1. Что не соответствует понятию "вреда" в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации?
1. Уничтожение или повреждение имущества юридического лица, гражданина причинителем вреда
2. Упущенная потерпевшим выгода, утрата или уменьшение заработка потерпевшего в связи с лишением или уменьшением его трудоспособности
3. Физические и (или) нравственные страдания потерпевшего в связи с нарушением его прав и законных интересов
4. Уничтожение, потеря или повреждение имущества по личному упущению
2. В каком из перечисленных случаев юридическое лицо несет ответственность за вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих?
1. Вред возник в период времени, когда источник повышенной опасности выбыл из его обладания в результате противоправных действий других лиц
2. Вред возник вследствие неквалифицированных действий обслуживающего персонала
3. Вред возник вследствие непреодолимой силы
4. Вред возник вследствие умысла потерпевшего
3. Что соответствует способам и размерам компенсации морального вреда согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации?
1. Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме в размере не менее 10 минимальных размеров оплаты труда
2. Размер компенсации морального вреда определяется судом без учета нравственных страданий потерпевшего
3. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда
4. При определении размера компенсации вреда должны учитываться особенности имущественного положения причинителя вреда
4. Что из перечисленного не входит в задачи обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
1. Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска
2. Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию
3. Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
4. Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечение
5. Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
1. Только физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем
2. Только физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем
3. Только физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, если в соответствии с указанным договором организация уплачивает страховые взносы
4. Все перечисленные физические лица
6. Кому из указанных лиц производятся страховые выплаты в случае смерти застрахованного?
1. Одному из родителей, неработающему и занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми - до достижения ими возраста 18 лет
2. Обучающимся до получения образования по очной или заочной форме обучения до достижения ими возраста 23 лет
3. Женщинам, достигшим возраста 50лет, и мужчинам, достигшим возраста 55 лет, - пожизненно
4. Инвалидам - на срок инвалидности
7. Каким учреждением устанавливается степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве?
1. Государственной инспекцией труда
2. Территориальным объединением профсоюзов
3. Учреждением медико-социальной экспертизы
4. Медицинским учреждением, в котором проходил лечение пострадавший в результате несчастного случая на производстве
8. Что влечет за собой уклонение застрахованного без уважительной причины от переосвидетельствования в учреждении медико-социальной экспертизы в установленные сроки?
1. Частичную утрату права на обеспечение по страхованию до прохождения им указанного переосвидетельствования (размер утраты права зависит от времени уклонения застрахованного от переосвидетельствования)
2. Утрату 50 % обеспечения по страхованию до прохождения им указанного переосвидетельствования
3. Полную утрату права на обеспечение по страхованию
4. Утрату права на обеспечение по страхованию до прохождения им указанного переосвидетельствования
9. В каком размере может быть уменьшена ежемесячная страховая выплата застрахованному в случае установления грубой неосторожности, содействовавшей возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?
1. Не более чем на 40 %
2. Не более чем на 35 %
3. Не более чем на 30 %
4. Не более чем на 25 %
10. Кто обязан компенсировать моральный вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей?
1. Фонд социального страхования РФ
2. Профсоюзная организация
3. Работодатель
4. Выплата производится из средств федерального бюджета
11. Кем должна быть образована комиссия, занимающаяся расследованием несчастного случая на производстве, происшедшего с лицом, направленным для выполнения работ к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности?
1. Работодателем, направившим лицо, с которым произошел несчастный случай
2. Работодателем, на производстве которого произошел несчастный случай
3. Государственной инспекцией труда
4. Территориальным представительством общероссийского объединения профсоюзов
12. На основании какого документа утверждается состав комиссии по расследованию несчастного случая в организации?
1. Приказа (распоряжения работодателя)
2. Распоряжения государственной инспекции труда
3. Приказа Фонда социального страхования Российской Федерации, в котором работодатель застрахован в качестве страхователя
4. Распоряжения органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации
13. Кто возглавляет комиссию по расследованию группового несчастного случая с числом погибших более пяти человек в результате аварии на опасном производственном объекте, подконтрольном Ростехнадзору?
1. Работодатель или его представитель
2. Руководитель территориального органа Ростехнадзора
3. Руководитель государственной инспекции труда субъекта федерации, на территории которого находится объект
4. Управляющий региональным отделением Фонда социального страхования РФ или его заместитель
14. Какие из указанных лиц не входят в состав комиссии по расследованию несчастного случая, в результате которого пострадавший получил повреждения?
1. Представители работодателя
2. Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников
3. Специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, уполномоченный по охране труда
4. Лица, на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай
15. В какие сроки должно проводиться расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья?
1. В течение пятнадцати дней
2. В течение трех дней
3. В течение суток
4. В течение одного месяца
16. В какие сроки должно проводиться расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья?
