Методы и средства нормализации микроклимата

-Отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха.

- Воздушное душирование (поток воздуха, направляемый непосредственно на рабочее место).

-Внедрение технологических процессов и оборудования, снижающих выделение тепла.

- Механизация и автоматизация производственных процессов, дистанционное управление.

-Тепловая изоляция оборудования (печей, сосудов и трубопроводов с горячими газами и жидкостями). Температура нагретых поверхностей оборудования не должна превышать 35°С при температуре внутри источника до 100°С и 45°С при температуре внутри источника выше 100°С.

- Объемно-планировочные и конструктивные решения (принимаются на стадии проектирования производственных зданий)

Например, размещение теплоизлучающего оборудования в изолированных помещениях или на открытых площадках

Для защиты от поступления в производственные помещения холодного воздуха входы оборудуют шлюзами, дверные проемы - воздушными завесами.

Используют стеклопакеты, утепление ограждений, полов (установка настилов)

Теплозащитные экраны применяют для экранирования источников теплового излучения и для экранирования рабочих мест.

-Рациональный режим труда и отдыха.

Сокращение продолжительности рабочей смены, введение дополнительных перерывов, например, защита временем в условиях нагревающего микроклимата, создание условий для эффективного отдыха в помещениях с нормальными метеорологическими условиями. Для работающих на открытом воздухе в холодных климатических условиях организуют специальные помещения для обогрева.

-Использование средств индивидуальной защиты: спецодежды, спецобуви, средств защиты рук и головы

Приборы контроля параметров микроклимата.

Температура и относительная влажность – аспирационные психрометры

Скорость движения воздуха – анемометры (чашечные и крыльчатые), малые величины скорости движения воздуха (менее 0.5м/с – термоанемометры и кататермометры.Температура поверхностей – дистанционные приборы – пирометры

Интенсивность теплового облучения - актинометры

 

Понятие тяжести и напряженности труда.

Тяжесть труда – характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечнососудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность.

Тяжесть труда характеризует энергетическую нагрузку на организм при физическом труде.

Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на ЦНС, органы чувств, эмоциональную сферу работника.

Напряженность труда характеризует эмоциональную нагрузку на организм при умственном труде.

Показатели тяжести труда.

1. Физическая динамическая нагрузка, кг´м;

2. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, кг;

3. Стереотипные рабочие движения, количество за смену;

4. Статическая нагрузка, кг ´с; кгс ´с

5. Рабочая поза;

6. Наклоны корпуса;

7. Перемещение в пространстве, км

По тяжести труда различают 3 класса условий труда:1 класс – оптимальный (легкая физическая нагрузка)2 класс – допустимый (средняя физическая нагрузка)3 класс – вредный (тяжелый труд)

Некоторые показатели тяжести труда оцениваются отдельно для мужчин и для женщин

Проводится на основе всех 7 показателей.

Сначала устанавливается класс по каждому измеренному показателю и вносится в протокол.

Окончательная оценка тяжести труда устанавливается по показателю, имеющему наиболее высокую степень тяжести.При наличии двух и более показателей класса 3.1 или 3.2 общая оценка устанавливается на одну ступень выше. Наивысшая степень тяжести – 3.3