Завдання 16.1
Товариство з обмеженою відповідальністю “Ефект” виготовляє джинсові брюки та спідниці. На підприємстві у січні за штатним розкладом працювали:
| № з/п | Прізвище, ім’я, по-батькові | Посада | Посадовий оклад, грн. |
| управління підприємством: Туманов Костянтин Степанович Івченко Леся Михайлівна Бурузько Олена Вікторівна Варламов Сергій Микитович | директор гол. бухгалтер касир водій 1 кл. | 1800, 00 1500, 00 650, 00 1000,00 |
Підставою для нарахування заробітної плати є табель обліку робочого часу за формою П-12 (таблиця 16.1). Усім у звітному місяці нараховано премію в розмірі 20% від фактичного заробітку. Інших доплат і надбавок не нараховувалось.
Примітка:
1. Доход Варламова С.М. за попередні 12 місяців для нарахування відпускних – 16800 грн. (святкових днів – 10).
2. Доход Бурузько О.В. за попередні 6 місяців для нарахування лікарняних –7500 грн., відпрацьовано робочих днів – 109, страховий стаж – 7 років.
Водій отримує щомісяця доплату за класність в розмірі 25% від нарахованої основної заробітної плати та сплачує аліменти на одну дитину (в розмірі 30% мінімальної заробітної плати).
Необхідно:
1. Скласти розрахунково-платіжну відомість (додаток М) за січень місяць
2. Нарахувати на фонд заробітної плати внески до фондів соціального захисту за ставками встановленими законодавством (до фонду від нещасних випадків умовно - 1%);
3. Скласти бухгалтерські проводки на всі визначені суми та вписати дані у відомість аналітичного обліку розрахунків із фондами.
Завдання 16.2
На поточний рік встановлена така тарифна сітка для основних виробничих робітників ТОВ “Ефект”:
| Розряди | |||||
| Коефіцієнти | 1,20 | 1,35 | 1,50 | 1,70 |
Годинна тарифна ставка робітника 1 розряду основного виробництва – 6,40 грн. Тривалість робочого дня 8 год. при п’ятиденному робочому тижні.
У січні 200 -р. 22 робочих дні за календарем (святковими є 1,7 січня). Інформацію для розрахунку основної і додаткової заробітної плати за звітний місяць основним виробничим робітникам бригади № 1, що виготовляє джинсові брюки, наведено у таблиці 16.3
Таблиця 16.3
Інформація для нарахування заробітної плати
| П.І.Б | Роз-ряд | Відпрац. годин | Доход за останні | Відпрац. за попередні 6 місяців. годин | Страх. стаж, роки | Інші відомості |
| Сушко М.С. | Відпрацьо-вано всі години за графіком | х | х | Доплата за бригадирство 12% від нарах. з/пл | ||
| Лобань О.Р | х | х | сплачує аліменти 30% від мінім. з/пл | |||
| Мороз С.С. | х | х | - | |||
| Тимош Т. Ю | 6 місяців | 5 р. 6 м | хворів з 12 по 18.01 | |||
| Мизина Р.Д | 12 місяців | х | у відпустці з 02.01 по 26.01 |
Інформація про нараховану заробітну плату іншим категоріям працівників ТОВ "Ефект" наведена у таблиці 16.4.
Таблиця 16.4
Нарахування заробітної плати працівникам ТОВ "Ефект" різним структурним підрозділам у січні 200-р
| № з/п | Структурні підрозділи | Функції | Нарахо-вано з/плату за січень | Утримано із заробітної плати робітників | |||||
| ПФ | ФС стр. | ФБ | ПДФО | усього | |||||
| нач-к вироб. цеху: Давидов Михайло Сергійович зав. складом готової продукції Тарасов Петро Борисович виробничі роб-ки: бригада №2 | упр-ня вироб-вом збут готової продукції виробництво спідниць | 1200,00 | 4,50 27,50 | 173,70 130,28 720,50 | ? ? ? | ||||
| Усього | ? | ? | ? | ? | ? | ? | |||
Необхідно:
1. Скласти розрахунково-платіжну відомість за даними таблиці 16.3 (додаток М) за січень місяць;
2. Нарахувати на фонд оплати праці усіх категорій працівників внески до фондів соціального захисту за встановленими законодавством ставками (до фонду від нещасних випадків умовно - 1%);
3.Скласти бухгалтерські проводки на всі виконані операції та вписати дані у відомість аналітичного обліку розрахунків із фондами (додаток Н).
Тести для контролю
1. Заробітна плата посадовців за встановлений в межах норми, час є:
а) основною;
б) додатковою;
в) основною і додатковою одночасно.
2. Рахунок 661 "Нарахована заробітна плата" є:
а) активно-пасивний;
б) калькуляційний;
в) пасивний.
3. Сальдо по рахунку 662 "Депонована заробітна плата" означає заборгованість:
а) по нарахованій заробітній платі;
б) по несвоєчасно отриманій заробітній платі;
в) працівника по отриманих авансах.
4. Фактично відпрацьований час визначається із:
а) табелю обліку;
б) нарядів;
в) розрахунково-платіжних відомостей.
5. Заробітна плата начальника виробничого цеху відноситься до:
а) витрат основного виробництва;
б) загальновиробничих витрат;
в) адміністративних витрат.
6. Розмір допомоги за дні тимчасової втрати непрацездатності залежить від:
а) посади;
б) страхового стажу;
в) віку.
7. Утримання обов'язкових податків і платежів із заробітної плати відображається:
а) Дт 662 Кт 64, 65;
б) Дт 23, 92 Кт 64, 65;
в) Дт 661 Кт 64, 65.
8. Нарахування до фондів соціального захисту від фонду заробітної плати проводяться:
а) обов'язково;
б) за бажанням підприємства;
в) за рішенням трудового колективу.
9. Середньоденна заробітна плата для оплати відпусток обчислюється:
а) за 1 робочий день;
б) за 1 календарний день;
в) можна за першим і другим варіантом.
10. Відрядні розцінки встановлюються:
а) адміністрацією підприємства;
б) Міністерством праці і соціальної політики;
в) трудовим колективом.
Література: [1, 17, 22, 26, 31, 32, 36, 40, 47, 49]
