Страховые взносы во внебюджетные фонды

Внебюджетные фонды государства- это совокупность финансовых ресурсов, которые находятся в распоряжении региональных или местных органов самоуправления. Внебюджетные фонда имеют целевое назначение.

С помощью внебюджетных фондов происходит перераспределение национального дохода органами власти в пользу определенных социальных групп населения.

Среди внебюджетных фондов социальные фонды занимают ведущее место поскольку они призваны обеспечить дополнительными средствами приоритетные сферы экономики и расширение социальных услуг населению. В рамках государственного бюджета социальные расходы финансируются с большим напряжением, наличие социальных внебюджетных фондов позволяет разгрузить бюджет от социальных расходов.

В состав государственных социальных внебюджетных фондов Российской Федерации входят: Пенсионный Фонд РФ (ПФР), Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС), Федеральные и территориальные фонды обязательного медицинского страхования Российской Федерации (ФФОМС, ТФОМС).

Эти фонды аккумулируют средства для реализации важнейших социальных гарантий – государственного пенсионного обеспечения, оказание бесплатной медицинской помощи, поддержки при потере трудоспособности, во время отпуска по беременности и родам, санаторно- курортного обслуживания.

Платежи, осуществляемые из внебюджетных социальных фондов носят страховой характер. Они выплачиваются только при наступлении страховых случаев. Уровень страховых платежей определяется государством.

В формировании социальных фондов много схожего. Все они основаны на страховых платежах, носят возвратный характер. Однако для каждого из государственных социальных фондов установлен свой тариф.

Не подлежат налогообложению:

1) Компенсационные выплаты – т.е. все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат в пределах установленных законодательством норм. Такие выплаты включают в себя:

- возмещение вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья;

- выдачу полагающегося натурального довольствия или выплаты денежных сумм взамен этого довольствия;

-бесплатное предоставление жилых помещений и коммунальных услуг, питания и продуктов, топлива или соответствующего денежного возмещения, компенсации;

- оплатой стоимости питания, спортивного снаряжения, оборудования, спортивной и парадной формы, получаемых спортсменами и работникам физкультурно-спортивных организаций для учебно-тренировочного процесса и участия в спортивных соревнованиях;

-возмещением иных расходов, включая расходы на повышение профессионального уровня работников;

- выплачиваемые работникам при увольнении, расходы, связанные с трудоустройством работников, уволенных по сокращению штатов, а также с реорганизацией или ликвидацией организации, включая компенсации за неиспользованный отпуск;

- расходы связанные с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, т.е. расходы, связанные с переездом работника в другую.

2) Все виды государственных пособий, которые регламентированы актами федерального законодательства, законодательными актами субъектов Российской Федерации, либо решениями представительных органов местного самоуправления. Пособия в Российской Федерации являются одной из форм социальной помощи и определяются как регулярные или единовременные выплаты из средств социального страхования или средств бюджетов разных уровней.

- оплата медицинскому учреждению расходов, связанных с предоставлением застрахованному лицу необходимой медицинской помощи;

- пенсия по старости;

- пенсия по инвалидности;

- пенсия по случаю потери кормильца;

- пособие по временной нетрудоспособности;

- пособие в связи с трудовым и профессиональным заболеванием;

- пособие по беременности и родам;

- ежемесячное пособие по безработице;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

- единовременное пособие при рождении ребенка;

- пособие на санаторно - курортное лечение;

- социальное пособие на погребение;

- оплата путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей.

3) Единовременная материальная помощь, оказанная:

- в связи со стихийными бедствиями или другими чрезвычайными обстоятельствами в целях возмещения материального ущерба или вреда их здоровью, а также физическим лицам, пострадавшим от террористических актов на территории Российской Федерации;

- членам семьи умершего работника или работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи.

С 1 января 2013 г. для большинства плательщиков страховых взносов действуют следующие тарифы:

- Пенсионный фонд РФ – 22

- Фонд социального страхования РФ - 2,9 %;

- Федеральный фонд обязательного медицинского страхования –

3,1 процента - 5,1%;

Таким образом, в целом налоговая нагрузка на плательщиков составит 30 процента.

Индивидуальные предприниматели, адвокаты и нотариусы, занимающиеся частной практикой (плательщики, не производящие выплат физическим лицам), должны определять стоимость страхового года с применением указанных тарифов. В 2013 г. они уплачивают платежи только в пенсионный фонд в размере МРОТ * 21% *12;

Самостоятельная работа №8

Цель:

-развитие навыков работы с литературой, со справочно - поисковой системой «Консультант-Плюс» и «Гарант»;

- закрепление и систематизация учебного материала;

- формирование умения ориентироваться в действующем налоговом законодательстве;

- формирование профессиональных компетенций.

 

Задания

1 Изучить тему, используя нормативные документы и учебную литературу, справочно - поисковую систему «Консультант-Плюс» и «Гарант».

2. Выполнить тестовые задания

3.Решить ситуационные производственные задачи

 

Тестовые задания