Тема 5 Социальная структура и стратификация

Понятие социальной структуры общества является очень широким и в первом приближении указывает на тот факт, что общество не является простым скоплением индивидов, что социальная реальность как-то упорядочена, в ней можно обнаружить разного рода регулярности и закономерности, которые подлежат изучению. Социальная структура в узком смысле – это совокупность социальных групп, образующих общество, а также система устойчивых связей, возникающих между ними.

Для анализа социальной структуры общества важнейшее значение имеет понятие социальной общности. Социальные общности – это относительно устойчивые совокупности людей, которых объединяют сходные черты жизнедеятельности и сознания, а также интересы. Социальные общности делят на статистические (или номинальные) и реальные. Статистические (номинальные) общности – искусственно сконструированные для целей статистического анализа группы населения (пенсионеры, курильщики, потребители определенного продукта, представители той или профессии, мужчины, православные, шатенки). На границе реальных и номинальных общностей располагаются агрегаты. Агрегат – совокупность анонимных лиц, которые физически находятся в одном месте в одно и то же время и ведут себя примерно одинаково, однако при этом не осуществляют между собой сознательных взаимодействий. Примерами агрегатов служат посетители торгового центра, пассажиры, едущие в одном вагоне метро, люди, прогуливающиеся в парке и пр. При определенных условиях агрегаты могут превратиться в квазигруппу.

Реальные социальные общности можно разделить на две категории – массовые и групповые. Массовые общности – это неорганизованные общности, которые возникают стихийно и существуют относительно недолго. Примером такого рода общности служит толпа – бесструктурное скопление людей, лишенных ясно осознаваемой общности целей, но связанных между собой сходством эмоционального состояния и общим элементом внимания. Другими примерами массовых общностей служат публика, аудитория, масса, общественность.

В отличии от массовых общностей групповые общности обладают гораздо большей степенью целостности, стабильности, внутренне структурированы. В зависимости от численности членов группы делятся на большие и малые; по характеру взаимодействий внутри группы – на первичные и вторичные; по степени организованности – на формальные и неформальные. Также выделяют референтные группы и группы членства.

Большая группа – это группа, численность которой настолько велика, что все ее члены не знают друг друга в лицо и не могут непосредственно взаимодействовать друг с другом. Как правило, большими называют группы, охватывающие десятки тысяч человек. К ним относятся народности, этносы, нации; социальные классы и страты; политические партии и религиозные объединения; коллективы больших предприятий и др.

Малая группа – это немногочисленная по составу группа, члены которой, как правило, связаны между собой дружескими отношениями. В рамках малой группы преобладают непосредственные и личные контакты, а отношения носят неформальный характер. Одним из наиболее распространенных способов исследования малых групп является социометрия – количественный метод изучения межличностных отношений через выявление симпатий и антипатий (взаимных или односторонних), которые члены группы испытывают друг к другу.

Первичная группа – группа, члены которой тесно контактируют друг с другом и связаны между собой эмоционально насыщенными отношениями, в следствие чего у них формируется сильное чувство солидарности и единства. Первичные группы (семья, компания друзей, соседская общность и др.) являются важнейшим посредником, который связывает отдельного индивида с остальным социальным миром и играет огромную роль в процессе социализации. Именно в рамках первичных групп происходит первичная социализация, человек приобретает первый опыт общения, первую идентичность и опыт своей незаменимости.

Вторичная группа – это группа, организованная для реализации определенных целей, внутри которой почти отсутствуют эмоциональные отношения и преобладает формальное общение. Главным в этих группах являются не личностные, уникальные качества индивида, а его способность исполнять определенные функции. Как правило, вторичные группы совпадают с большими и формальными группами.

Формальная группа – группа, имеющая официальный, юридический закрепленный статус, в рамках которой позиции и роли членов распределяются в соответствии с заданными правилами и нормами. Наличие внутренней иерархии, четкое распределение обязанностей среди членов группы позволяет сделать ее деятельность упорядоченной и управляемой, что способствует достижению цели, для реализации которой и создается та или иная формальная группа. Примерами такого рода групп являются спортивная команда, отдел в фирме, рабочая бригада, кафедра, исследовательская лаборатория и др.

