РАЗДЕЛ
УСЛОВИЯ ОХРАНЫ ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ НА ОБЪЕКТЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
Условия охраны труда в СНУЯЭиП
Севастопольский национальный университет ядерной энергии и промышленности – государственное высшее учебное заведение четвертого уровня аккредитации. Его собственником до недавнего времени было Министерство энергетики и угольной промышленности Украины, а сейчас является Министерство образования и науки, молодежи и спорта Украины. В университете охрана труда организована в соответствии с Законом Украины «Об обеспечении санитарного и эпидемиологического благополучия населения» (1994), «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые повлекли потерю работоспособности» (1999), «Об охране труда» (2002), «О пожарной безопасности», Государственными нормативными актами об охране труда (ДНАОП), Государственными стандартами Украины (ДСТУ), межгосударственными стандартами системы стандартов безопасности труда (ГОСТ ССБТ), санитарными нормами и правилами (СанНиП) и строительными нормами и правилами (СНиП). Непосредственными исполнителями этих законодательных актов и нормативных документов является ректор университета, как руководитель организации, и соответствующие начальники структурных подразделений университета. Непосредственным исполнителем, отвечающим за контроль условий и охраны труда, является отдел охраны труда. Структурно отдел состоит из пяти сотрудников: начальника отдела, инженера по охране труда, ведущего специалиста по экологии, ведущего инженера по пожарной безопасности и инженера-химика. Также в университете созданы следующие комиссии:
– комиссия по вопросам охраны труда, которую возглавляет проректор по воспитательной работе – занимается рассмотрением спорных вопросов по охране труда;
– комиссия по аттестации рабочих мест по условиям труда, возглавляет заместитель ректора по режиму – рассматривает вопросы связанные вредными условиями труда на рабочих местах, аттестация рабочих мест проводится раз в пять лет;
– пожарно-техническая комиссия, которую возглавляет заместитель ректора по коммунальным вопросам – в перечень вопросов входят обследование оборудования, мест повышенной опасности, источников ионизирующего излучения.
Условия труда на ОИД определяются по пяти показателям, а именно: величина энергетических затрат, параметрами микроклимата, геометрическими размерами помещения, взрывопожарной и пожарной опасности, степени электроопасности. Помещение __________________, расположенное в _________________ корпусе по энергозатратам (по тяжести труда) относится к категории 1а, так как основная работа здесь выполняется сидя и сопровождается незначительным физическим напряжением. По параметрам микроклимата помещение относится к категории 1б (1а) здесь в холодное время температура колеблется от 17 до 240С, а в теплое от 20 до 300С, относительная влажность в течение всего года не более 75%, а скорость движения воздуха в помещении не превышает 0,1 м/с. Высота потолков составляет ____________ м, площадь помещения равна __________ м2, а объем ____________м3, что соответствует СНиП 2.09.04-87 – «Административные и бытовые здания». По взрывопожарной и пожарной опасности помещение относится к категории Д, так как в нем располагаются не горящие вещества и материалы в холодном состоянии. По степени электроопасности помещение относится к классу «без повышенной опасности», так же в нем отсутствуют признаки помещений двух других классов «с повышенной опасностью» и «особо опасные помещения». Кроме этого необходимо добавить, что в воздухе помещения отсутствуют вредные вещества, шум и электромагнитные излучения соответствуют ГОСТ 12.1.003-86 «Шум, общие требования безопасности» и ГОСТ ССБТ 12.006-84 «Электромагнитные поля радиочастот. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля». На ОИД исполнитель (оператор) находится сидя за столом, а наличие электрических светильников и ламп обеспечивает достаточную степень освещения в соответствии с СНиП II-4-79. Поэтому в соответствии с принципами Гигиенической классификации условий труда в помещении ________ соответствуют первому классу, так как здесь отсутствуют неблагоприятное воздействие на здоровье работников опасных и вредных производственных факторов, создаются предпосылки для сохранения высокого уровня работоспособности.
Выбор доминирующих негативных факторов условий труда в помещении ________ является наличие температуры в помещении до 10 - 120С в зимнее время, вследствие перебоев в работе системе отопления. Это сразу переводит по параметрам микроклимата условия работы из легких в тяжелые. Исходя, из этого основным методом контроля условий труда должен быть контроль температуры в помещении и его документирование температурным графиком. Точность бытовых термометров составляет 0,5 – 1,00С чего вполне достаточно. Необходимо также заметить, что руководствуясь критерием «исполнение» при подготовке к зимнему периоду необходимо выполнить остекление, оклейку окон, проверку плотности прилегания дверей, контрольный пуск отопительной системы. При возникновении подобных экстремальных ситуаций принимать меры организационного характера, а именно: разрешать использовать переносные электрообогреватели с соблюдением соответствующих мер безопасности, разрешать сотрудникам находится в помещениях в верхней одежде, сокращать рабочий день или отменять его до устранения неисправностей в системе отопления.
На ОИД, в помещении ______, как одном из элементов структурного подразделения университета проводятся технические и организационные мероприятия по обеспечению безопасности жизнедеятельности сотрудников. Технические мероприятия включают по производственной санитарии – установку пластиковых пакетов и герметичных дверей, установку кондиционеров в помещении, оснащении индивидуальными настольными средствами освещения, ремонта и оснащения туалетов, их постоянное обеспечение водой; по технике безопасности – оснащение всех помещений датчиками пожарной сигнализации, оборудование коридоров аварийным освещением и системой громкоговорящей связи, а также установку систем заземления. К организационным мероприятиям следует отнести систему инструкций и планового обучения сотрудников. При приеме на работу в университет проводится вводный инструктаж, затем инструктаж на рабочем месте, после чего инструктаж по правилам поведения в университете и мерам безопасности. С принятием на работу сотрудником, как и остальным работникам по категориям проводится плановое занятие, и принимаются периодические (квартальные, полугодовые, годовые) зачеты по мерам безопасности.
Таким образом, условия труда на ОИД в помещении ____ соответствует первому классу – оптимальным условиям труда, а система охраны труда и постоянно выполняемые мероприятия соответствуют действующему законодательству Украины.
