Экономия от снижения себестоимости за счет уменьшения условно-постоянных расходов (по выпуску диван-кроватей)

Размер условно-постоянных расходов в себестоимости продукции равен 4,9%.

Расчет экономической эффективности проводится по формуле:

Эсу = У*(В2-В1)/В1,

где Э_су - экономия от снижения себестоимости за счет уменьшения условно-постоянных расходов;

В1 и В2 - объем производства до и после внедрения мероприятий

по улучшению условий труда;

У - условно-постоянные расходы: У = Свп*Рупр

Таблица 1. Экономическая эффективность.
Годы	Выпуск продукции шт.	Себестоимость руб.	Экономия руб.
1 год (до внедрения)
2 год
Згод
4 год
5 год
Итого:

Таким образом, Э_су была равна в 1-й год 684345 рублей, 2-й год -174141 рублей, 3-й год - 987609 рублей, 4-й год - 1135441 рублей. Вся сумма экономии за эти годы равна 2981536 рублей.

2. Прирост производительности труда за счет увеличения продолжительности фазы устойчивой работоспособности вследствие улучшения условий труда (см. рис.1).

 

Таблица 2. Себестоимость продукции Мебельной фирмы
Вид продукции	Количество Штук	Себестоимость единицы прод. Руб.	Себестоимость всей продукц. Руб.
Диван-кровать		4156.5
Кровати		2164.0
Всего:

Фаза устойчивой работоспособности до внедрения мероприятий по охране труда составляла 31,25%, после внедрения 68,75%.

Прирост производительности труда, вызванный увеличением фазы устойчивой работоспособности вычисляется по формуле

ПрП=100*(Р,-Р)/(Р+1)

где Р - удельный вес длительности фазы повышенной работоспособности в общем фонде рабочего времени до внедрения мероприятий по улучшению условий труда;

р1 - то же, после внедрения мероприятий.

 

Рис.1. Изменение фазы повышенной работоспособности в общем фонде рабочего дня (%). А - до внедрения мероприятий по оптимизации условий труда; Б -после внедрения.

Следовательно, в соответствии с условиями задачи получим:

ПрП=100*(Р₁-Р)/(Р+1)=100*(0,6875-0,3125)/ (0,3125+1)= 28,57%

В связи с этим прирост объема производства составит. ПрОП=СвП*ПрШ100=120201361,0*28,57/100=34341528_>8 Экономия по участку на условно-постоянных расходах равна:

Эсу = У*Пр/100=СвП*Р_упр*ПрП/100= 120201361*0.049*28.57/100=1682735.

Экономия по фонду заработной платы.

Таблица 3.

Показатели	Количество
Годовой фонд заработной платы на одного работающего Фзп1р	60 150 -79900 рублей в отдельные годы
Норма отчислений по государственному социальному страхованию	4.7%

До внедрения мероприятий на участке было 88 рабочих, после внедрения - 60 человек. Экономический эффект по фонду зарплаты исчисляется по формуле

Э = Эч * ∆ Зср - ∆ Фзп,

где Э - экономия по фонду зарплаты;

Эч - абсолютное или относительное высвобождение численности работников (чел.);

ЛЗср - прирост фонда зарплаты, вызванный проведением мероприятий по рационализации труда.

ДФш = Ф_1п2*Ч_р2-Фз_п1*Ч_р1,

где Фзп — годовой фонд заработной платы на одного работающего;

Чр — численность работающих.

Таким образом можно рассчитать экономический эффект по фонду зарплаты.

Э = 28 * 19750-(79900*60-60150*88)=553000-И99200=1052200.

Итак, всего экономия по фонду заработной платы равна 1052200 рублей. Экономия по отчислениям на соцстрах:

Эс = 1052200*4,7/100 = 49453.4 руб.