Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 


Перечень вопросов для зачета (экзамена)




Перечень вопросов для зачета по дисциплине «Трудовое право»

 

1. Понятие, значение и предмет трудового права.

2. Понятие и особенности метода трудового права.

3. Цели, задачи и функции трудового законодательства.

4. Место трудового права в системе отраслей российского права. Система отрасли трудового права.

5. Основные принципы трудового права (отрасли права и ее правовых институтов).

6. Понятие дискриминации в сфере труда. Правовые последствия дискриминации.

7. Понятие принудительного труда и ситуации, относящиеся к принудительному труду.

8. Единство и дифференциация правового регулирования в сфере труда, критерии дифференциации.

9. Источники трудового права: понятие и классификация. Конституция Российской Федерации, как важнейший источник трудового права. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права.

10. Локальное нормативное регулирование в трудовом праве.

11. Действие нормативных актов о труде по кругу лиц, во времени и пространстве.

12. Работники как субъекты трудового права.

13. Работодатели как субъекты трудового права.

14. Трудовые правоотношения: понятие, основные черты, отличие трудовых отношений от иных отношений по поводу труда.

15. Основания возникновения трудовых отношений. Влияние оснований возникновения трудового правоотношения на его изменение и прекращение.

16. Социальное партнерство в сфере труда: понятие, принципы, уровни и формы.

17. Стороны социального партнерства и их представители. Органы социального партнерства.

18. Правовое положение, роль и функции профсоюзов в сфере труда.

19. Коллективные договоры и соглашения: понятие, значение, содержание. Порядок заключения и действие коллективных договоров и соглашений.

20. Трудовой договор: понятие и отличие от смежных гражданско-правовых соглашений. Условия трудового договора и их виды.

21. Виды трудовых договоров по сроку действия. Основания заключения срочного трудового договора.

22. Порядок и форма заключения трудового договора. Вступление трудового договора в силу и гарантии при его заключении.

23. Испытание при приеме на работу, его юридическое значение.

24. Трудовые книжки и другие документы, связанные с работой, порядок их оформления и выдачи.

25. Перевод на другую работу и перемещение. Виды переводов.

26. Временные переводы на другую работу (ст. 72.2 ТК РФ).

27. Изменения определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (ст. 74 ТК РФ).

28. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении ее подведомственности, реорганизации (ст. 75 ТК РФ).

29. Отстранение работника от работы и его правовые последствия.

30. Общие основания прекращения трудового договора.

31. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

32. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виновными действиям работника (ст. 81 пп. 1-4, 11-13 ТК РФ).

33. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае нарушения работником трудовых обязанностей (ст. 81 пп. 5-10 ТК РФ).

34. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

35. Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора.

36. Порядок оформления прекращения трудового договора. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора. Дополнительные гарантии при увольнении для некоторых категорий работников.

37. Защита персональных данных работника. Понятие персональных данных и порядок работы с ними (получение, хранение, передача).

38. Понятие и виды рабочего времени.

39. Режим рабочего времени: понятие, порядок установления и виды.

40. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени.

41. Понятие и виды времени отдыха.

42. Ежегодные основные оплачиваемые отпуска: виды, право на отпуск, продолжительность. Дополнительные отпуска.

43. Порядок предоставления, использования ежегодных отпусков, их перенесение и продление.

44. Отпуска без сохранения заработной платы.

45. Оплата труда: понятие, правовое регулирование, государственные гарантии по оплате труда.

46. Понятие заработной платы. Структура заработной платы. Доплаты и надбавки к заработной плате. Стимулирующие выплаты.

47. Система оплаты труда. Тарифные системы оплаты труда.

48. Средний заработок и порядок его исчисления.

49. Порядок выплаты заработной платы. Удержания из заработной платы. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы.

50. Правовое регулирование служебных командировок. Понятие и их отличие от переводов в другую местность и иных служебных поездок. Гарантии и компенсации при направлении работников в командировки.

51. Дисциплина труда: понятие и содержание. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

52. Дисциплинарная ответственность по трудовому законодательству, ее виды. Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности.

53. Поощрения работников за труд. Правовое регулирование представления к государственным наградам.

54. Правовое положение работников и работодателей в сфере охраны труда.

55. Понятие материальной ответственности по трудовому праву и условия ее наступления.

56. Материальная ответственность работодателя перед работником: основания и порядок возмещения ущерба.

57. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, ее отличие от гражданско-правовой имущественной ответственности. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.

58. Виды материальной ответственности работника и их характеристика.

59. Договоры о полной материальной ответственности: виды, значение, порядок заключения.

60. Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Органы надзора и контроля в сфере труда.

61. Защита трудовых прав и свобод работников. Способы защиты.

62. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судебном порядке Подведомственность и подсудность трудовых споров.

63. Комиссии по трудовым спорам: порядок образования, компетенция. Порядок рассмотрения трудовых споров в КТС. Обжалование и исполнение решений КТС.

64. Понятие и основание возникновения коллективных трудовых споров. Порядок разрешения коллективных трудовых споров.

65. Правовое регулирование забастовки: понятие, порядок ее проведения. Гарантии работникам в связи с проведением забастовки. Ограничение права на забастовку. Незаконные забастовки и последствия их проведения.

66. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.

67. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.

68. Особенности регулирования труда руководителей организации.

69. Особенности регулирования труда совместителей. Особенности регулирования труда сезонных работников и работников, заключивших трудовой договор на срок до 2 месяцев.

70. Особенности регулирования труда педагогических работников.

 






Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2016-11-03; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 402 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Слабые люди всю жизнь стараются быть не хуже других. Сильным во что бы то ни стало нужно стать лучше всех. © Борис Акунин
==> читать все изречения...

2254 - | 2180 -


© 2015-2025 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.011 с.