1. Как возникают частные предприятия? ________________________________
_______________________________________ и государственные? ______________________
__________
2. Какую роль выполняют государственные и муниципальные предприятия?
___________________________________ Почему нельзя экономические отношения строить только за счет частных предприятий?__________________
_______________
3.Когда юридическое лицо считается созданным? ________________________
_________
4.Какой государственный орган осуществляет регистрацию юридических лиц?
_____
5.Какой документ подтверждает государственную регистрацию?____________
_____
6. Что такое реорганизация?____________________________________________
_________
7. В чем отличие реорганизации от ликвидации юридического лица?_________
_______________
8. Какие существуют формы и виды реорганизации?_______________________ _____
__________
_____
9.Что такое ликвидация?_______________________________________________
____
10. Какие существуют виды ликвидации?________________________________
__________
11. Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев
реорганизации в форме присоединения, с момента:
А) составления разделительного баланса;
Б) назначения судом внешнего управляющего юридическим лицом;
В) государственной регистрации вновь возникших юридических лиц;
Г) вынесения решения уполномоченных государственных органов или суда о
его разделении.
12. При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента:
А) внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о
прекращении деятельности присоединенного юридического лица;
Б) государственной регистрации вновь созданного юридического лица;
В) подписания передаточного акта;
Г) утверждения новых учредительных документов юридического лица.
13. Юридическое лицо может быть ликвидировано по решению:
А) органа, осуществляющего государственную регистрацию этого
юридического лица;
Б) его учредителей;
В) органа местного самоуправления;
Г) органа государственной исполнительной власти.
14. При ликвидации юридического лица в первую очередь удовлетворяются
требования:
А) по погашению задолженности по обязательным платежам в бюджет;
Б) кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом имущества
ликвидируемого юридического лица;
В) лиц, работающих по трудовому договору, о выплате им выходных пособий и
заработной платы;
Г) граждан за причинение вреда жизни или здоровью.
15. Общество с ограниченной ответственностью вправе преобразоваться в:
А) полное или коммандитное товарищество;
Б) акционерное общество или производственный кооператив;
В) акционерное общество или полное товарищество;
Г) производственный кооператив или коммандитное товарищество.
16. Акционерное общество вправе преобразовываться в:
А) производственный кооператив или коммандитное товарищество;
Б) полное или коммандитное товарищество;
В) общество с ограниченной ответственностью или полное товарищество;
Г) общество с ограниченной ответственностью или производственный
кооператив.
17. На каком основании может быть ликвидировано юридическое лицо (ст. 61 ГК РФ)?
1. По решению его учредителей (участников).
2. По решению органа юридического лица, уполномоченного на то
учредительными документами, в том числе в связи с истечением срока, на
который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой
оно создано.
3. По решению суда в случае допущенных при его создании грубых
нарушений закона, если эти нарушения носят неустранимый характер.
4. При осуществлении деятельности без надлежащего разрешения
(лицензии).
5. При осуществлении деятельности, запрещенной законом.
6. При неоднократном или грубом нарушениях закона или иных правовых
актов.
7. При систематическом осуществлении общественной или религиозной
организацией (объединением), благотворительным или иным фондом
деятельности, противоречащей его уставным целям, а также в иных
случаях, предусмотренных ГК РФ.
8. По решению коллектива работников организации.
9. По решению главного бухгалтера.
10. По решению профсоюзной организации.
11. По решению совета трудового коллектива.
