Санкция третий и последовательный элемент нормы права. В ней выражается негативное отношение государства и общества к лицам, не соблюдающим действующие нормы права и пытающимся собственный интерес противопоставить интересу, закрепленному в праве. С помощью санкций негативное отношение к правонарушителям выражается двумя способами: восстановлением нарушенного права и применением штрафных, карательных мер.
Благодаря правовосстановительным санкциям полностью устраняются или минимизируются негативные последствия совершенного правонарушения: отменяется нормативно-правовой акт, нарушающий права человека или противоречащий федеральным законам; незаконно уволенный человек восстанавливается на работе, при этом ему выплачивается заработная плата в полном размере за период вынужденного прогула; пострадавшему от кражи возвращаются похищенные вещи либо возмещается их стоимость.
Штрафные или карательные санкции применяются к нарушителям соответствующей норм права и определяет меры юридической ответственности. Перечень таких мер исчерпывающим образом закрепляется санкцией нормы права. В числе этих мер в зависимости от тяжести совершенного правонарушения может, в частности, предусматриваться штраф, выговор, предупреждение, взыскание материального ущерба, конфискация имущества, административный арест на срок до 15 суток, ограничение свободы, лишение свободы на определенный срок, пожизненное лишение свободы и смертная казнь. Санкция правовой нормы, создает дополнительные стимулы для ее реализации в конкретных правоотношениях.
Виды санкций:
1) по отраслям права:
а) уголовно-правовые к ним относят штраф, лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью, обязательные работы, конфискация имущества, лишение свободы на определенный срок и другие виды наказания. Применяется только судом к лицам, совершившим преступление.
б) административно-правовые - предусматривают штраф; конфискацию предмета, явившегося орудием совершения или непосредственным объектом административного правонарушения; лишение специального права, предоставленного данному гражданину (например, управления транспортными средствами,) охоты); исправительные работы; административный арест и другие виды взысканий. Они могут применяться административными органами и судом к лицам, совершившим административные правонарушения.
в) гражданско-правовые применяемых за совершение гражданских правонарушений, преобладают санкции в виде возмещения правонарушителем причиненного имущественного вреда (изъятие имущества из чужого незаконного владения, возмещение убытков, принудительное выполнение невыполненной обязанности и т.п.) или в виде взыскания с виновного в нарушении договорных обязательств неустойки (штрафа, пени).
д) дисциплинарные включают в себя замечание, выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу или смещение на низшую должность и другие взыскания, предусмотренные Кодексом законов о труде РФ. Они применяются администрацией предприятия, учреждения, организации за нарушение трудовой дисциплины.
2) по объему:
а) простые – содержат одно неблагоприятное последствие,
б) сложные – содержат два и более неблагоприятных последствий, назначаемых одновременно.
в) альтернативные – содержат несколько неблагоприятных последствий, из которых правоприменитель выбирает только одно. (Например: лишение свободы на срок до 3-х лет, ИЛИ исправительные работы на срок до одного года, ИЛИ штраф).
3) по степени определенности санкции подразделяются на:
а) абсолютно определенные - в них точно определен вид и размер наказания,
б) относительно определенные – в них точно определен вид наказания, а границы неблагоприятных последствий указаны от минимального до максимального или только до максимального. (Например: срок лишения свободы ОТ 2 ДО 5 лет).
в) альтернативные – содержат несколько неблагоприятных последствий, из которых правоприменитель выбирает только одно. (Например: лишение свободы на срок до 3-х лет, ИЛИ исправительные работы на срок до одного года, ИЛИ штраф).
г) кумулятивные – санкции, предполагающие объединение нескольких видов наказаний (основного и дополнительного).
