Завдання до модульного контролю

Протокол від «____» ________________2012 року № ___

Завідувач кафедри (циклової, предметної комісії) цивільного та господарського права і процесу д.ю.н., проф. О.С. Кізлова

Денна форма навчання

Заочна форма навчання

6. Самостійна робота

Денна форма навчання

Заочна форма навчання

7. Індивідуальні завдання

7.1. Теми рефератів

1. Юридичний і соціально-економічний зміст охорони праці.
2. Міжнародно-правове регулювання праці жінок.
3. Регулювання охорони праці у колективному договорі, угоді.
4. Охорона праці при проектуванні, будівництві (виготовленні) та реконструкції підприємств, об'єктів і засобів виробництва.
5. Повноваження об'єднань підприємств у галузі охорони праці.
6. Система управління охороною праці на підприємстві (СУОПП) як підсистема СУОП в галузі, її складові, функціонування.
7. Соціальне страхування від нещасних випадків і професійних захворювань в Україні.
8. Правовий статус Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професіональних захворювань України.
9. Обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій.
10. Порядок проведення спеціального навчання і перевірки знань з питань охорони праці
11. Правовий статус страхових експертів з охорони праці.
12. Повноваження Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професіональних захворювань України щодо профілактики нещасних випадків на виробництві.
13. Порядок проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві.
14. Добровільні об'єднання громадян, працівників і спеціалістів з охорони праці
15. Поняття та види відповідальності за порушення законодавства про охорону праці.
16. Відповідальність за створення перешкод у діяльності посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці і представників професійних спілок.
17. Штрафні санкції до юридичних та фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, посадових осіб та працівників.
18. Відшкодування підприємствам, громадянам і державі збитків, завданих порушенням вимог охорони праці.
19. Права і відповідальність посадових осіб центрального органу виконавчої влади з нагляду за охороною праці.
20. Гігієна праці та медицина праці: поняття, основні положення.
21. Заходи щодо поліпшення умов праці та виробничого середовища.
22. Гігієнічна регламентація і державна реєстрація небезпечних факторів.
23. Комплексні заходи щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення існуючого рівня охорони праці, запобігання випадкам виробничого травматизму, професійного захворювання, аваріям і пожежам.
24. Стимулювання охорони праці.
25. Атестація робочих місць за умовами праці.
26. Правове регулювання діяльності із забезпечення пожежної безпеки в Україні.
27. Законодавство України про пожежну безпеку.
28. Порядок організації і робота добровільної пожежної дружини.
29. Кримінальна відповідальність за порушення вимог пожежної безпеки.
30. Адміністративна відповідальність за порушення вимог пожежної безпеки.
31. Матеріальна відповідальність за порушення вимог пожежної безпеки.
32. Дисциплінарна відповідальність працівників за порушення вимог пожежної безпеки та виникнення пожежі.

Питання до екзамену

1. Гарантії прав громадян на охорону праці за законодавством України.

1. Охорона праці як соціально-економічний фактор.
2. Етапи розвитку охорони праці.

4. Охорона праці як правовий інститут, учбова дисципліна та галузь науки.

5. Юридична система захисту прав працівників на безпечні умови праці.

6. Поняття та особливості нормативно-правових актів з охорони праці.

7. Основні законодавчі акти України про охорону праці.

8. Конституція України як основне джерело охорони праці.

9. Кодекс законів про працю України як регулятор відносин у галузі охорони праці.

10. Основні положення Закону України «Про охорону праці».

11. Підзаконні акти, що регулюють питання охорони праці.

12. Локальні нормативно-правові акти у сфері охорони праці.

13. Регулювання охорони праці у колективному договорі, угоді.

14. Міжнародно-правові акти з охорони праці.

15. Умови і додаткові гарантії праці жінок.

16. Роботи, на яких забороняється застосування праці жінок.

17. Обмеження праці жінок на певних роботах.

18. Пільги для вагітних жінок і жінок, які мають дітей.

19. Права неповнолітніх у трудових відносинах.

20. Роботи, на яких забороняється застосування праці неповнолітніх.

21. Додаткові пільги та гарантії неповнолітнім за трудовим законодавством.

