Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Динамика показателей использования персонала организации




Наименование показателей Обознач. 20… г. 20… г. 20… г.
1. Среднегодовая численность работников, чел.      
2. Индекс среднегодовой численности работников, %: · к предыдущему году · к начальному году      
3. Индекс физического объема подрядных работ, %: · к предыдущему году · к начальному году      
4. Индекс среднегодовой выработки одного работника, %: · к предыдущему году · к начальному году        

 

Относительное изменение исчисленных показателей к уровню начального года рекомендуется отобразить графически на рис. 3 в виде линейной диаграммы.

Формулируя вывод, студент должен охарактеризовать темпы изменения численности работников и выработки, оценить их влияние на динамику подрядных работ, выявить резервы повышения объема производства строительной продукции за счет повышения производительности труда.

Уровень оплаты труда измеряется показателем средней заработной платы одного работника. В статистике различают показатели средней номинальной и реальной заработной платы.

Среднегодовая номинальная начисленная заработная плата исчисляется путем деления суммы начисленной за год заработной платы к среднегодовой численности работников:

(2.6)

 

Покупательную способность номинальной заработной платы отражает реальная заработная плата, исчисляемая с учетом темпов роста потребительских цен на основные товары и услуги. Уровень реальной заработной платы прямо пропорционален уровню номинальной заработной платы и обратно пропорционален уровню потребительских цен.

Динамику среднего уровня оплаты труда характеризуют индексы номинальной и реальной заработной платы. Индекс номинальной заработной платы исчисляется как соотношение средних уровней номинальной начисленной заработной платы за два сравниваемых периода времени:

(2.7)

Индекс реальной заработной платы вычисляют путем деления индекса номинальной заработной платы на индекс потребительских цен:

(2.8)

 

Исходные данные и результаты расчетов рекомендуется представить в таблице 2.2.

Относительное изменение исчисленных показателей к уровню начального года рекомендуется отобразить графически на рис. 4 в виде линейной диаграммы. В выводе студент должен отметить, как сложившееся соотношение темпов роста (индексов) номинальной заработной платы и потребительских цен повлияло на динамику реального уровня оплаты труда.

Таблица 2.2

 





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2016-11-12; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 341 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Победа - это еще не все, все - это постоянное желание побеждать. © Винс Ломбарди
==> читать все изречения...

4325 - | 4093 -


© 2015-2026 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.013 с.