Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Тема 4.2. Эффективность использования трудовых ресурсов




 

Для изучения пункта 4.2.1. необходимо заполнить и проанализировать таблицы 4.2.1., 4.2.2., 4.2.3. Сделайте выводы.

Таблица 4.2.1. Динамика производительности труда____________за 200_-200_гг.

 

Показатели Предыдущий год Отчетный год Отклонение (+;-) Динамика, %
1.Объем продукции, млн. руб.: - в фактических ценах        
- в сопоставимых ценах        
2.Среднесписочная численность работников основной деятельности, чел.        
3.Среднегодовая выработка на 1 работника, млн. руб. - в фактических ценах        
- в сопоставимых ценах        

Заполняется на основе статистической отчетности форма №12-т (месячная) «Отчет по труду и движению работников»

 

Таблица 4.2.2. Соотношение средней заработной платы и производительности труда

млн р.

Показатели Предыдущий год Отчетный год Отклонение (+;-) Динамика, %
1.Объем продукции в фактических ценах        
2.Фонд заработной платы промышленно-производственной деятельности        
3.Среднесписочная численность работников, чел.        
4.среднегодовая выработка 1 работника        
5.Среднегодовая заработная плата 1 работника        
6.Среднемесячная заработная плата 1 работника, руб.        
7.Коэффициент опережения (Iв/Iз) --- --- ---  

Где: Iв – индекс среднегодовой выработки на 1 работника

Iз – индекс среднегодовой заработной платы на 1 работника

Примечание: Сумма экономии (-Э) или перерасхода (+Э) фонда заработной платы в связи с различием темпов роста производительности труда и его оплаты определяется по формуле:

±Э = ФЗПотч * (Iз – Iв)

 

Таблица 4.2.3. Показатели эффективности труда и заработной платы по _________за __гг.

 

Показатели Прошлый год Отчетный год Отклоне-ние, (+,-)   Динамика, %
1. Объемный показатель в действующих ценах, млн р.:        
2. Фонд заработной платы, млн р.        
3. Среднесписочная численность, чел.        
4.Выручка от реализации продукции, млн р.        
5.Прибыль (Убыток), млн р.        
6. Чистая прибыль (убыток), млн р.        
7.Отчисления в фонд накопления, млн р.        
8. Среднегодовая выработка 1-го работника (производительность труда), млн р.        
9. Среднегодовая заработная плата 1-го работника, тыс. р.        
10. Среднемесячная заработная плата 1-го работника, р.        
11. Производство продукции в действующих ценах на 1 руб. заработной платы, р.        
12. Выручка от реализации на 1 руб. заработной платы, р.        
13. Сумма прибыли на 1 руб. заработной платы, р.        
14. Сумма чистой прибыли на 1 руб. заработной платы, р.        
15. Отчисления в фонд накопления на 1 руб. заработной платы, р.        

 

Для изучения пункта 4.2.2. необходимо заполнить таблицу 4.2.4. и на ее основании рассчитать факторы, влияющие на изменение производительности труда и фонда заработной платы.

 

Таблица 4.2.4. Исходные данные для расчета влияния факторов на изменение производительности труда.

Показатели Прошлый год Отчетный год Отклонение (+,-) Динами-ка, %
1. Объем продукции в сопоставимых ценах, млн р.        
2. Среднесписочная численность работников, чел.:        
основной деятельности (Ч)        
рабочих (Чр)        
3. Удельный вес рабочих в общей численности работников основной деятельности (УД), %        
4. Отработано всеми рабочими:        
тыс. чел.-дней        
тыс. чел.-ч.        
5. Отработано одним рабочим дней (Д)        
6. Продолжительность рабочего дня (П), ч.        
7. Среднегодовая выработка одного работающего, тыс.р. (ГВ)        
8.Среднегодовая выработка одного рабочего, тыс.р. (ГВ/)        
9.Среднедневная выработка рабочего, тыс.р. (ДВ)        
10. Среднечасовая выработка рабочего (ЧВ), тыс.р.        

При использовании многофакторной модели среднегодовая выработка продукции одним работником равна произведению следующих факторов:

ГВ=УД * Д * П * ЧВ

где ГВ- среднегодовая выработка одного работающего;

УД- удельный вес рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала;

Д- отработано одним рабочим дней за год;

П- средняя продолжительность рабочего дня;

ЧВ- среднечасовая выработка рабочего.

 

Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников организации способом абсолютных разниц. Результаты анализа отразите в таблице 4.2.5.

Таблица 4.2.5. Расчет влияния факторов на производительность труда, тыс р.

Факторы Алгоритм расчета Размер влияния на производительность труда
удельного веса рабочих в численности работников 𝛥ГВуд=(УД1-0)*Д00*ЧВ0  
числа дней, отработанных одним рабочим 𝛥ГВд=УД1*(Д10)*П0*ЧВ0  
продолжительности рабочего дня 𝛥ГВп=УД11*(П10)*ЧВ0  
среднечасовой выработки одного рабочего 𝛥ГВчв=УД111*(ЧВ1-ЧВ0)  
Итого 𝛥ГВ=ГВ1-ГВ0  

 

Расчет влияния выпуска продукции и среднесписочной численности работников на изменение производительности труда

  • Влияние выпуска продукции на изменение производительности труда

∆ПТ(вп) = ВП1 - ВП0

Чр01 Чр1

  • Влияние среднесписочной численности работников на изменение производительности труда

∆ПТ(Чр) = ВП0 - ВП1

Чр1 Чр0

Где, Чр1, Чр0 – среднесписочная численность работников отчетного и прошлого периодов соответственно

ВП1, ВП0 – выпуск продукции отчетного и прошлого периодов соответственно

 

 





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2016-10-06; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 323 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Самообман может довести до саморазрушения. © Неизвестно
==> читать все изречения...

2488 - | 2331 -


© 2015-2024 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.009 с.