Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Тема 6. Политические стратегии урегулирования конфликтов в условиях несовершенной конкуренции




Задание для самостоятельной работы: подготовить реферат/доклад

Темы реферата:

1) Несовершенная конкуренция

2) Антимонопольная политика государства как фактор, препятствующий возникновению экономических конфликтов

см. 2.4.2. Методические рекомендации по написанию реферата

 

Задание для выполнения (письменно)

Изложите и обоснуйте принципы профилактики и разрешения конфликтов, связанных с коррупцией.

 

Форма отчетности: Выступление с рефератом на семинаре.

Представление обоснованного и развернутого ответа на задание для самостоятельной работы

Контрольные вопросы по теме:

1. Дайте понятие несовершенной конкуренции.

2. Назовите виды несовершенной конкуренции.

3. На каких законах основывается антимонопольная политика?

4. Дайте определение антимонопольной политики.

5. Перечислите основные направления регулирования антимонопольной политики у нас в стране.

6. Назовите основные цели антимонопольных мер и методы их достижения.

 

Темы для обсуждения

1. Вы – менеджер по маркетингу на фирме, выпускающей бытовую технику. Фирма с помощью дорогостоящих исследований попыталась усовершенствовать один из выпускаемых товаров, а именно пылесос. Пылесос по-прежнему не ионизирует воздух, хотя именно к этому результату пытались прийти в результате исследований. Поэтому новый тип пылесоса не стал по-настоящему усовершенствованной новинкой. Вы знаете, что появление надписи «Усовершенствованная новинка» на упаковке и в рекламе СМИ повысит сбыт такого товара. Какое решение вы примете? Сделаете такую надпись или нет? Почему?

2. Вы – менеджер одной из успешных фирм. На одной из презентаций вы знакомитесь с молодой дамой, которая недавно была управляющей на фирме-конкуренте. По какой-то причине она была уволена и теперь держит обиду на эту фирму. Вы можете начать ухаживать. Или можете взять ее на работу. В ином случае, можете просто пообещать взять ее на работу. Обида так сильна, что она с удовольствием расскажет обо всех планах конкурента. Пойдете ли вы на тот или иной шаг? Почему?

3. Вы – менеджер из крупной компании по продаже автомобилей. Компания имеет широкую сеть дилеров. Недавно у одного из них, работающего на важной сбытовой территории, начались неурядицы в семье. Дело идет к разводу, но дилер пытается приостановить и изменить решение, принятое его женой. В недалеком прошлом это был один из самых опытных и результативных продавцов вашей фирмы. Удастся ли ему сохранить семью, как скоро войдет в норму его семейная жизнь? Сейчас же большое количество продаж теряется. Вы, как менеджер, имеете юридическую возможность ликвидировать выданную этому дилеру торговую привилегию и заменить его. Как вы поступите? Почему?

4. Вы – менеджер по производству в фирме, выпускающей холодильники. Недавно вы узнали, что конкурирующая фирма придала своим холодильникам свойство, которого в ваших холодильниках нет, но которое в ваших холодильниках нет, но которое окажет большое влияние на сбыт. На ежегодной специализированной выставке фирмы-конкурента будет офис для гостей, и на одном из приемов для своих дилеров глава фирмы расскажет о новом свойстве холодильника и о том, каким образом это было достигнуто. Вы можете послать своего сотрудника на этот прием под видом нового дилера, чтобы узнать о нововведении. Что вы сделаете? Почему?

5. Вы - главный менеджер известной фирмы и из всех сил стараетесь добиться заключения выгодного контракта на большую сумму продаж с одной компанией. В ходе переговоров узнаете, что представитель покупателя подыскивает себе более выгодную работу. У вас нет желания брать его к себе на работу, но если вы намекнете ему об этой возможности, он, скорее всего, передаст заказ вам. Как вы поступите? Почему?

6. Вы – менеджер по маркетингу и хотите сделать выборочный опрос потребителей об их реакциях на товар конкурента. Для этого вы должны провести опрос якобы от лица несуществующего «Института маркетинга и конъюнктуры рынка». Проведете ли вы такой опрос? Почему?

7. Вы – менеджер туристической фирмы. К вам пришла женщина, желающая отдохнуть в Греции. У вас же есть горящий тур на Мертвое море в Израиль. У женщины явные проблемы с давлением, отдышка. Вы знаете, что гипертоникам на Мертвое море ехать противопоказано. Как вы поступите?

 

Литература:

1. Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. СПб.: Питер, 2009. -384 с.

2. Кильмашкина Т.Н. Конфликтология. Социальные конфликты. М.: Юнити-Дана, 2012. - 288 с.

3. Лукин Ю.Ф. Конфликтология: управление конфликтами: Management of the conflicts: учебник для вузов. М.: Академический Проект: Трикста, 2007. - 799 с.

4. Светлов В.А. Введение в единую теорию анализа и разрешения конфликтов. Изд. 2. СПб.: КД «Либроком», 2012. - 304 с.

5. Гришина Н.В. Психология конфликта. 2-е изд. –СПб.: Питер, 2008. – 544 с.

6. Дафт Р. Менеджмент: пер. С англ. /Р. Дафт. – 6-е изд. – СПб.: Питер, 2006

7. Осиновский А.Д. На баррикадах корпоративных конфликтов. Ч. 1. Все на продажу. –СПб.: Изд-во ДНК, 2006

8. Ясин Е. Конкурентоспособность и модернизация российской экономики: начало проекта. М., 2004

9. Тихомиров Б.И., Абдуллаев Н.В., Арчегов А.Б. Конкуренция как генератор экономических конфликтов // Вестник ИНЖЭКОН. – 2010. – Вып. 7 (42)

 

 





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2016-10-27; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 633 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Ваше время ограничено, не тратьте его, живя чужой жизнью © Стив Джобс
==> читать все изречения...

2223 - | 2166 -


© 2015-2024 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.008 с.