Члены Профсоюза, их права и обязанности

1. Членом Профсоюза может быть каждый работник учреждения образования и науки, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы. Член Профсоюза не может одновременно стоять в других профсоюзах по основному месту работы.

2. Прием в члены Профсоюза и выход из него производится по личному заявлению в первичную профсоюзную организацию. Принятому в Профсоюз выдается членский билет единого образца, который хранится у члена Профсоюза. Члены Профсоюза состоят на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы, учебы.

3. Членство в Профсоюзе сохраняется за:

· лицами, временно прекратившими трудовую деятельность;

· на период сохранения трудовых отношений;

· пенсионерами, которые не утратили связи с Профсоюзом;

· лицами, лишившимися работы в связи с сокращением штатов или ликвидацией учреждения образования и науки;

· на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;

· лицами, заключившими срочный контракт о работе (учебе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении, организации за рубежом - на период работы (учебы) по контракту при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.

ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА ИМЕЕТ ПРАВО

1. На защиту Профсоюзом его социально-трудовых, профессиональных прав и интересов.

2. Участвовать в деятельности Профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социальнотрудовых, профессиональных прав и интересов.

3. Принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза.

4. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы.

5. Участвовать в заседаниях выборного профсоюзного органа при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы.

6. На бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза.

7. Получать материальную помощь из средств Профсоюза.

8. В преимущественном порядке получать кредиты и ссуды, приобретать акции и другие ценные бумаги акционерных обществ, пенсионных и инвестиционных фондов и кредитных союзов, страховых или иных компаний и хозяйственных товариществ и обществ, создаваемых Профсоюзом или с его участием.

9. Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях.

10. На поощрение, устанавливаемое профсоюзными органами, за активное участие в деятельности Профсоюза.

11. Добровольно выйти из Профсоюза на основе личного заявления.

ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА ОБЯЗАН

1. Выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза.

2. Своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы.

3. Выполнять обязанности, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями.

4. Заботиться об авторитете Профсоюза, не допускать действий, противоречащих настоящему Уставу.

5. За невыполнение уставных обязанностей к члену Профсоюза могут быть применены следующие меры взыскания:

· предупреждение об исключении из Профсоюза;

· исключение из Профсоюза.

6. Член Профсоюза, не соблюдающий положения Устава Профсоюза, не уплативший в течение трех месяцев членские взносы без уважительной причины, может быть исключен из Профсоюза.

7. Вопрос о наложении взыскания на члена Профсоюза решается первичной профсоюзной организацией, выборными профсоюзными органами. Решение считается принятым, если за него проголосовало две трети присутствующих на собрании или заседании выборного профсоюзного органа при наличии кворума.

8. Решение о наложении взыскания на члена Профсоюза принимается в его присутствии. В случае отказа члена Профсоюза присутствовать на собрании или заседании выборного профсоюзного органа без уважительных причин этот вопрос может решаться в его отсутствии.

9. Выход из Профсоюза исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.

10. Исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами. Сумма уплаченных им взносов не возвращается. Исключенный из Профсоюза не может быть принят в Профсоюз в течение года со дня исключения из Профсоюза.