Неформальной называют группу, которая формируется на основе межличностных отношений, и в которой статусы и роли членов ничем не регламентированы. Неформальные группы складываются стихийно и не имеют официального, юридически закрепленного статуса. Неформальная группа может образоваться внутри формальной, например, когда между студентами, входящими в одну студенческую группу, завязываются дружеские отношения и они начинают взаимодействовать за рамками учебного процесса.

Если группой членства называется объективно существующая группа, в которую реально включен тот или иной индивид, то референтная группа может быть как реальной, так и воображаемой, может быть как группой, к которой человек принадлежит (то есть совпадать с группой членства), так и группой, в которую он стремится попасть. Основная особенность референтной группы состоит в том, что она является для индивида эталоном, с которым он сопоставляет свое социальное положение, поведение и установки, и нередко выступает как ориентир социального перемещения.

Важнейшим феноменом, определяющим структуру общества, является социальное неравенство и связанная с ним структура социальной стратификации. Подавляющее большинство существующих и существовавших в истории обществ устроены таким образом, что в них материальные и духовные ресурсы распределены неодинаково, вследствие чего и возникает социальное неравенство, которое можно определить как форму социальной дифференциации, при которой отдельные индивиды и целые социальные группы обладают неравным доступом к общественным благам и неравными возможностями для удовлетворения своих потребностей. Социальная стратификация – это расположение индивидов и групп по вертикали по слоям (стратам) по признаку неравенства в доходах, уровне образования, объеме власти, профессиональном престиже.

Первым мыслителем, предложившим модель стратификации общества, был К. Маркс. Опираясь на анализ современного ему капитализма, Маркс выдвинул тезис о том, что общество делится на два основных класса – тех, кто владеет и управляет средствами производства (класс угнетателей) и тех, кто не владеет ими (класс угнетаемых) – между которыми происходит непрерывная классовая борьба. Так в истории возникают противостоящие друг другу фигуры рабовладельца и раба, феодала и земледержателя, капиталиста-предпринимателя и рабочего. В дальнейшем М. Вебер существенно дополнил картину социального расслоения, добавив к экономическому измерению стратификации еще два: статус (престиж) и партию (власть). В современной социологии выделяют четыре основных критерия стратификации – доход, образование, власть и престиж.

Выделяют открытые и закрытые системы стратификации. Открытой системой стратификации называют социальную структуру, в рамках которой повысить свой социальный статус относительно легко. Социальную структуру, где изменение статуса связано с большими трудностями и носит характер исключения, называют закрытой. Историческими формами стратификации являются рабство, варново-кастовая, сословная, клановая и классовая системы, среди которых только классовая система расслоения является открытой в полном смысле слова.

Важнейшим феноменом, связанным с социальным расслоением, является социальная мобильность – перемещение индивидов и социальный групп по общественной лестнице, связанное с изменением социального статуса. Выделяют следующие основные формы социальной мобильности: горизонтальную и вертикальную, в рамках которой в свою очередь различают восходящую и нисходящую мобильность, кроме того, существуют такие формы социальной мобильности, как внтрипоколенная и межпоколенная, индивидуальная и групповая.

Горизонтальная мобильность – переход индивида из одной социальной группу в другую, находящуюся на том же уровне в социальной иерархии. В данном случае не происходит ни повышения, ни понижения социального статуса: например, смена вероисповедания, переход с одного предприятия на другое в той же должности и др.

Вертикальная мобильность – переход индивида из одной социальной группу в другую, в результате которого происходит повышение или понижение его социального статуса. В первом случае имеет место восходящая мобильность (повышение в должности, пожалование титула и др.), а во втором – нисходящая (понижение в должности, утрата гражданских прав и состояния и др.).

Индивидуальная мобильность – форма мобильности, при которой социальные перемещения отдельного индивида происходят независимо от группы, которой он изначально принадлежит. Напротив, групповая мобильность имеет место тогда, когда свой статус в рамках общества изменяет целая социальная группа.

Межпоколенная мобильность – изменение социального статуса членов семьи на протяжении двух и более поколений (например, сын крестьянина становится руководителем крупного предприятия).

Внутрипоколенная мобильность– форма мобильности, при которой изменение статуса происходит на протяжении жизни отдельного индивида (рядовой на протяжении своей жизни дослуживается до чина полковника).