВЦ возникают от встроенных вентиляторов и подвижных мех устройств. Вибрации передаются через пол и ограждающие конструкции, от работающего внутреннего оборудования. Чем сильнее шум или вибрация и продолжительнее их воздействие на человека, тем ниже производительность труда и возникает большое кол-во ошибок в работе персонала.

Нормирование шумов.

Нормируемыми параметрами постоянного шума на рабочих местах явл-ся уровни звукового давления. Слуховой аппарат человека обладает неодинаковой чувствительностью к звукам различной частоты. Величина минимального звукового давления слабо различимых слуховым аппаратом человека звуков наз-ся пороговым. За эталонный принят звук с частотой 1000 Гц