Инструктаж по технике безопасности при эксплуатации КСр проводится в соответствии с ГОСТ 12.0004-90.
По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на:
1) вводный;
2) первичный на рабочем месте;
3) повторный;
4) внеплановый;
5) целевой.
2.8.1. Вводный инструктаж.
Вводный инструктаж имеет целью ознакомить вновь прибывших на ОКИ лиц с правилами безопасного поведения на данном объекте, а также с опасностями, которые могут возникнуть при эксплуатации КСр.
Вводный инструктаж по технике безопасности проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными на ОКИ космодрома.
Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по эксплуатационному подразделению возложены эти обязанности.
Вводный инструктаж проводят (при необходимости) в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов и т.п.).
Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной отделом (бюро, инженером) охраны труда с учетом требований стандартов ССБТ, правил, норм и инструкций по охране труда, а также всех особенностей эксплуатации КСр, утвержденной руководителем (главным инженером) эксплуатационного подразделения.
Примерный перечень вопросов для составления программы вводного инструктажа приведен в приложении № 4 к настоящему Руководству.
О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа (приложение № 5 к настоящему Руководству) с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу (форма Т-1).
2.8.2. Первичный инструктаж на рабочем месте имеет целью ознакомить обслуживающий персонал с правилами и мерами безопасности на конкретном рабочем месте, а также показать приемы безопасной работы.
Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят:
со всеми вновь принятыми на работу, переводимыми из одного подразделения в другое;
с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;
со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории или в сооружениях ОКИ;
Примечание. Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проходят.
Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель эксплуатационного подразделения по согласованию с отделом (бюро, инженером) охраны труда.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утвержденным руководителями производственных и структурных подразделений эксплуатационного подразделения для отдельных профессий или видов работ, с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм и инструкций по охране труда, инструкций по эксплуатации и иной технической документации. Программы согласовывают с отделом (бюро, инженером) охраны труда, органами надзора (при необходимости).
Примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте дан в приложении № 6 к настоящему Руководству; форма Журнала инструктажа на рабочем месте – в приложении № 7 к настоящему Руководству.
Этот инструктаж проводится начальником расчета (агрегата, станции, системы и т.д.) индивидуально с каждым номером расчета при первом ознакомлении его с техническим постом (рабочим местом) и его функциональными обязанностями, с практическим показом безопасных приемов и методов труда.
Все работники, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по эксплуатационному подразделению.
Примечание. Руководство структурного подразделения по согласованию с отделом (бюро, инженером) охраны труда может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.
Работники допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.
Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе или практическим занятиям не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж.
2.8.3. Повторный инструктаж
Повторный инструктаж проходят все работники, за исключением лиц, указанных в примечании п. 2.8.2, независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие.
Предприятиями по согласованию с соответствующими местными органами государственного надзора и ФКЦ для некоторых категорий работников может быть установлен более продолжительный (до 1 года) срок проведения повторного инструктажа.
Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование, и в пределах общего рабочего места по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.
2.8.4. Внеплановый инструктаж
Внеплановый инструктаж проводят:
при введении в действие новых или переработанных эксплуатационных документов, стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;
при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;
при нарушении работающими требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;
по требованию органов надзора;
при перерывах в работе – для работ, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ – 60 дней.
Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.
2.8.5.Целевой инструктаж
Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне ОКИ и т.п.); ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы, а также перед заступлением на смену (дежурство) и проведением штатных работ по подготовке к пуску РКН с учетом особенностей конкретной работы.
2.8.6. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой проводит непосредственный руководитель работ (начальник расчета, станции, агрегата и т.д.).
Инструктажи на рабочем месте завершаются проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Знания проверяет работник, проводивший инструктаж.
О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового, стажировки, допуске к работе работник, проводивший инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте (приложение № 7 к настоящему Руководству) с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения.
Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду, допуску, разрешению и т.п., фиксируется в наряде-допуске или в другом документе, разрешающем производство работ.
2.9. Оборудование рабочих мест
2.9.1. Рабочее место - это пространственная зона, оснащенная необходимыми средствами, в которой совершается трудовая деятельность работника или группы работников, совместно выполняющих производственные задания.
Примечание - различают индивидуальные рабочие места и коллективные рабочие места (рабочее место, на котором занято несколько работников без закрепления за каждым из них индивидуальной рабочей зоны).
2.9.2. На каждое сооружение должен быть составлен и пронумерован перечень рабочих мест, утвержденный руководителем эксплуатационного подразделения. На ТК и СК нумерация должна быть сквозной, независимо от принадлежности оборудования этих постов тем или иным предприятиям промышленности.
2.9.3. Порядок оборудования и оформления рабочих мест в эксплуатационных подразделениях определяется эксплуатационно-технической документацией и иными нормативно-правовыми актами.
