| Преподаватель информатики |
| Список студентов |
| Оценки по предмету |
| 1:М М |
| БД нормативных документов |
| 1:М М |
| 1:М М |
| М:М М |
| 1:М М |
| Информация о студентах собственной группы |
| ФИО |
| ФИО | Дата_Рожд |
| ||
|
рисунок 1. Структура аппарата управления
| Зам. по учебной работе |
| Зам. по воспитательной работе |
| Главный бухгалтер |
| Зам. по административно-хозяйственной части |
               |
Для выполнения задания рассмотрим следующие 5 подразделений: S административный отдел, S приемная комиссия;
S отдел платных услуг(печать, набор текста, сканирование, копирование
и т.д.), S бухгалтерия, S учебная часть, S библиотека Нарисуем схему взаимодействия подразделений.
Административный отдел
Глазами этих подразделений» выделить и сформулировать не менее чем 5 критериев эффективности работы для каждого из ранее упомянутых подразделений. Для этого создать критериальный портрет -таблицу критериев, их характеристик и зависимостей.
Административный отдел
| № | Критерий | Ед.изм. | Стремление | Зависимость от факторов | |||||||
| О < | О | S | Количество работников | Квалификация | Взаимо-заменяемость | ||||||
| Количество посещенных занятий | занятия | max | 4-+ | + | |||||||
| 2. | Количество высококвалифицированных работников | % | max | + | + | + | 4-4- | 4-4- |
Приемная комиссия
| № | Критерий | Ед.изм. | Стремление | Зависимость от факторов | |||||||
| О < | О а | s | Количество работников | Квалификация | Взаимозаменяемость | ||||||
| Формирование положительного имиджа учебного заведения | % | max | + | ||||||||
| 2. | Проведение презентаций для привлечения студентов | презента ции | max | + | + | + | ++ | ||||
| 3. | Учет пожеланий абитуриентов | % | max | - | - | - | - | + | - | ||
| 4. | Своевременное проведение подготовительных курсов | Договор а | max | + | |||||||
| Количество абитуриентов | Чел | max | - | - | - | ++ | ++ | - |
Отдел платных услуг
| № | Критерий | Ед.изм. | Стремление | Зависимость от факторов | |||||||
| О < | О | S | Количество работников | Квалификация | Взаимозаменяемость | ||||||
| Вежливость при обслуживании абонентов | баллы | max | + | ||||||||
| 2. | Количество выполненных заказов | Чел | max | + | + | + | ++ | ||||
| 3. | Внедрение новых услуг | % | - | - | ++ | ||||||
| 4. | Своевременное устранение неисправностей | % | max | ++ | + | + |
| оборудования | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Обучение персонала работе с новыми технологиями | Чел | max | ++ | ++ | ++ | + |
Основная литература
1.Попов И.И, Партыка Т.Л. Операционные системы среды и оболочки, М:
Форум-Инфа-М, 2003. 2.Левин А.В. Самоучитель работы на компьютере.З-е издание, М: Наука,
1997.
Дополнительная литература
1. Ахметов К. Курс молодого бойца, М.: Компьютер Пресс, 1997.
2. Богумирский Б. Эффективная работа на IBM PC в среде WINDOWS, СПб.: Питер, 1997.
3. К. Рейчард, Э. Фостер-Джонсон Unix, справочник, СПб.: Питер, 1999
4. Косарев В.П. и др. Экономическая информатика и вычислительная техника, М.: Финансы и статистика, 1995.
5. Мельников В. Защита информации в компьютерных системах, М.: Финансы и статистика, 1997.
6. Симонович С. Windows 98. Учебный курс, СПб.: Питер, 1999.
7. Фигурнов В.Э. IBM PC для пользователя. 7-ое издание, М.: Финансы и статистика, 1998.
Список используемой литературы
1. Компьютерные сети. Принципы, технологии, протоколы / В.Г. Олифер, Н.А.Олифер. - СПб: «Питер», 1999. -672 с.
2. Могилев А.В. и др. Информатика. - М.: «АКАДЕМИЯ», 2000. - 316 с.
3. Сергеев А.П. Офисные локальные сети.: - М.: Издательский дом «Вильямс»,2003. - 320с.
4. Трубилин И.Т. Автоматизированные информационные технологии в экономике. - М.: Финансы и статистика, 2000.
