Экспертная оценка некоторых ПВК

Качества	Экспертная оценка
Личная организованность
Самодисциплина
Знание техники личной работы
Эмоционально-волевой потенциал
Способность делать себя здоровым
Способность формулировать и реализовывать жизненные цели
Умение осуществлять самоконтроль
Внимательность
Интеллектуальные способности
Креативность (творческость)
Активность
Умение работать с информацией

После заполнения таблицы 1 следует проанализировать полученные результаты. Форму таблицы можно по необходимости менять.

Далее, опираясь на Приложение 1, следует оценить такие ПВК, как общительность; коммуникативные и организаторские склонности; способность осуществлять коммуникативный контроль; способность к эмпатии; способность быть руководителем. Результаты необходимо занести в таблицу 2.

Таблица 2

Результаты ситуационного анализ ряда ПВК

ПВК	Результат анализа
Общительность
Коммуникативные склонности
Организаторские склонности
Уровень коммуникативного контроля
Способность к эмпатии (сопереживанию)
Способность быть руководителем

 

После заполнения таблицы 2 следует проанализировать полученные результаты. Форму таблицы можно по необходимости менять.

Далее, опираясь на Приложение 2, необходимо оценить некоторые свои личностные качества, используя методики «Рисунок человека» и «Анализ почерка». Полученные результаты и выводы необходимо представить в виде текста.

Для измерения таких ПВК, как эмоциональная устойчивость и стрессоустойчивость, воспользуйтесь методиками, представленными в Приложении 3. Полученные результаты занесите в таблицу 3.

Таблица 3

Результаты анализа эмоциональной устойчивости

И стрессоустойчивости

Методика	Результат
«Стратегии преодоления стрессовых ситуаций»
«Измерение психического выгорания»
«Прогноз»

 

После заполнения таблицы 3 следует проанализировать полученные результаты. Форму таблицы можно по необходимости менять.

Далее в этом разделе студент должен описать свои успе­хи и достижения. Очень важно правильно оценивать себя. Далеко не всегда и не каждому удается разобраться в своих достижениях и неудачах. Но, зная себя достаточно хорошо, можно минимизи­ровать неудачи, связанные с личностными качествами, а порой и превратить неудачи в достижения.

Основой для составления персональ­ного резюме являются достижения. Исходя резюме работодатель будет решать, подходит ли ему конкретный претендент. Чем лучше будет написано резюме, тем больше шансов получить престижную и вы­сокооплачиваемую работу. Для этого необходимо правильно подготовить и представить информацию о себе. Например, знание английского языка считается достижением.

Примерами достижений могут служить получение меда­ли, различных дипломов, наград, участие в олимпиадах, научных слетах и конференциях. К достижениям можно отнести учебу в специализированных школах и колледжах, научные публикации, общественную деятельность. Если у вас имеется опыт работы — это ваш козырь.

Раздел 3. Мои профессиональные цели

В данном разделе вы должны описать видение своей будущей карьеры по возможности максимально детально. Некото­рые не хотят прописывать развитие своей карьеры подробно, а делают это лишь в общих чертах из-за боязни, что их карьера сложится по-иному. При написании данного раздела надо исходить из правила, что наличие плана лучше, чем полное его отсутствие. Студент должен прописать на бумаге образ желаемого будущего. Только в письменном виде планы обретают реальность и начинают воспри­ниматься всерьез.

Пример изображения целей может выглядеть таким об­разом:

 

 

Рис. 1. Схема основных целей карьеры

Из схемы видно, что главная цель будет определять на­правление деятельности. Но для достижения главной цели необходимо целенаправленно достигать промежуточные цели. Составляя данную схему, нужно четко прописать все цели, опираясь на материал лекций и литературу, указанную в списке данного пособия.

Подвергая анализу цели своей карьеры, важно прояснить каж­дую промежуточную цель на каждом этапе карьеры.

Рис. 2. Схема промежуточных целей и этапов карьеры

Допустим, вы предполагаете пик вашей профессиональной дея­тельности в возрасте 40 лет. Отправной точкой будет служить ваш возраст на данный период времени (допустим, 18 лет). Период жизни от 18 до 40 лет нужно разбить на несколько этапов (не меньше трех), на каждом из которых вы будете отражать предполагаемый до­ход и желаемое место работы. Расписывая ваши работу и доходы, вы тем са­мым опишете ваши карьерные цели. Результаты следует занести в таблицу 4.

Таблица 4