22. Охорона праці інвалідів.

23. Роботи, на яких забороняється застосування праці інвалідів.

24. Система управління охороною праці в галузі як складова системи управління охороною праці в державі.

25. Задачі, функції управління охороною праці.

26. Основні принципи державної політики в галузі охорони праці.

27. Державне управління охороною праці.

28. Органи державного управління охороною праці.

29. Компетенція Кабінету Міністрів України в галузі охорони праці.

30. Повноваження міністерств та інших центральних органів виконавчої влади в галузі охорони праці.

31. Повноваження спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади з нагляду за охороною праці (Держгірпромнагляду) щодо управління охороною праці

32. Повноваження місцевих державних адміністрацій та органів місцевого самоврядування в галузі охорони праці.

33. Організація охорони праці на підприємстві.

34. Система управління охороною праці на підприємстві як підсистема системи управління охороною праці в галузі, її складові, функціонування.

35. Система управління охороною праці на підприємстві.

36. Обов'язки працівника щодо додержання вимог нормативно-правових актів з охорони праці.

37. Обов'язки роботодавця щодо додержання вимог нормативно-правових актів з охорони праці.

38. Фінансування охорони праці.

39. Порядок проведення медичних оглядів.

40. Служба охорони праці: основні завдання, склад, порядок створення, повноваження.

41. Комісія з питань охорони праці підприємства: порядок створення, задачі та повноваження.

42. Навчання з питань охорони праці.

43. Інструктаж: види, порядок проведення.

44. Спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці.

45. Поняття та форми (види) контролю за станом охорони праці.

46. Державний нагляд за охороною праці.

47. Органи державного нагляду за охороною праці та порядок регулювання їх діяльності.

48. Повноваження Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України (Держгірпромнагляду) щодо нагляду (контролю) за дотриманням законодавства про охорону праці.

49. Повноваження посадових осіб спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади з нагляду за охороною праці.

50. Контрольні функції служби охорони праці на підприємстві.

51. Громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці.

52. Повноваження профспілок у сфері контролю за додержанням законодавства про охорону праці.

53. Уповноважені найманими працівниками особи з питань охорони праці.

54. Соціальне страхування від нещасних випадків і професійних захворювань як вид загальнообов’язкового державного соціального страхування.

55. Основні положення Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності".

56. Порядок проведення розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві.

57. Порядок відшкодування шкоди, заподіяної працівнику ушкодженням його здоров'я при виконанні ним трудових обов'язків.

58. Оформлення наслідків розслідування нещасних випадків на виробництві.

59. Профілактика виробничого травматизму та виникнення профзахворювань.

60. Шляхи попередження травматизму на виробництві.

61. Фізіологічні особливості окремих видів діяльності.

62. Основні положення законодавчих актів, що стосуються створення безпечних умов праці та збереження здоров'я працюючих.

63. Фактори, що впливають на умови праці.

64. Критерії і показники умов праці (Гігієнічна класифікація праці).

65. Організація та здійснення державної санітарно-епідеміологічної експертизи промислової продукції, технологічних процесів.

66. Захист населення від шкідливого впливу шуму, неіонізуючих випромінювань та інших фізичних факторів.

67. Основні нормативні документи, що регламентують діяльність із забезпечення пожежної безпеки об'єктів.

68. Загальна характеристика Закону України «Про пожежну безпеку».

69. Забезпечення пожежної безпеки у галузі.

70. Обов'язки державних органів щодо забезпечення пожежної безпеки.

71. Обов'язки підприємств, установ та організацій щодо забезпечення пожежної безпеки.

72. Обов'язки громадян щодо забезпечення пожежної безпеки.

73. Державний пожежний нагляд.

74. Державна пожежна охорона: склад, повноваження.

75. Відповідальність за порушення вимог пожежної безпеки та виникнення пожежі.

76. Заходи щодо поліпшення умов праці та виробничого середовища.

77. Атестація робочих місць на відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці.

78. Поняття та види відповідальності за порушення законодавства про охорону праці.

79. Відповідальність за створення перешкод у діяльності посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці і представників професійних спілок.

