социально – экономическая организация – характеризуется наличием социальных и экономических связей которые между собой взаимосвязаны и предопределяют друг друга.
Типовые социальные связи:
- межличностные
- бытовые
- отношения по уровням управления
- отношение к человеку общественной организации
Типовые экономические связи:
- материальное стимулирование
- ответственность
- льготы
- привилегии
Учитывая взаимосвязь социально – экономических отношений и развитие компьютерных технологий в особую систему отношений выделяются человеко-машинные коммуникации.
Различают:
- автоматизированные
- автоматические
необходимо помнить, что человеко-машинные коммуникации существенно облегчают деятельность, но при этом способны подчинять человека машине.
Неисправность машины влечет бездеятельность человека.
Человек как бы подчинен машине (однобокость в развитии).
Разрешить противоречия позволяет:
- политехнизация (всесторонность информации)
- человек становится над системой
- введение режима «приоритет человека»
Социальный характер информации включает в себя следующие составляющие:
- профессиональную
- бытовую
- общая информация
- функциональная
- диалоговую
-11-
Хозяйственные организации
Имеют цель производства товаров, работ и услуг для удовлетворения потребностей.
Виды хозяйственных организаций:
ü ассоциация
ü банки
ü Биржи (форвард, фьючерс)
ü Джоббер (купля перепродажа)
ü Картель
ü Синдикат
ü Трест
ü Концерн
ü Корпорация
ü Консорциум
ü ФПГ (финансово-промышленная группа)
ü Холдинг
В последнее время особое внимание отводится определению уровня развития того или иного государства, для чего определяется соотношение функциональных организаций к общему числу. Чем выше уровень соотношения тем выше уровень развития.
Виды функциональных организаций.
Факторинговые
Инженеринговае
Лизинговые
Фирма от идеи сдает бизнес «под ключ» - инженеринговая фирма. Профессионально важное место отдается drand.
Лизинг – финансовая аренда. Кредитуется оборудование.
Научность теории организации.
Научная характеристика любого процесса определяется формулой «от живого созерцания к абстрактному мышлению, а от него к практике».
Практика – критерий истины.
Научный подход включает этапы:
1. наблюдение процессов и их анализ
2. формализация и систематизация процессов наблюдения, составление их типологий
3. разработка прикладных научных основ для анализа и синтеза наблюдаемых процессов
4. обобщение знаний и создание теоретических основ науки
5. создание методологий исследования процессов заданной типологии
6. накопление статистических данных об эффективности предложенной методологии и ее корректировка.
Жизненный цикл организации
Жизненный цикл организации предопределяется ЖЦ товара.
1. поиск идеи ее разработка и внедрение (трудный ребенок)
2. выход на рынок и его завоевание (звезда)
3. стабилизация (дойная корова)
4. уход с рынка (изгоняемая собака)
5. умирание
-12-
1. точка 2 является критической и свидетельствует, что наращивание прибыли затормаживается и следует обвал. Это значит, что с этого момента необходимо приступить к разработке новой продукции за счет получаемой прибыли.
2. точка 3 - на смену уходящего продукта придет новый. Подобный подход получил название инновационный, что означает: на текущем моменте организация несет основные затраты не в текущее производство, а в будущее. Разрывается порочный круг фирма стабилизирует свою деятельность на долгосрочном периоде.
