Які повноваження (з наведених) мають міністерства та інші центральні органи виконавчої влади в галузі охорони праці?

а. Проводити єдину науково-технічну політику в галузі охорони праці.

б. Розробляти і реалізовувати галузеві програми поліпшення стану безпеки,гігієни праці та виробничого середовища за участю профспілок.

в. Здійснювати методичне керівництво діяльністю підприємств галузі з охорони праці.

г. Укладати з відповідними галузевими профспілками угоди з питань поліпшення умов і безпеки праці.

д. Розробляти та затверджувати правила, норми, положення, інструкції та інші нормативно-правові акти з охорони праці або зміни до них.

79. Спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади з питань праці та соціальної політики в галузі охорони праці…

а. Забезпечує проведення державної експертизи умов праці із залученням служб санітарного епідеміологічного нагляду спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади в галузі охорони здоров´я.

б. Визначає порядок та здійснює контроль за якістю проведення атестації робочих місць щодо їх відповідності нормативно-правовим актам з охорони праці.

в. Розробляє за участю міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, Фонду соціального страхування від нещасних випадків загальнодержавну програму поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища.

г. Здійснює нормотворчу діяльність, розробляє та затверджує правила,норми, положення, інструкції та інші нормативно-правові акти з охорони праці або зміни до них.

80. Спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади з нагляду за охороною праці…

а. Здійснює комплексне управління охороною праці на державному рівні.

б. Реалізує державну політику в галузі охорони праці.

в. Здійснює контроль за виконанням функцій державного управління охороною праці міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади.

г. Здійснює контроль за виконанням функцій державного управління охороною праці Радою міністрів Автономної Республіки Крим, місцевими державними адміністраціями та органами місцевого самоврядування.

д. Визначає порядок та здійснює контроль за якістю проведення атестації робочих місць щодо їх відповідності нормативно-правовим актам з охорони праці.

81. Спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади з нагляду за охороною праці…

а. Здійснює нормотворчу діяльність, розробляє та затверджує правила, норми, положення, інструкції та інші нормативно-правові акти з охорони праці або зміни до них.

б. Координує роботу міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, Ради міністрів Автономної Республіки Крим, місцевих державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування, підприємств, інших суб´єктів підприємницької діяльності в галузі безпеки,гігієни праці та виробничого середовища.

в. Одержує безоплатно від міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, Ради міністрів Автономної Республіки Крим, місцевих державних адміністрацій, органів статистики, підприємств, інших суб´єктів підприємницької діяльності відомості та інформацію, необхідні для виконання покладених на нього завдань.

г. Розробляє за участю міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, Фонду соціального страхування від нещасних випадків, всеукраїнських об´єднань роботодавців та профспілок загальнодержавну програму поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і контролює її виконання.

д. Забезпечує соціальний захист найманих працівників, зокрема зайнятих на роботах зі шкідливими та небезпечними умовами праці, вживає заходів для проведення атестації робочих місць на відповідність їх нормативно-правовим актам з охорони праці.

82. Рішення, прийняті спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади з нагляду за охороною праці в межах його компетенції, є обов´язковими для виконання…

а. Всіма міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади.

б. Радою міністрів Автономної Республіки Крим.

в. Місцевими державними адміністраціями, органами місцевого самоврядування.

г. Юридичними особами, які відповідно до законодавства використовують найману працю.

д. Фізичними особами, які відповідно до законодавства використовують найману працю.

е. Всеукраїнськими та галузевими професійними спілками.