80. Штрафні санкції до юридичних та фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, посадових осіб та працівників.

81. Відшкодування підприємствам, громадянам і державі збитків, завданих порушенням вимог охорони праці.

Методи навчання

Навчальний процес здійснюється в таких основних формах: лекційні, семінарські заняття, самостійна робота студента.

Лекція - основна форма проведення навчальних занять у вищому навчальному закладі, призначених для засвоєння теоретичного матеріалу. Лекція є елементом курсу лекцій, який охоплює основний теоретичний матеріал окремої або кількох тем навчальної дисципліни. Лекції проводяться у відповідно обладнаних приміщеннях - аудиторіях для однієї або більше академічних груп студентів.

Семінарське заняття - форма навчального заняття, при якій викладач організує дискусію навколо попередньо визначених тем, до котрих студенти готують тези виступів на підставі індивідуально виконаних завдань (рефератів). Семінарські заняття проводяться в аудиторіях або в навчальних кабінетах з однією академічною групою.

Консультація - форма навчального заняття, при якій студент отримує відповіді від викладача на конкретні запитання або пояснення певних теоретичних положень чи аспектів їх практичного застосування. Консультація може бути індивідуальною або проводитися для групи студентів.

Методи контролю

Основними контрольними заходами, що застосовуються для студентів є: поточний контролю і підсумковий контроль.

Поточний контроль здійснюється під час проведення практичних, лабораторних та семінарських занять і має на меті перевірку рівня підготовленості студента до виконання конкретної роботи.

Підсумковий контроль проводиться з метою оцінки результатів навчання на певному освітньому (кваліфікаційному) рівні або на окремих його завершених етапах. Підсумковий контроль включає семестровий контроль, який проводиться у формі семестрового екзамену і модульного контролю. Семестровий екзамен проводиться в обсязі навчального матеріалу, визначеного навчальною програмою, і в терміни, встановлені навчальним планом. Семестровий екзамен ‒ це форма підсумкового контролю засвоєння студентом теоретичного та практичного матеріалу з окремої навчальної дисципліни за семестр, що проводиться як контрольний захід. Підсумковий контроль здійснюється також у формі модульного контролю після закінчення логічно завершеної частини лекційних та практичних занять з дисципліни і їх результати враховується при виставленні підсумкової оцінки.

10. Розподіл балів, які отримують студенти

Шкала оцінювання: національна та ECTS

Методичне забезпечення

11.1. Методичні вказівки до виконання самостійної роботи.

Самостійна робота є основним засобом засвоєння студентом навчального матеріалу в час, вільний від обов'язкових навчальних занять. Самостійна робота призначена для формування практичних навичок роботи студентів із спеціальною літературою орієнтування їх на інтенсивну роботу, критичне осмислення здобутих знань і глибоке вивчення теоретичних і практичних проблем для підвищення якості професійної підготовки фахівців з міжнародного права.

Самостійна робота над засвоєнням навчального матеріалу з дисципліни може виконуватися в бібліотеці, навчальних кабінетах, в домашніх умовах.

Фінальною формою самостійної роботи є підготовка до іспиту. Вона базується на систематичному вивченні лекційного матеріалу, питань, розглянутих на семінарських заняттях, а також проблемних питань, досліджених самостійно, й вмінні логічно викладати їх сутність.

При вивченні дисципліни студент повинен ознайомитися з програмою навчальної дисципліни, її структурою, формами й методами навчання, видами й методами контролю знань.

Обов'язковим елементом успішного засвоєння навчального матеріалу дисципліни є самостійна робота студентів з вітчизняною і зарубіжною літературою

Основні види самостійної роботи, на які повинні звертати увагу студенти: вивчення лекційного матеріалу; робота з опрацювання та вивчення рекомендованої літератури; підготовка до семінарських занять; підготовка до дискусій та інших пропонованих викладачем завдань; робота над рефератом (тезами, доповіддю); самоперевірка студентом власних знань за запитаннями для самодіагностики; підготовка до поточного та підсумкового контролю.

