Обязанности и права работника

Предмет договора

 

1.1. Иванов Петр Владимирович, принимается на работу для личного исполнения возложенных на него трудовых обязанностей по должности "водитель-экспедитор".

Работник выполняет трудовую функцию, исполняет возложенные на него должностные обязанности, предусмотренные должностной инструкцией и настоящим трудовым договором.

Обусловленная настоящим трудовым договором трудовая функция Работника непосредственно связана с обслуживанием сведений, являющихся коммерческой тайной. Перечень сведений, относящихся к коммерческой тайне, обладателями которой являются Работодатель и его контрагенты, устанавливается Работодателем и доводится до сведения Работника под роспись.

Работник обязан обеспечить неразглашение сведений, относящихся к коммерческой тайне.

В случае умышленного или неосторожного разглашения этой информации при отсутствии в действиях Работника состава преступления он несет дисциплинарную (в том числе увольнение по инициативе Работодателя, пп. "в" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), административную или материальную ответственность в соответствии с законодательством РФ (ст. 14 Федерального закона от 29.07.2004 N 98-ФЗ "О коммерческой тайне"), локальными актами Работодателя и настоящим трудовым договором. При причинении ущерба Работодателю разглашением сведений, составляющих коммерческую тайну, Работник обязан возместить его в полном объеме (п. 7 ст. 243 ТК РФ).

1.2. Место работы: ООО "Искусство", г. Нижний Новгород ул. Прямая, д. 17/3.

Рабочее место Работника устанавливается Работодателем в соответствии со ст. 72.1 ТК РФ.

Механизм, агрегат, транспортное средство, с использованием которого осуществляется трудовая функция Работника, настоящим договором не определяются.

1.3. Настоящий трудовой договор является договором по основной работе.

1.4. Настоящий трудовой договор заключается на неопределенный срок;

1.5. При приеме на работу:

а) Работнику установлен испытательный срок в 3 месяца. Испытание проводится по обязанностям, входящим в обусловленную настоящим договором трудовую функцию Работника.

 

Обязанности и права работника

 

2.1. Работник в соответствии с настоящим договором обязуется фактически приступить к исполнению трудовых обязанностей (дата начала работы) "03" апреля 2010 г.

2.2. Работник обязан добросовестно исполнять обязанности, возложенные на него законодательством о труде и иными актами, содержащими нормы трудового права, настоящим договором. В том числе:

- соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты, относящиеся к его работе, режим труда и отдыха, установленный Работодателем для данной профессиональной категории;

- соблюдать трудовую дисциплину;

- выполнять установленные нормы и правила безопасности труда;

- бережно относиться к имуществу Работодателя, имуществу, находящемуся у Работодателя, имуществу других работников, сохранять указанное имущество и правильно его использовать;

- незамедлительно (с учетом обстоятельств и существующих возможностей) сообщать Работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности указанного имущества;

- проходить в установленном порядке предварительные при направлении в рейс и периодические обязательные медицинские осмотры (обследования);

- сохранять коммерческую тайну, а также конфиденциальность иной информации, имеющей значение для обеспечения интересов и безопасности других работников и (или) Работодателя;

- исполнять иные трудовые обязанности, установленные Трудовым кодексом РФ, нормативными и индивидуальными актами Работодателя, должностной инструкцией.

2.3. Работник обязан добросовестно исполнять профессиональные обязанности по выполняемой работе (занимаемой им должности).

2.3.1. При исполнении функции водителя:

- обеспечивать своевременную подачу автомобиля к указанному месту для погрузки, разгрузки и перевозки вверенного груза и иного имущества Работодателя;

- управлять автомобилем, соблюдать правила дорожного движения и эксплуатации автомобиля;

- обеспечивать своевременную заправку автомобиля топливом, охлаждающей жидкостью, замену смазочных материалов и др.;

- бережно относиться к автомобилю и связанным с ним техническим средствам, предоставленным Работодателем;

- проверять техническое состояние и производить осмотр, проверку технического состояния автомобиля перед выездом в рейс;

- обеспечивать парковку автомобиля на отведенное Работодателем место по возвращении;

- устранять возникшие во время эксплуатации автомобиля и при его стоянке в межрейсовый период мелкие технические неисправности.

2.3.2. При исполнении трудовых функций экспедитора:

- по установленным правилам производить приемку груза со склада в соответствии с товарно-транспортными и иными сопроводительными документами;

- при необходимости проверять целостность упаковки (тары) и самого груза;

- контролировать правильность проведения погрузочно-разгрузочных работ, соответствие веса перевозимого груза грузоподъемности автомобиля, весу и ассортименту, указанному в документах;

- обеспечивать правильное размещение и укладку груза при перевозке;

- производить своевременную доставку груза к месту назначения;

- обеспечивать сохранность груза при транспортировке и передаче грузополучателю;

- сдавать доставленный груз грузополучателю и правильно в установленный срок оформлять приемо-сдаточную документацию на груз;

- участвовать в составлении актов на недостачу, порчу, уничтожение груза и других документов при наличии надлежаще оформленных от имени Работодателя полномочий;

2.4. Работник имеет право на:

- предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором. Работодатель не вправе требовать от Работника выполнения работы, не обусловленной настоящим договором, кроме случаев, установленных законом;

- рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда;

- своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, включая право на материальное стимулирование труда в соответствии с локальными нормативными актами Работодателя и настоящим трудовым договором;

- отдых;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации, исходя из потребности Работодателя и в порядке, установленном федеральными законами и локальными актами Работодателя;

- защиту своих персональных данных в соответствии федеральным законодательством и локальным нормативным актом Работодателя;

- социальную и иную защиту, получение льгот, гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательством, коллективным договором (при его наличии), локальными актами Работодателя;

- обязательное социальное страхование в случаях и в порядке, предусмотренных федеральными законами, включая право страхового обеспечения за счет государственных внебюджетных фондов;

- иные права, установленные трудовым законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором (при его наличии) и иными локальными актами Работодателя, настоящим трудовым договором.

2.5. При исполнении своих функций по должности водителя-экспедитора Работник вправе требовать от Работодателя:

- принятия мер по обслуживанию и ремонту используемых работником транспортных средств, оборудования, материалов;

- обеспечения необходимыми для исполнения трудовых обязанностей ресурсами, документацией;

- устранения организационных, технических и иных препятствий в осуществлении Работником возложенных на него трудовых обязанностей;

- принятия мер по созданию условий для обеспечения сохранности вверенных работнику грузов в процессе их транспортировки и передачи грузополучателю.