Обучение, инструктаж и аттестация работников по охране труда

В соответствии с ТК РФ все работники образовательного учреждения, в том числе ее руководитель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, определенном Правительством РФ и приказами Россобразования РФ. Для всех поступающих на работу лиц, а также для лиц, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой доврачебной помощи пострадавшим.

В зависимости от характера и времени проведения, инструктаж по охране
труда работающих подразделяют (ГОСТ 12.0.004-90) на вводный, первичный на
РМ, повторный, внеплановый и целевой. Вводный инструктаж по охране труда
проводит инженер по охране труда (или лицо, заменяющее его), а остальные
вицы инструктажа - непосредственный руководитель работ. О проведении
каждого инструктажа по программам, указанным в данном ГОСТе, и проверки
знаний, полученных при инструктаже, лица, проводившие инструктаж, делают
запись в спец. журнале с обязательной подписью инструктируемого и
инструктирующего. При неудовлетворительной оценке знаний

инструктируемого нельзя допускать его к работе. Ему необходимо вновь пройти инструктаж.

Вводный инструктаж по охране труда проводится со всеми принимаемыми на работу (учебу), в том числе и с командированными и прибывшими на обучение или практику. Он осуществляется в кабинете охраны труда с целью ознакомления работников и обучающихся с общими, обязательными для всех требованиями охраны труда до выполнения учебного и трудового процесса, включая и правила внутреннего распорядка в данном образовательном учреждении.

Первичный инструктаж по охране труда на РМ проводится со всеми вновь принятыми на работу (учебу), переводимыми из одного подразделения в другое, впервые выполняющими новую работу и командированными, в том числе и с сбывшими на обучение или практику. После прохождения первичного инструктажа на РМ работники, вновь принятые и переведенные из других структурных подразделений проходят обучение и проверку знаний на допуск к самостоятельной работе. Обучение с проверкой знаний работников, не имеющих профессии, проводится в объеме утвержденных программ обучения и инструкций по РМ согласно ГОСТ 12.0.004-90. Работники, имеющие профессию, соответствующую данному РМ, проходят стажировку.

Повторный инструктаж проводится не реже чем через 6 мес. со всеми работающими, а на работах с вредными и опасными условиями труда - через 3 мес. Периодичность обучения и проверки знаний, т.е. проведение аттестации по охране труда для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, раз в год; занятых на обычных работах - раз в 2 года; для руководителей и специалистов - раз в 3 года.

Внеплановый инструктаж по охране труда проводится при изменении стандартов, правил и инструкций по охране труда, технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента; при нарушении работниками требований охраны труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару; по требованию органов госнадзора и контроля за охраной труда; при перерывах в работе более 30 (для

работ с повышенными требованиями безопасности) и 60 (для остальных работ) календарных дней.

Целевой инструктаж по охране труда проводится с работниками, выполняющими работы по наряду-допуску, разрешению и тлт.; при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями работника, а также связанных с ликвидацией последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; при организации массовых мероприятий с воспитанниками, учащимися и студентами.

Для лиц, поступающих на работу с вредными или опасными условиями труда, на которой в соответствии с законодательством об охране труда требуется профотбор, работодатель обеспечивает обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на РМ и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

Обучение и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов учреждения проводится с учетом их должностных обязанностей и характера производственной деятельности, а также по тем НТД по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их служебные обязанности. Непосредственно перед очередной (внеочередной) проверкой знаний по охране труда организуется специальная подготовка руководителей и специалистов учреждения с целью углубления знаний их в области охраны труда в виде проведения краткосрочных курсов, семинаров, лекций, консультаций и др.