Завдання до модульного контролю

Змістовний модуль 1

Теоретичні питання:

1. Надати поняття «охорона праці» за законодавством України. Визначити нормативно-правові акти, які регулюють відносини з охо­рони праці на підприємстві, основні гарантії прав працівників у сфері охорони праці.

2. Визначити роль локальних ак­тів у регулюванні відносин з охорони праці. Скласти перелік необхідних локальних нормативно-правових актів на підпри­ємстві, зазначити порядок їх прийняття та затвердження.

3. Розкрити зміст основних прав та обов'язків працівників у сфері від­носин з охорони праці.

4. Розкрити зміст основних прав та обов'язків роботодавця у сфері від­носин з охорони праці

Задачі

Задача 1.

До юрисконсульта обласної ради профспілок надійшли лис­ти від працівниці обласної бібліотеки Куценко, яка працює на копіювальній та розмножувальній машинах, та від праців­ника житлово-експлуатаційного управління Іванченко, який зайнятий на роботах по ремонту, фарбуванню, очистці від сні­гу та пилу дахів будівель. Заявники просили роз'яснити, чи мають вони право на пільги та компенсації за роботу у важких та шкідливих умовах праці?

Підготувати юридичну консультацію з посиланням на необ­хідні норми права.

Задача 2.

Робітниці цеху з шкідливими умовами праці Валуєва і Христинко звернулися до начальника цеху з проханням перевести їх на легшу роботу у зв'язку з тим, що обидві мають дітей віком 1,5 і 2 роки відповідно. Начальник цеху відмовив їм, мотивую­чи тим, що такої роботи не має. Працівниці звернулася зі скар­гою до начальника управління.

Чи законне рішення начальника цеху? Чи передбачені піль­ги в галузі праці для жінок, які мають дітей? Як має вчинити начальник цеху? Обґрунтуйте відповідь посиланням на від­повідні норми права.

Змістовний модуль 2

Теоретичні питання:

1. Визначити порядок розслідуван­ня нещасних випадків на підприємстві. Яким законодавством регулюється ця процедура?
2. Назвати органи державного нагляду за дотриманням законодавства про охорону праці.
3. Визначити основні нормативно-правові акти, що регламентують роботу із забезпечення пожежної безпеки об'єктів
4. Охарактеризувати основні положення законодавчих актів, що стосуються створення безпечних умов праці та збереження здоров'я працюючих.

Задачі

Задача 1.

Хімік Панова, яка працювала на приватному підприємстві «Парфуми», не пройшла інструктаж щодо правил роботи з но­вими реактивами, що надійшли до лабораторії. Вона без по­важних причин не з'явилася на інструктаж. Наступного дня при змішуванні нових реактивів Панова отримала великі опі­ки через порушення нею правил охорони праці. Директор під­приємства повідомив Панову, що не збирається здійснювати будь-які витрати на її лікування, оскільки це приватне підпри­ємство, тим більше, що потерпіла винна сама, а також врахо­вуючи те, що потерпіла не пройшла інструктаж з техніки без­пеки.

Проаналізуйте склад правопорушень за цим випадком. Які правопорушення були допущені в цій ситуації? Чи поширю­ються на приватного власника вимоги щодо забезпечення охо­рони праці на виробництві? Чи є у цьому випадку підстави для юридичної відповідальності? Чи має право потерпіла на від­шкодування шкоди, завданої здоров'ю та в якому порядку?

Задача 2.

Михайлова, яка за станом здоров'я згідно з медичним висновком потребує переведення на більш легку роботу, подала про це заяву начальнику цеху. Останній відмовив їй, посилаючись на відсутність такої роботи, і запропонував піти у відпуст­ку без збереження заробітної плати.

Проаналізуйте справу та підготуйте висновок.

