Формы и сис-мы ОТ в организации

Система оплаты- опред. взаимосвязь м/д пок-ми, характериз. меру труда и меру его оплаты в пределах и сверх норм труда, гарантир. получение раб-м з/п в соот-ии с фактически достигн-ми рез-ми труда относительно нормы и ценой его раб. силы.

Форма з/п- классич. сис-мы ОТ, сгруппированные по признаку осн. показ. учета результатов труда при оценке вып-ия работы раб-ом:1) Повременная - ОТ за отработанный норматив и время, предусмотренное тариф. сис-мой. 2) Сдельная - оплата за кажд. ед-цу прод-ии или выполн-ый Vработы. Виды повременной формы: простая повременная; повременно-премиальная; аккордная; аккордно- премиальная. Виды сдельной: косвенная сдельная; сдельно-прогрессивная; коллективная(бригадная), подрядная.

Бестариф. форма ОТ зависит от ур-ня квалификации раб-ка. Сдельная ОТ:1) Наличие колич. пок-ей работы, зависящих от раб-ов или бригады;2) Возм-ть точного учета V-ов или кол-ва вып-ой работы;3) возм-ть у рабочих конкретного участка увеличить выр-ку прод-ии;4) необход. стимулир. раб-их увеличивает выр-ку прод-ии. Сд. ОТ не реком-ся применять, если это ведет к пониж-ию выр-ки прод-ии, ухудш-ию обслуж-его оборуд-ия, наруш-ю технич. безопасности, перерасх. мат-ов.

При прямой индивидуальной сдельной сис-ме: З/Ппи=Р*Q Q- кол-во обработ-ого обор-ия;Р- штучная сдельная расценка. Р= Т*Нвыр.; Р= Т/Нвыр. (Т- часов. тариф. ставка разряда выполн. работ; Нвр.,Нвыр.- общее время на обработку ед. прод-ии)

Припрямой косвенной подрядной сис-ме з/п раб-их опред-ся аналогично способу исп-ия коллективной сдельной расценки т общего V-а производим. прод-ии.

При сдельно-премиальной раб-ку выпл-ся премия за вып-ие и перевып-ие условных колич-ых и кач-ых пок-ей, предусмотр. положением о премировании. З/Псп= Р*Q(1+ ), Р- размер премии, в т.ч. тариф. ставки за вып-ие установленных пок-ей и усл-ий премирования.; К- размер премий за каждый % перевып-ия установлен. пок-ей; n- % превып-иф установ. пок-ей.

При косвенно-сдельной сис-ме: Ркс= Твс*Носн; Твс- тариф. ставка вспомогат. рабочего; Носн- норма выр-ки осн-ых рабочих. З/Пкс= Ркс*Qосн; Qосн- V-м произвед. прод-ии осн. рабочими.

Подрядная форма ОТ применяется, когда 1 сторона обязуется выполнить определ. работу, берет прод-ию, а др.сторона-заказчик- обязанность оплатить эту работу после ее вып-ия.З/Пбр= Рбр*Qбр; Рбр- бригадная сдел. расценка за ед-цу произвед прод-ии; Qбр- V-м работ, выполняемых бригадой.

Повременная ОТ примен., когда отсутствует возм-ть увеличения вып-ка прод-ии, производительность раб-го не связана с усилиями раб-го, если не надо увеличивать V-м выполненных работ, ф-ии раб-го сводятся к наблюдению хода вып-ия ТП, если увелич-ие вып-ка прод-ии м. привести к браку. При простой повременной сис-ме ОТ: З/Ппп= t*T; t- часовая(дневная) тариф. ставка баб-го соответствующего разряда; T- фактически отработанное на пр-ве время. При повременно-премиальной сис-ме: З/Пп.пр= t*T*(1+ )

68.Влияние инвестиц. деят-ти на эк-ку предпр-я. Сущ-ет внутр-я и внеш-я ИД предп-я.Каждая из них оказ. опр-е влияние на эк-ку пред-я К внутр. деятел-сти относ-ся: расшир-е произв-ых мощн-ей,технич-ое перевоору-ие и реконстр-ия предпр-ия, увели-ие объёма выпуска прод.,созд-ие нов. видов прод. Расшир-ие производ-ых мощностей способ-ет увелич-ию потенциала предпр-ия,объёма выпуска существ-ей прод.,переходу к выпуску нов. прод-ии и,в конечн. итоге, к росту прибыли. Расшир-ие действ-их предпр-ий-это инвестир-е,кот. п редпол - ет строит-во нов. дополн-ых цехов и других подразд-ий осн-го произв-ва,а также новых вспомог-ых и обслужив-их цехов и участков.Техн-е перевооруж-е-замена дейст-го парка оборуд-я совр-м. К реконс-ии отн-ся меропр-ия,связ-е как с заменой морально устар-их и физ-ки изнош-х машин и оборуд-ия,так и с совершенст-ем и перестройкой зданий и сооружений.Внешнее направ-ие ИД предп-ия предп-ет приобр-ие компаний и покупку ценных бумаг.

Инвест-ии в ценные бумаги предст-т собой помещ-е капитала в юрид-ски самост-е предпр-ия на длит-ый срок (мин-но более года) либо с целью получ-я дополн-ной прибыли,либо с целью приобр-ия влияния на другие предпр-ия.