Факторы, воздействующие на формирование условий труда.

 

Условия труда – совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

Условия труда по опасности делят:

· оптимальные условия труда – практически нет вредных и опасных факторов;

· допустимые условия труда – параметры и факторы производственного процесса не превышает установленных санитарно-гигиенических норм.

· вредные – характеризуются наличием факторов производственной среды и трудового процесса, уровень которых превышает нормативы и вредно влияют на здоровье.

· опасные – уровень вредных производственных факторов, когда их действие в течении рабочей смены создает большой риск отравлений, повреждений, угрозу для жизни (труд пожарных).

В процессе труда человек вступает во взаимодействие с предметами труда, другими людьми + на него воздействуют различные параметры производственной обстановки, в которой протекает труд (вредные вещества, шум, t, излучения и др.) Совокупность всех этих факторов производственной среды оказывают влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

Классификация факторов условий труда:

1. Организационно правовые 25%

2. Технические 50%

3. Психофизиологические 10%

4. Социально-психологические условия труда

5. Санитарно-гигиенические 10%

6. Эстетические 5%

1. Организационно правовые:

· формы разделения и кооперации;

· правовые нормы и акты;

· нормирование и оплата труда;

· режим труда и отдыха;

· льготы и компенсации;

· возможности квалификации и должностного роста;

2. Технические факторы:

· уровень детализации труда;

· особенности технологии производства;

· орудия труда;

· энерговооруженность труда;

· особенности предмета труда;

3. Психофизиологические факторы:

· физическое или психологическое напряжение;

· интенсивность труда;

· напряжение труда;

4. Социально-психологические факторы:

· поощрения за успехи в работе;

· нормы продолжительности рабочего дня;

· порядок предоставления удлиненных отпусков;

5. Санитарно-гигиенические:

· метеоусловия;

· состояние воздушной среды;

· производственный шум;

· контакт с химическими веществами;

· электромагнитное излучение;

· санитарно-бытовое обслуживание;

· освещение;

6. Эстетические:

При разработке систем обеспечения безопасности труда необходимо уделять должное внимание факторам приводящим к неудовлетворительным условиям труда. К таким факторам относятся:

· умственные и эмоциональные перегрузки;

умственная деятельность (как и мышечная) – это деятельность прежде всего центральной нервной системы, ее высшего отдела – коры человеческого мозга.

· рабочая поза – необходимо стремится к тому, чтобы рабочая поза была как можно ближе к естественной позе человека;

· социальный климат;

в процессе труда человек – это социальная личность. Он является составной частью производственного коллектива. В этих условиях создание благоприятного социального и морального климата в коллективе, психологическая совместимость всех его членов – залог успешного решения текущих и перспективных задач ОТ.

· сонливость;

· статические перегрузки;

· стрессы, утомление – процесс понижения работоспособности, временный упадок сил, возникающий при выполнении определенной физической или умственной работы;

· монотонность – психическое состояние человека, вызванное однообразием восприятий или действий;

· гиподинамия – нарушение функций организма (опорно-двигательного аппарата, кровообращения, дыхания, пищеварения) при ограничении двигательной активности, снижение сил сопротивляемости мышц.

Все влияющие факторы, которые определяют условия труда могут приводить к неудовлетворительному результату. Возможность непосредственного отрицательного воздействия на организм человека. Затруднение нормального функционирования органов человека. Возможность нарушения нормального состояния элементов производственного процесса. Результат нарушения – взрывы, аварии