12. Рекомендована література

Базова

1. Бабічев В. В. Охорона праці та техніка безпеки / В. В. Бабічев, Г. Ф. Сорокін Г.Ф. – К., 1996. – 224 с.
2. Болотіна Н. Б. Трудове право України: навч. посіб. / Н. Б. Болотіна. — К.: Знання, 2008. — 375 c.
3. Гандзюк М. П. Основи охорони праці / М. П. Гандзюк, Є. П. Желібо, М. О. Халімовський ‒ К.: Каравела, 2004. – 408 с.
4. Грибан В. Г. Охорона праці: навч. посіб. [для студ. вищ. навч. закл] / В. Г. Грибан, О. В. Негодченко. – К.: Центр учбової літератури, 2009. – 280 с.
5. Грузінова Л. П. Трудове право України: курс лекцій: [для студ. вищ. навч. закл.]. У 4 ч. / Л. П. Грузінова, В. Г. Короткін. — К.: МАУП, 2003.
6. Девисилов В. А. Охрана труда: учебник / В. А. Девисилов. – [4-е изд., перераб. и доп.] – М.: Форум, 2009. – 496 с.
7. Денисенко Г. Ф. Охрана труда: уч. пос. / Г. Ф. Денисенко. – М., 1985. – 319 с.
8. Жидецький В. Ц Основи охорони праці: підручник / В. Ц. Жидецький. – Львів: УАД, 2006. ‒ 336 с.
9. Основи охорони праці: підручник / [О. І. Запорожець, О. С. Протоєрейський, Г. М. Франчук, І. М. Боровик]. ‒ К.: Центр учбової літератури, 2009. ‒ 264 с.
10. Зеркалов Д. В. Охорона праці в галузі: Загальні вимоги: навч. посіб. / Д. В. Зеркалов. – К.: «Основа», 2011. – 551 с.
11. Катренко Л. А. Охорона праці. Курс лекцій. Практикум: навч. посіб. / Ю. В. Кіт, І. П. Пістун. ‒ Суми: Університетська книга, 2009. – 540 с.
12. Кобевник В. Ф. Охрана труда / В. Ф. Кобевник. – К., 1990. – 286 с.
13. Кодекс законів про працю України з постатейно систематизованими матеріалами / упоряд. і наук. ред. В. М. Вакуленко. ‒ К.: Істина, 2001. ─ 800 с.
14. Москальова В. М. Основи охорони праці / В. М. Москальова – К.: В. Д. “Професіонал”, 2005. – 672 с.
15. Основи охорони праці: піідруч. 2-ге вид. / [К. Н. Ткачук, М. О. Халімовський, В. В.Зацарний та ін.] – К.: Основа, 2006. – 448 с.
16. Основи охорони праці / [В. В. Березуцький, Т.С. Бондаренко, Г.Г. Валенко та ін.]; за ред. проф. В.В. Березуцького. ‒ Х.: Факт, 2005. ‒ 480 с.
17. Охорона праці: навч. посіб. / [З. М. Яремко, С. В. Тимошук, О. І. Третяк, Р. М. Ковтун]; за ред. проф. З. М. Яремка. – Львів: Видавничий центр ЛНУ ім. І. Франка, 2010. ‒ 374 с.
18. Охорона праці (Законодавство. Організація роботи): навч. посіб. / [за заг. ред. к. т. н., доц. І. П. Пістуна]. ‒ Львів: «Тріада плюс», 2010. ‒ 648 с.
19. Охорона праці (практикум): навч. посіб. / [за заг. ред. к. т. н., доц. І. П. Пістуна]. ‒ Львів: «Тріада плюс», 2011. ‒ 436 с.
20. Охорона праці в Україні: організація і управління. Нормативно-правове забезпечення. Дозвільна система. Небезпечні фактори і умови праці. Страхування. Відповідальність / [упоряд. А.В. Довбня]. – К.: Юрінком Інтер, 2005. – 400 с.

21. Правила пожежної безпеки в Україні. ‒ К.: Укрархбудінформ, 1995. ‒ 195 с.

22. Практикум із охорони праці: навч. посіб. / [Жидецький В. Ц., Джигирей В. С., Сторожук В. М. та ін.]. ‒ Львів: Афіша, 2000. ‒ 352 с.

1. Русаловський А. В. Правові та організаційні питання охорони праці: навч. посіб. ‒ [4-те вид., допов. і перероб]. ‒ К.: Університет "Україна", 2009. ‒ 295 с.

24. Сєріков Я. О. Основи охорони праці: навч. посіб. ‒ Харків: ХНАМГ, 2007. ‒ 227 с.

2