Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


В) постулат о закономерностях развития организационных систем




Темы лекций

  1. Природа и сущность организации (10 вопросов).
  2. Теория организации, основные тенденции развития и ее место в системе знаний (20 вопросов).
  3. Системный подход (10 вопросов).
  4. Самоорганизация в природе и обществе (10 вопросов).
  5. Общие основания законов организации (15 вопросов).
  6. Законы организации (35 вопроса).
  7. Организация и теория организации (10 вопросов).
  8. Внутренняя и внешняя среда организации (10 вопросов).
  9. Стратегия организации (8 вопросов).
  10. Структура организации, проектирование организационных структур (22 вопросов).
  11. Эффективность организации (8 вопросов).
  12. Жизненный цикл организации (15 вопросов).
  13. Организационная культура и этические ценности (15 вопросов).
  14. Управление организационными изменениями (20 вопросов).
  15. Эффективный менеджмент в гос.секторе, методы управления, процессы принятия решений (35 вопросов).
  16. Особенности корпоративного управления (25 вопросов).
  17. Конфликт, власть, политика в организации (20 вопрос).
  18. Информационная система организации, основные формы организации инновационной деятельности (8 вопросов).
  19. Основные формы интеграции в бизнесе (25 вопросов).
  20. Развитие организационно-управленческой мысли в России и за рубежом, перспективные направления развития организаций (29 вопроса).

 

Природа и сущность организации.

 

1) Теория организации – это…

а) представление о модели устройства процесса или системы, практике ее применения

б) наука о поведении людей и групп в организациях, формировании поведенческих моделей

В) область научного знания об общих закономерностях образования, устройства, функционирования и развития организаций как сложных динамических систем, имеющих цель

2) Сознательно координируемое социальное образование с определенными границами, имеющее определенный набор взаимосвязанных целей это – …. (ОРГАНИЗАЦИЯ)

3) Множество элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которые образуют определенную целостность, единство – это…

а) сверхсистема

б) группа

В) система

г) организация

 

4) Образ компании, предназначение компании, ее кредо, выраженное словесно основное социально значимое функциональное назначение организации в долгосрочном периоде это – организации. (МИССИЯ)

 

5) Конкретные намерения о реализации миссии это – … организации (в множественном числе). (ЦЕЛИ)

 

6) По способу образования организации бывают:

а) открытые и замкнутые

б) простые и сложные

В) естественные и искусственные

г) вырожденные, запрограммированные

 

7) Процесс взаимодействия с внешней средой, позволяющий получить приток в систему информации или денег для модифицирования производства выпускаемой продукции или налаживания выпуска новой продукции – это…

а) лоббирование

Б) обратная связь

в) делегирование полномочий

г) капитализация

 

8) Организация существует в…

А) динамике

б) статике

в) зафиксированном состоянии с редкими изменениями

г) так, как сама себя запрограммирует

 

9) Реорганизация – это…

а) процесс нарушения или разрушения организации противоположный процессу организации

Б) более или менее значительное изменение структуры и функционирования организации, вызванное потребностью повышения эффективности или изменением цели организации

в) незначительное изменение структуры организации

 

10) Дезорганизация – это…

А) процесс нарушения или разрушения организации противоположный процессу организации

б) более или менее значительное изменение структуры и функционирования организации, вызванное потребностью повышения эффективности или изменением цели организации

в) незначительное изменение структуры организации

 

Теория организации, основные тенденции развития и ее место в системе знаний.

 

11) Главный постулат теории организации это…:

а)постулат о взаимодействии человека и организации

б) постулат о человеческих отношениях

в) постулат о закономерностях развития организационных систем

г) постулат об управлении организацией

 

12) В своей работе «…» А.А. Богданов рассматривает вопрос о признании за теорией организации особого, собственного подхода к изучению каждого явления материального и духовного мира с позиций организационного опыта.

(ТЕКТОЛОГИЯ)

 

13) Установите соответствие:

1. Люди, организационные группы, а) предмет науки теории организации

природные силы, финансовые потоки и т.д.

2. Общие, частные, специфические законы, б) объект науки теории организации

действующие в организационных системах

(1-б, 2-а)

 

14) Организация – это…

а) совокупность элементов, находящихся в отношениях между собой и образующих некоторое целостное единство





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2016-10-06; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 944 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Надо любить жизнь больше, чем смысл жизни. © Федор Достоевский
==> читать все изречения...

4328 - | 4022 -


© 2015-2026 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.011 с.