1. Определите принципы исполнения обязательств:_________________________
____________________
2. Что понимается под надлежащим исполнением обязательства?_____________
__________
3. Определите предмет и способы исполнения обязательств:________________
_______________
4. Определите место исполнения обязательств:_____________________________
__________
5. Определите срок исполнения обязательств:______________________________
__________
6. Выберите правильный ответ:
Разновидностью способов исполнения обязательства является внесение долга в
депозит нотариуса или суда в случае:
А) отсутствия кредитора в месте, где обязательство должно быть исполнено;
Б) недееспособности кредитора и отсутствия у него представителя;
В) уклонения кредитора от принятия исполнения;
Г) во всех случаях, указанных в п. «а» — «в».
Под отступным понимается такое прекращение обязательство, при котором:
А) исполнение обязательства заменяется предоставлением материальных
ценностей;
Б) происходит замена первоначального обязательства другим при условии, что
сторонами остаются те же лица, но меняется предмет обязательства;
В) происходит освобождение кредитором должника от лежащих на нем
обязанностей;
Г) одна сторона отказывается от исполнения обязательства.
Под новацией понимается такое прекращение обязательства при котором:
А) меняется предмет и условия обязательства, прекращается главное и, как
правило, дополнительное обязательство;
Б) исполнение обязательства заменяется предоставлением материальных
ценностей;
В) происходит освобождение кредитором должника от лежащих на нем
обязанностей;
Г) предмет обязательства и стороны остаются теми же, что и в первоначальном
обязательстве, но меняется способ исполнения последнего.
Под прощением долга понимается такое прекращение обязательства, при котором:
А) кредитор освобождает должника от лежащих на нем обязанностей в случае,
если права заинтересованных лиц не будут нарушены;
Б) кредитор освобождает должника от лежащих на нем обязанностей без учета
заинтересованности в этом должника;
В) кредитор освобождает должника от лежащих на нем обязанностей без учета
прав других лиц в отношении имущества кредитора;
Г) одна сторона отказывается от исполнения обязательств при согласии другой
стороны.
Задание № 1
Выявите различия между понятием «исполнение обязательств», «прекращение
обязательств» и «расторжение обязательств».______________________________
____________________
Задание № 2
Будет ли прекращено обязательство в следующих случаях:
А) Владелец выигравшей облигации государственного займа не предъявил ее к
оплате в положенный срок:______________________________________________
__________
______________
Б) Кредитор обанкротившегося предприятия не получил возмещения своего
требования в ликвидационный период предприятия по причине недостаточности
средств у последнего:___________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Задание № 3
Перечислите способы и последовательность исполнения обязательств должником ликвидируемого хозяйственного общества (ООО, АО):
_______________________________________________________________________________
Укажите используемые вами источники:______________________________
___________________________________________________________________________
Раздел 2. Основы трудового права.
Тема 3.1 Трудовое право как отрасль права.
1. Определите понятие трудового права как: а) учебной дисциплины;
б) отрасли права; в) науки: _____________________________________________
___________________________________
2. Определите функции трудового права:__________________________________
____________________
3. Определите предмет трудового права:___________________________________
_____
4. Составьте таблицу, в которой отражается отличие трудового отношения от отношений, складывающихся при выполнении работ и оказании услуг по гражданско-правовому договору:
| Трудовое отношение | Договор об оказании услуг | Договор подряда |
5. Приведите пример комплексной отрасли права с участием трудового права:
____________________
Тема 3.2 Понятие, содержание и виды трудового договора.
Тема 3.3 Заключение трудового договора.
1. Определите понятие трудового договора и его признаков:______________ _____
________________________________________
2. Кто является сторонами трудового договора:_________________________
____________________
3. Определите классификацию условий трудового договора:______________
_______________
4. Какие существуют виды трудового договора:________________________
_______________
5. Определите случаи заключения срочного трудового договора:__________
______________________________
6. Определите порядок заключения трудового договора:__________________
_________________________
7. Условия испытания при приеме на работу:___________________________
____________________
8.Составьте таблицу:
| Категория работников | Срок испытания при приеме на работу | Регулирующая норма права |
Задача 1. Белова Г.А. поступила на работу в ООО «Белый ветер» в качестве продавца-консультанта. С ней был заключен срочный трудовой договор сроком на 4 месяца. После истечения срока трудового договора с ней был заключен новый сроком на 3 месяца, затем еще один сроком на 5 месяцев. После истечения срока последнего Белова Г.А. была уволена по п.2 ст. 77 ТК РФ. Не согласившись с увольнением, Серова обратилась с исковым заявлением в суд.
Разрешите дело о правомерности заключения срочных трудовых договоров. _____
________________________
Задача 2. При заключении трудового договора с 16-ти летним Елисеевым Н.П. начальник отдела кадров ООО «Золотая Антилопа» потребовал следующие документы:
1) Паспорт.
2) Трудовую книжку.
3) Разрешение от родителей.
4) Справку о прохождении медицинского осмотра.
5) Аттестат об окончании школы.
6) Характеристику от школы.
Правомерно ли требование начальника отдела кадров? Какие документы имеет право потребовать работодатель при приеме на работу?____________________
______________________________
Задача 3. Правомерно ли отказано при приеме на работу по следующим основаниям:
1) достижение пенсионного возраста_______________________________
2) отсутствие регистрации________________________________________
3) недостаточная квалификация, которая требуется федеральным законом для занятия данной должности__________________________________
4) лицу, претендующему на вакантную должность секретаря, в связи с отсутствием приятной внешности _________________________________
5) женщине в связи с наличием у нее 12 детей.______________________
