Правовые основы соц. работы с осуждёнными. Соц. работа с лицами освобождёнными от отбывания наказания

1. Основные права и обязанности осуждённых.

2. Учреждения и органы исполняющие наказание, контроль их деятельности.

3. Труд проф. образование и проф. подготовка осуждённых.

4. Воспитательная работа с осуждёнными.

5. Соц. работа с лицами освобождёнными от отбывания наказания.

Вопросы семинара такие же.

Правовой документ.

Уголовно исполнительный кодекс РФ 08.01.1998. Действует в редакции от 27.06.2011.

1 – осуждённые обязаны:

1. Исполнять установленные законодательством РФ обязанности граждан РФ. Соблюдать принятые в обществе нравственные нормы поведения, требования санитарии и гигиены.

2. Соблюдать требования федеральных законов определяющих порядок и условия отбывания наказаний.

3. Выполнять законные требования администрации учреждений и органов исполняющих наказание.

4. Вежливо относится к персоналу, лицам посещающим исправительные учреждения и другим заключённым.

5. Являться по вызову администрации учреждения, давать объяснения по вопросу отбывания наказания. В случае неявке осуждённый может быть подвергнут приводу.

Осуждённые имеют право на:

1. Получение информации о своих правах и обязанностях. О порядке и условиях отбывания наказания.

2. Вежливое обращение со стороны персонала учреждения.

3. Охрану здоровья, включая получения первичной медико-санитарной помощи.

4. Обращение с предложениями заявлениями и жалобами к администрации учреждения или органа исполняющего наказание, вышестоящие органы, суд, органы прокуратуры, органы государственной власти и органы местного самоуправления, общественные наблюдательные комиссии, общественные объединения, в межгосударственные органы по защите прав и свобод человека.

5. Психологическую помощь.

6. Соц. обеспечение, в том числе на получение пенсий и соц. пособий в соответствии с законодательством РФ.

7. Личную свободу, в условия отбывания наказания.

8. Свободу совести и свободу вероисповедания.

2 – виды наказания

1. Штраф – судебными приставами и исполнителями по месту жительства или работы осуждённого.

2. Лишения права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельности – уголовно исполнительной инспекцией по месту жительства или работы; администрация соответствующего предприятия.

3. Лишение специального воинского или почётного звания, классного чина и государственных наград – судом.

4. Обязательные работы, ограничение свободы – уголовно исполнительной инспекцией по месту жительства осуждённого.

5. Арест – арестными домами.

6. Лишение свободы – колонией поселением, воспитательной колонией, лечебным исправительным учреждением, исправительной колонией общего, строгого или особого режима, тюрьмой.

3 – каждый осуждённый обязан трудиться в местах и на работах определённых администрацией исправительных учреждений.

Администрация обязана учитывать:

· Пол

· Возраст

· Трудоспособность

· Состояние здоровья

· Специальность

Мужчины старше 60 лет, женщины старше 55 лет, инвалиды 1 и 2 групп привлекаются к работе только с их согласия. Несовершеннолетние осуждённые – по правилам трудового законодательства.

Работа в тюрьме только на территории тюрьмы (выезды запрещаются).

Перечень работ, на которые запрещается привлекать осуждённых определяется правилами внутреннего распорядке исправительного учреждения.

Осуждённым запрещается прекращение работы для разрешения трудовых споров.

Отказ от работы – злостное нарушение режима отбывания наказания.

Время работы засчитывается в общий трудовой стаж. Учёт этого времени осуществляется.

Работающий осуждённый имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

18 дней ВК (для несовершеннолетних)

12 дней в иных учреждениях (для взрослых)

Время содержания осуждённого в камерного режима, одиночной камеры не засчитывается в срок дающий право на отпуск.

Обучение – обязательное начальное образование.

4 – в исправительных учреждениях создаётся самодеятельные организации осуждённых, которые работают под контролем администрации. Участие в них учитывается при определении степени исправления.

5 – за 2 месяца до окончания срока администрация учреждения обязана проинформировать исправительную инспекцию по месту жительства о предстоящем освобождении.