3.1. Разработка совместно с другими подразделами предприятия комплексных мер по достижению установленных нормативов и повышение существующего уровня охраны работы, планов, программ улучшения условий работы, предотвращение производственного травматизма, профессиональных заболеваний, предоставление организационно-методической помощи в выполнении запланированных мероприятий.
3.2. Подготовка проектов приказов по вопросам охраны работы и внесение их на рассмотрение работодателю.
3.3. Проведение совместно с представителями других структурных подразделов и при участии представителей профессионального союза предприятия или, при ее отсутствии, уполномоченных нанимаемыми работниками лиц по вопросам охраны работы проверок соблюдения работниками требований нормативно-правовых актов по охране работы.
3.4. Составление отчетности из охраны работы за установленными формами.
3.5. Проведение с работниками вступительного инструктажа по охране работы.
3.6. Ведение учета и проведение анализа причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, аварий, причиненной ими вреда.
3.7. Обеспечение надлежащего оформления и хранение документации по вопросам охраны работы, а также своевременной передачи их к архиву для продолжительного хранения согласно установленному порядку.
3.8. Составление при участии руководителей подразделов предприятия перечней профессий, должностей и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране (безопасности) работы, которые действуют в пределах предприятия, предоставление методической помощи во время их разработки.
3.9. Информирование работников об основных требованиях законов, других нормативно-правовых актов и актов по охране работы, которые действуют в пределах предприятия.
3.10. Рассмотрение:
вопросов о подтверждении наличия опасной производственной ситуации, которая стала причиной отказа работника от выполнения порученной работы, согласно законодательству (в случае необходимости);
писем, заявлений, жалоб работников предприятия, которые касаются вопросов соблюдения законодательства об охране работы.
3.11. Организация:
обеспечение подразделов нормативно-правовыми актами и актами по охране работы, которые действуют в пределах предприятия, пособиями, учебными материалами по этим вопросам;
работы кабинета из охраны работы, подготовки информационных стендов, уголков из охраны работы и т.п.;
совещаний, семинаров, конкурсов и т.п. по вопросам охраны работы;
пропаганды по вопросам охраны работы с использованием информационных средств.
3.12. Участие в:
расследовании несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве согласно Порядку расследования и ведение учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 25 августа 2004 года N 1112;
составлении санитарно-гигиенической характеристики рабочих мест работников, которые проходят обследование относительно наличия профзаболеваний;
проведении внутреннего аудиту охраны работы и аттестации рабочих мест на соответствие нормативно-правовым актам по охране работы;
работе комиссий по приему в эксплуатацию законченных строительством, реконструкцией или техническим перевооружением объектов производственного и социально-культурного назначения, отремонтированного или модернизованного устатковання в части соблюдения требований охраны (безопасности) работы;
разработке положений, инструкций, раздела "Охрана работы" коллективного договора, актов по охране (безопасности) работы, которые действуют в пределах предприятия;
составлении перечней профессий и должностей, согласно которым работники должны проходить обязательные предыдущие и периодические медицинские осмотры;
организации обучения по вопросам охраны работы;
работе комиссии по проверке знаний по вопросам охраны работы.
3.13. Обеспечение организационной поддержки (в случае наличия) работы комиссии по вопросам охраны работы предприятия.
3.14. Контроль за:
выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами относительно улучшения состояния безопасности, гигиены работы и производственной среды, коллективным договором и мероприятиями, направленными на устранение причин несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
проведением идентификации и декларированием безопасности объектов повышенной опасности;
наличием в подразделах инструкций по охране работы согласно перечню профессий, должностей и видов работ, своевременным внесением в них изменений;
своевременным проведением необходимых испытаний и технических обзоров устатковання;
состоянием предупредительных и защитных устройств, вентиляционных систем;
своевременным проведением учения по вопросам охраны работы, всех видов инструктажа по охране работы;
обеспечением работников согласно законодательству спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, моечными и обезвреживающими средствами;
организацией хранения, стирка, химической чистки, сушение, знепилювання и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
санитарно-гигиеническими и санитарно-бытовыми условиями работников согласно нормативно-правовым актам;
своевременного и правильного предоставления работникам льгот и компенсаций за трудные и вредные условия работы, обеспечение их лікувально-профілактичним питанием, молоком или равноценными ему пищевыми продуктами, газированной соленой водой, предоставлением оплачиваемых перерывов санитарно-оздоровительного назначения и т.п. согласно требованиям законодательства и коллективного договора;
соблюдением в надлежащем безопасном состоянии территории предприятия, внутренних дорог и пешеходных дорожек;
организацию рабочих мест в соответствие нормативно-правовым актам по охране работы;
использование целевых средств, выделенных для выполнения комплексных мер по достижению установленных нормативов и повышение существующего уровня охраны работы;
применение работы женщин, инвалидов и лиц, младших 18 лет, согласно законодательству;
выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора за охраной работы и представление страхового эксперта из охраны работы;
проведение предыдущих (во время принятия на работу) и периодических (на протяжении трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на трудных роботах, роботах со вредными или опасными условиями работы, или таких, где есть потребность в профессиональном отборе, ежегодных обязательных медицинских осмотров лиц возрастом до 21 года.
