Права работников службы охраны работы

Специалисты службы охраны работы имеют право:

 

выдавать руководителям структурных подразделов предприятия обязанности для выполнения предписания (по форме согласно приложению) относительно устранения наличных недостатков, получать от них необходимые сведения, документацию и объяснение по вопросам охраны работы. Предписание специалиста из охраны работы может отменить лишь работодатель. Предписание составляется в 2 экземплярах, один из которых выдается руководителю работ, объекту, цеха, второй остается и регистрируется в службе охраны работы, и сохраняется на протяжении 5 лет. Если руководитель структурного подраздела предприятия отказывается от подписи в полученные предписанию, специалист из охраны работы присылает соответствующее представление на имя лица, которого административно подчинен этот структурный подраздел, или работодателю;

 

останавливать работу производств, участка, машин, механизмов, устатковання в случае нарушений, которые создают угрозу жизни или здоровью работников;

 

требовать отстранения от работы лиц, которые не прошли предусмотренных законодательством медицинского осмотра, обучение, инструктажа, проверки знаний и не имеют допуска к соответствующим работам или не выполняют требования нормативно-правовых актов по охране работы;

 

присылать работодателю представления о привлечении к ответственности должностных лиц и работников, которые поднимают требования относительно охраны работы;

 

за улучшение состояния безопасности работы вносить предложения о поощрении работников за активную работу;

 

привлекать, по согласованию с работодателем и руководителями подразделов предприятия, специалистов предприятия для проведения проверок состояния охраны работы.

 

Организация работы службы охраны работы

5.1. Работа службы охраны работы предприятия должна осуществляться согласно плану работы и графиков обследований, утвержденных работодателем.

 

5.2. Рабочие места работников службы охраны работы должны размещаться (как правило) в отдельном помещении, обеспечиваться надлежащей оргтехникой, техническими средствами связи и быть удобными для приема посетителей.

 

5.3. Для проведения обучения, инструктажей, семинаров, лекций, выставок и т.п. должен быть создан кабинет из охраны работы согласно Типичному положению о кабинете охраны работы, утвержденного приказом Держнаглядохоронпраці от 18.07.97 N 191, зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 08.10.97 за N 458/2262.

 

5.4. Работодатель обеспечивает стимулирование эффективной работы работников службы охраны работы.

 

5.5. Работники службы охраны не могут привлекаться к выполнению функций, не предусмотренных Законом Украины "Об охране работы" и этим Типичным положением.

 

5.6. Служба охраны работы взаимодействует с другими структурными подразделами, службами, специалистами предприятия и представителями профсоюза, а при ее отсутствии - с уполномоченными нанимаемыми работниками лицами по вопросам охраны работы.

 

 

Заместитель начальника управление нормативно-правового и юридического обеспечения

Г. Кубієвич

 

Приложение к Типичному положению о службе охраны работы   Форма 1-ОП

 

 

СЛУЖБА ОХРАНЫ РАБОТЫ

______________________ ______________________ (наименование предприятия, учреждения, организации, которой принадлежит служба охраны работы)

 

ПРЕДПИСАНИЕ

N ___ от "___" ____________ 20__ года

Ком _________________ (Ф. И. О., должность лица, которого выдается предписание) ______________________   Согласно Закону Украины "Об охране работы", с целью создания надлежащих безопасных и здоровых условий работы предлагаю Вам отстранить такие нарушения и недостатки:

 

N г/п	Выявленные нарушения (отмечается сущность правонарушения, а также недостатки системы управления)	Нормативно-правовой акт, пункт, абзац, требования которых затронуто (отмечается конкретно пункт, абзац и наименования затронутых нормативно-правовых актов по охране работы)	Предложенный срок устранения нарушений (отмечается дата, месяц и год устранения нарушений)	Отметка о выполнении (отмечается дата фактического выполнения мероприятий и подписываются лицом, которое выдало предписание, и лицом, которое получило предписание)

 

Нарушения, которые указаны в пунктах __________________ предписания, привели к созданию производственной ситуации, которая угрожает жизни (здоровью) работающих.   Руководствуясь статьей 15 Закона Украины "Об охране работы", запрещаю с _______________________ часов "___" ____________ 20__ года эксплуатацию (выполнение работ) ______________________ (указать название объекта, участка, цеха, производства, машины, механизма, устатковання) ______________________   Остановленные работы могут быть возобновленные с моего письменного разрешения после устранения указанных нарушений.   О выполнении предписания с окончанием указанных в нем сроков прошу письменно сообщить меня.

 

Предписание выдало
______________________________ (Ф. И. О., должность)	_____________________ (подпись)
Предписание получило
______________________________ (Ф. И. О.)	_____________________ (подпись)
(В случае отказа от подписи в полученные предписанию, делается запись: "От подписи отказался" и указывается дата).

 

Заместитель начальника управление нормативно-правового и юридического обеспечения

Г. Кубієвич