, , . , , . , , , .
, . :
-
. , ;
- , , . ().
, . , .. , , , , , , ..
, , ( , , ..).
(3-5%). .
() : , , .. , , .
.
, . , , , .
|
|
. , , :
- ;
- ;
- ;
- .
:
- ;
- ;
- ;
-
1 . , , . .
, , : , , ( ) , (, , ). - .
, . , , .
, , , :
- (
) ;
- ;
- , .
, :
- - . , , ;
- - - . ;
|
|
- - . , ,
2 . , . - .
- , , ( ), , , ( ), (, , ). - . ( ).
. - , - . , , . , .
, , . , .
. . , , .
. . , . , , , .
, , .
, .
, , .
, .
.
( ) . , .
|
|
:
- , ;
- ;
- .
. , , , . , , : , , .
.
, , .
, . , , . , , , .
, , . , . , , , .
() . , , , . , . , .
- .
, , , , , .. .
, , ( ).
, , . :
- () . . 5% , ;
|
|
- , :
) ( );
) ;
) ..
, :
- , . ;
- . , , , . ;
- , . , .
, , , , . , . : ; ; , .
, , , . , .
( , ). ( ) , , , , .. , - () (, , , ..) (, .) ( ), ( ), .
, , . . , ( ). ( ) 12 . , , . : , () , , .
, , , , .
, , , ( ). : , () , , .