ПЕРМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра трудового права и социального обеспечения
Бугров Леонид Юрьевич
ТРУДОВОЕ ПРАВО
Учебно-методический комплекс
Специальность: 030500 – «Юриспруденция»
Направление подготовки бакалавр «Юриспруденция»
Специальность: 030501 – «Юриспруденция»
Направление подготовки – Специалист «Юриспруденция»
| Согласовано: Учебно-метод. управление «____» _____________ 20__ г. _______________________ | Рекомендовано кафедрой: Протокол № __ «___»_____________ 201_г Заведующий кафедрой _____________ |
Пермь 2012
Автор-составитель: Бугров Л.Ю., доктор юридических наук,
профессор, заведующий кафедрой
трудового права и социального обеспечения
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Трудовое право» составлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 021100 – «Юриспруденция».
Дисциплина входит в профессиональный цикл, относится к базовой (обязательной) части, и является обязательной для изучения.
Учебно-методический комплекс предназначен для широкого круга пользователей: студентов, преподавателей, др.
Согласовано
Декан юридического факультета _________________ С.Г.Михайлов
Директор библиотеки _________________ Н.А.Петрова
СОДЕРЖАНИЕ
I. Рабочая программа дисциплины
1. Цели и задачи изучения дисциплины
2. Требования к уровню освоения дисциплины
3. Объем дисциплины, формы текущего и промежуточного контроля
3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы
3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы
4. Содержание дисциплины
5. Темы практических занятий
6. Тематика курсовых и дипломных работ по трудовому праву, методические указания по их выполнению
7. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
7.1. Литература
7.2. Материально-техническое и информационное обеспечение
дисциплины
7.3.Методические указания студентам
7.4. Методические рекомендации преподавателю
II. Материалы, устанавливающие содержание и порядок проведения входного, промежуточного и итогового контроля
I. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
- ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
1.1. Трудовое право – одна из важнейших отраслей права Российской Федерации, поэтому соответствующей дисциплине уделяется значительное внимание при обучении по специальности «Юриспруденция».
1.2. Настоящая рабочая программа предназначена для обеспечения реализации государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки студентов по указанной специальности. Она относится к обучению студентов дневного, заочного и специального отделений юридического факультета Пермского государственного университета.
1.3. Дисциплина «Трудовое право» нацелена на овладение студентами всеми необходимыми знаниями и навыками по трудовому праву России, а также применяемым в России нормам международного, включая европейского, трудового права.
1.4. Задачами изучения дисциплины являются: (а) доведениедо студентов полного объема необходимой им информации по трудовому праву и обеспечение надлежащего усвоения обязательного минимума знаний по всем институтам трудового права; (б) овладение студентами методологией разрешения теоретических и прикладных вопросов трудового права, в том числе специальными приемами работы с нормативным материалом, в частности, анализа многочисленных и разнообразных источников российского права, их сопоставления, толкования, разъяснения, выяснения тенденций в их развитии, выявления их позитивных и негативных свойств; (в) приобретение студентами обязательных практических навыков для работы в области трудового права в правоохранительных органах, юридических и кадровых службах работодателей, службе занятости и т.п.; профессионально разрешать ситуации, грамотно составлять документы, оказывать консультационные услуги и т.д.