1. В течение пятнадцати дней
2. В течение трех дней
3. В течение суток
4. В течение одного месяца
17. На какой срок может быть продлено расследование несчастного случая при необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств, при которых он произошел?
1. Не более чем на 25 дней
2. Не более чем на 15 дней
3. Не более чем на 20 дней
4. Не более чем на 10 дней
18. Кем устанавливается степень вины застрахованного в процентах, если при расследовании несчастного случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?
1. Выборным органом первичной профсоюзной организации или иным уполномоченным работниками органом
2. Комиссией по расследованию несчастного случая с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа
3. Работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа
4. Региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации с учетом мнения работодателя
19. Кем проводится дополнительное расследование несчастного случая при поступлении заявления пострадавшего о несогласии с выводами комиссии по расследованию?
1. Специальной комиссией, назначаемой работодателем
2. Государственным инспектором труда с привлечением профсоюзного инспектора труда и, при необходимости, представителей соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и исполнительного органа страховщика
3. Специальной комиссией, создаваемой в региональном отделении Фонда социального страхования РФ совместно с государственной инспекцией труда
4. Профсоюзным инспектором труда с привлечением представителя исполнительного органа страховщика при необходимости
20. Какой срок хранения материалов расследования несчастных случаев у работодателя установлен Трудовым кодексом Российской Федерации?
1. 10 лет
2. 25 лет
3. 45 лет
4. 75 лет
21. В какой срок расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу?
1. В течение трех месяцев со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц
2. В течение двух месяцев со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц
3. В течение одного месяца со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц
4. В течение сорока пяти дней со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц
22. На кого возлагается ответственность за своевременное и надлежащее расследование несчастного случая на производстве?
1. На представителя государственной инспекции труда, участвовавшего в расследовании
2. На работодателя
3. На председателя комиссии по расследованию
4. На службу охраны труда организации
23. Кем утверждается акт по форме Н-1?
1. Руководителем соответствующей Государственной инспекции труда
2. Работодателем или его представителем
3. Управляющим регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации
4. Председателем комиссии, проводившей расследование несчастного случая
24. Что понимается под острым профессиональным заболеванием?
1. Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности
2. Заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности
3. Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более трех рабочих дней) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную утрату профессиональной трудоспособности
25. В каком случае работник имеет право принимать личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания?
1. Только если профессиональное заболевание является острым и вызвало временную утрату профессиональной трудоспособности
2. Только если профессиональное заболевание является хроническим и вызвало стойкую утрату профессиональной трудоспособности
3. Имеет право в любом случае
4. Не имеет права ни в каком случае, его интересы может представлять только доверенное лицо
26. Какое учреждение устанавливает окончательный диагноз работнику - хроническое профессиональное заболевание?
1. Учреждение здравоохранения, в которое был доставлен работник
2. Центр профессиональной патологии
3. Управление Роспотребнадзора
4. Специализированное лечебно-профилактическое учреждение
27. Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?
1. Специалист по охране труда организации
2. Представитель профсоюзного комитета организации
3. Главный врач государственного санитарно-эпидемиологического надзора
4. Представитель работодателя
28. В течение какого времени организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания?
1. В течение 45 лет
2. В течение 50 лет
3. В течение 75 лет
4. Бессрочно
29. Сколько экземпляров акта о случае профессионального заболевания должно быть составлено и кому они предназначаются?
1. Три экземпляра, которые предназначены для работника, работодателя и страховщика
2. Четыре экземпляра, которые предназначены для работника, работодателя, Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора и страховщика
3. Пять экземпляров, которые предназначены для работника, работодателя, Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора, центра профессиональной патологии и страховщика
4. Два экземпляра, которые предназначены для работодателя и страховщика
30. Каков порядок действий по спасению жизни и сохранению здоровья пострадавшего?
1. Вызвать скорую помощь, освободить пострадавшего от воздействия на него опасного производственного фактора, выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего
2. Вызвать скорую помощь, оценить состояние пострадавшего, освободить пострадавшего от воздействия на него опасного производственного фактора, выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего
3. Освободить пострадавшего от воздействия на него опасного производственного фактора, оценить состояние пострадавшего, вызвать скорую помощь, выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего
4. Оценить состояние пострадавшего, освободить пострадавшего от воздействия на него опасного производственного фактора, выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего, вызвать скорую помощь
31. Что из перечисленного необходимо знать оказывающему первую помощь?
1. Только признаки (симптомы) нарушений жизненно важных систем организма
2. Только общие принципы, методы, приемы оказания первой помощи применительно к особенностям конкретного человека в зависимости от ситуации
3. Только основные способы транспортировки пострадавших
4. Все перечисленное
