Внутренняя среда организации (предприятия)
3. Содержание и форма отчёта:
ü Отчёт выполняется на листах формата А4 с оформлением текста по нормативным требованиям и в электронной форме в формате документа или в форме презентации.
3.1. Оформить титульный лист практической работы по установленной форме
3.2. Дать перечень информационных источников по изучению различных основных элементов, которые формируют внутреннюю и внешнюю среду промышленного предприятия, и их особенностей.
3.3. Описать особенности воздействия элементов внутренней и внешней среды на процессы управления промышленным предприятием
3.4. Сформировать структурные эскизы внутренней и внешней среды промышленного предприятия на основании задания и сделать краткое обоснование выбранных решений.
3.5. Сделать краткие выводы по результатам работы.
Критерии оценки практической работы №9
4.1. Работа считается выполненной и будет зачтена если:
ü Оформлена пояснительная записка (отчёт) по требуемой форме и представлена преподавателю в установленные сроки.
ü Содержание пояснительной записки полностью раскрывает поставленные цели и задачи.
ü Содержание пояснительной записки соответствует заданному алгоритму выполнения практической работы.
4.2. При выполнении всех требований, преподаватель на титульном листе отчёта проставляет оценку или запись «зачтено», ставит свою подпись и дату.
Дисциплина: «Основы экономики организации и правового обеспечения профессиональной деятельности»
Экономическая часть
Специальность 151901 «Технология машиностроения»
Практическая работа №10
Тема: «Разработка миссии и формирование целевой модели организации»
3. Цели практической работы:
1.1. Изучить по материалам лекции и самостоятельно с использованием литературных источников и электронных носителей информации понятие о миссии организации и виды миссий, а также изучить материалы о формировании целевых моделей организаций.
1.2. Научиться формировать миссию и целевую модель организации, а также обосновывать их выбор.
2. Алгоритм выполнения практической работы:
2.1. Провести предварительную самостоятельную домашнюю работу по изучению на основании материала лекций, других литературных источников и электронных носителей информации понятий о миссии организации и виды миссий, а также изучить материалы о формировании целевых моделей организаций
2.2. Получить у преподавателя задание с соответствующими данными и условиями по предприятию или организации для разработки миссии и формирования целей организации по выбранной модели, а также разъяснения по форме и содержанию практической работы.
2.3. Дать краткое пояснение миссии и целей организации.
2.4. Проанализировать виды миссий и ценовые модели организации на основании полученных от преподавателя данных и условий по предприятию или организации
Классификация миссий:
1. Миссия - предназначение, обозначает главные характеристики организации (вид деятельности, характеристика товара, отличие от конкурентов, общественная польза).
2. Миссия-политика, концентрируется набор основных целей организации и способы её функционирования.
3. Миссия - стратегическое видение, отражается взгляды ведущих менеджеров компании на перспективы её развития.
4. Миссия - ориентация, дает развернутое представление о системе ценностей, которые применяет персонал организации.
5. Миссия - философия, отражает философию бизнеса и мировоззренческую позицию персонала.
6. Миссия организации может иметь комплексное значение.
2.5. Разработать миссию заданной организации и сформировать основные характеристики целей организации (предприятия), учитывая рекомендации в таблицах 1. и 2.
Таблица 1. Форма таблицы по формированию типов и критериев миссий организации (предприятия)
| Тип миссии организации | Основные критерии миссии | Какой тип миссии подходит для промышленных предприятий | ||
| Мелких | Средних | Крупных | ||
| Миссия - предназначение | ||||
| Миссия-политика | ||||
| Миссия - стратегическое видение | ||||
| Миссия - ориентация | ||||
| Миссия - философия | ||||
| Миссия, имеющая комплексное значение |
Таблица 2. Основные характеристики целей организации (предприятия)
| № п.п. | Признаки и черты целей организации | Виды целей организации |
| Содержание |
| |
| Приоритетность |
| |
| 3. | Значимость |
|
| И.т.д. | ....... | ....... |
2.6. Согласовать полученные результаты с преподавателем и получить разрешение на оформление отчёта по установленной форме
2.7.Оформить дома и представить отчёт в установленные сроки преподавателю на проверку.
2.8. Защитить отчёт и получить оценку.
3. Содержание и форма отчёта:
ü Отчёт выполняется на листах формата А4 с оформлением текста по нормативным требованиям и в электронной форме в формате документа
3.1. Оформить титульный лист практической работы по установленной форме
3.2. Сформировать цели практической работы
3.3. Оформить разработанную миссию организации и дать краткие обоснования по ней
3.4. Оформить разработанное дерево целей и дать краткие обоснования по его конструкции
3.5. Сделать выводы по результатам практической работы.
