Учебно-воспитательный процесс в Донецком национальном университете осуществляется высококвалифицированным профессорско-преподавательским составом, способным проводить обучение и воспитание студентов, согласно требованиям современной высшей школы.
Подбор кадров и назначение на работу происходит в соответствии с Конституцией Донецкой Народной Республики и Законом Донецкой Народной Республики «Об образовании», «О высшем образовании» и Уставом Донецкого национального университета.
В университете действует программа планирования по замещению должностей профессорско-преподавательского состава кафедр университета.
Научно-педагогические кадры Донецкого национального университета обладают высоким профессионализмом для качественного обеспечения выполнения образовательно-профессиональных программ. На факультетах университета осуществляется подготовка специалистов широкого спектра наук и специальностей, что позволяет привлечь кадровый потенциал соответствующих кафедр к подготовке высококвалифицированных специалистов по всем циклам подготовки согласно учебному плану.
Важно отметить, что кафедры университета постоянно работают над вопросом повышения квалификации профессорско-преподавательского состава. Увеличение количества преподавателей с научными званиями и степенями решается с помощью обучения в аспирантуре и докторантуре при университете и других учебных и научных заведениях с последующей защитой диссертационных работ. Переподготовка, повышение квалификации, стажировки преподавательского состава проводится общим объемом более 72 часов в соответствии с графиком в ведущих высших учебных заведениях ДНР или научных учреждениях.
На кафедрах университета разработаны кадровые паспорта, в которых приведены характеристики педагогического персонала, а также отмечены перспективные резервы для замещения должностей, что позволяет строить работу на плановой основе. Выпускающие кафедры полностью укомплектованы педагогическими кадрами с опытом научно-исследовательской и педагогической работы в соответствии с фактической учебной нагрузкой. Профессорско-преподавательский состав кафедр обеспечивает современные условия обучения и исследовательской работы студентов.
Базовое образование и научная работа преподавателей соответствует профилю дисциплин, которые преподают. За последние 5 лет все без исключения преподаватели кафедр университета осуществляли разностороннее полноценное повышения квалификации.
В Донецком национальном университете расчет нормативной численности штатных должностей научно-педагогических работников осуществляется по нормативам Постановления Кабинета Министров ДНР «Об утверждении нормативов численности студентов (курсантов), аспирантов, докторантов, соискателей ученой степени кандидата наук, слушателей, интернов, клинических ординаторов на одну штатную должность научно-педагогического работника в высших учебных заведениях III и IV уровня аккредитации и высших учебных заведениях последипломного образования государственной формы собственности» и на основании приказа МОН ДНР «Об утверждении норм времени для планирования и учета научных работ и перечней основных видов методической, научной и организационной работы педагогических и научно-педагогических работников высших учебных заведений».
Объем работы преподавателей для расчета необходимого количества штатных должностей (штатное расписание кафедры) определяется через контингент и конкретную аудиторную и внеаудиторную работу студентов по учебному плану, который юридически связывает указанный объем с нормативом летней учебной нагрузки (аудиторная и внеаудиторной) преподавателя.
Рабочий учебный план лежит в основе планирования и формирования объема учебной нагрузки факультета и кафедр. После согласования расчетов объема работ с учебным отделом университета соответствующее распоряжение доводится до кафедр для выполнения расчетов объема нагрузки по дисциплинам, закрепленным за кафедрами приказом ректора.
Расчетный объем часов по дисциплинам кафедр после контроля и согласования с учебным отделом является основанием для формирования на основе существующих норм нагрузки преподавателей штатного расписания кафедр и после его утверждения ректором, планирование распределения дисциплин между преподавателями.
Сведения о распределении нагрузки между преподавателями кафедр подаются в деканат для составления расписания занятий.
Общая нагрузка преподавателей включает учебную, методическую, научно-исследовательскую, а также воспитательную работу среди студентов. При этом аудиторная нагрузка преподавателя на одну полную ставку не превышает 900 часов. В среднем по университету эту нагрузку за последние пять лет составляло 854 часа. Воспитательная работа преподавателей предусматривает формирование во время учебного процесса ответственного отношения к выполнению студентами своих обязанностей, приобретение профессиональных знаний и навыков будущего специалиста. Преподаватели привлекаются также к выполнению кураторской работы с академическими группами, воспитательной работы в общежитиях.
Контроль за выполнением преподавателями запланированного объема учебных поручений обеспечивается текущим контролем ректората за ходом учебного процесса, отсутствием нарушений при исполнении работ. Ежемесячно преподаватели отчитываются за выполнение учебной нагрузки. В начале следующего семестра анализируется выполнение преподавателями запланированного объема нагрузки с общим рассмотрением причин невыполнения этого объема.
Перед началом учебного года каждый преподаватель предоставляет на утверждение рабочую программу, которая является обязательным элементом планирования учебного процесса по читаемой дисциплине. Учебно-методическая карта дисциплины состоит из рабочей программы, в которой предусмотрена необходимая тематика лекционных, практических, лабораторных занятий, а также задания для самостоятельной работы студентов, что позволяет им овладеть дисциплиной на заданном уровне и методическое обеспечение.
Учебный процесс в Университете осуществляется на основе научности, гуманизма, уважения человеческого достоинства студентов, педагогических и научно-педагогических работников.
Подготовку по направлению 03.04.02 Физика осуществляют кафедры университета: кафедра экономической теории, кафедра мировой и отечественной культуры, кафедра физики неравновесных процессов, метрологии и экологии им. И.Л. Повха, кафедра менеджмента, кафедра английского языка для естественных и гуманитарных специальностей. кафедра истории славян, кафедра физического воспитания и спорта, кафедра математической физики, кафедра общей физики и дидактики физики, кафедра неорганической химии, кафедра русского языка, кафедра истории русской литературы и теории словесности, кафедра политологии, кафедра радиофизики, кафедра психологии, кафедра педагогики, кафедра компьютерных технологий, кафедра теоретической физики и нанотехнологий.
Согласно государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования по направлению подготовки 03.04.02 Физика, реализация основных образовательных программ магистратуры должна обеспечиваться научно-педагогическими кадрами, имеющими, как правило, базовое образование, соответствующее профилю преподаваемой дисциплины, и ученую степень или опыт деятельности в соответствующей профессиональной сфере и систематически занимающимися научной и (или) научно-методической деятельностью.
Перед началом учебного года каждый преподаватель, после рассмотрения кафедрой, представляет на утверждение рабочую программу, которая является обязательным элементом планирования учебного процесса по отдельным дисциплинам. Учебно-методическая карта дисциплины составляется в соответствии с рабочей программой дисциплины и предусматривает необходимую тематику лекционных, практических, лабораторных занятий, а также самостоятельной работы студентов, которые позволяют студентам овладеть запланированным объемом на заданном уровне.
Полные сведения о профессорско-преподавательском составе, обеспечивающим учебный процесс по данной образовательной программе по направлению подготовки 03.04.02 Физика, приведены в таблицах 1 и 2.
