Зміни, припинення та розірвання контракту

16. Зміни та доповнення до цього контракту вносяться тільки за угодою сторін, складеною у письмовій формі.

17. Цей контракт припиняється:

а) після закінчення строку дії контракту;

б) за згодою сторін;

в) з ініціативи роботодавця до закінчення строку дії контракту у випадках, передбачених законодавством (статтями 40, 41 КЗпП України) та цим контрактом;

г) з ініціативи працівника до закінчення строку дії контракту у випадках, передбачених законодавством (статтею 39 КЗпП України) та цим контрактом;

ґ) з інших підстав, передбачених законодавством.

18. Додаткові підстави припинення та розірвання контракту, не передбачені чинним законодавством:

1. ____
2. ____
3. ____

При розірванні контракту з підстав, не передбачених чинним законодавством, звільнення провадиться за пунктом 8 статті 36 КЗпП України.

19. У разі дострокового припинення контракту з незалежних від працівника причин, в тому числі розірвання контракту працівником - з причин невиконання чи неналежного виконання роботодавцем зобов'язань, передбачених цим контрактом або роботодавцем, - з підстав, не передбачених чинним законодавством та цим контрактом, встановлюються відповідно додаткові гарантії та (або) компенсації моральної та матеріальної шкоди, заподіяної працівникові:

______
______
______.

20. При достроковому розірванні контракту у разі невиконання або неналежного виконання сторонами зобов'язань, передбачених контрактом, він розривається з попередженням відповідної сторони за два тижні.

21. За два місяці до закінчення строку чинності контракту він може бути за згодою сторін продовжений або укладений на новий строк.

Термін дії та інші умови контракту

22. Строк дії контракту з _________________ до _____________. Контракт набуває чинності з моменту його підписання сторонами або ______________________________.

23. Сторони можуть передбачати у контракті випадки конфіденційності умов цього контракту або окремих його частин:

_____
_____
Конфіденційність контракту не поширюється на умови, врегульовані чинним законодавством, та щодо органів, які здійснюють контроль за їх додержанням.

24. Умови цього контракту можуть бути змінені тільки за згодою сторін у письмовій формі.

25. Цей контракт укладений у двох примірниках, які зберігаються у кожної із сторін і мають однакову юридичну силу.

Додатки до контракту:
______
(вказується перелік додатків, якщо вони є)

______

26. Інші умови, пов'язані зі специфікою праці:
______
______

Адреси сторін

27. Відомості про роботодавця:

Повна назва підприємства, установи, організації або прізвище, ім'я, по батькові громадянина-підприємця
______

Адреса ________________________________________________________________

Розрахунковий рахунок N (N свідоцтва про реєстрацію громадянина-підприємця) в
______

28. Відомості про працівника:

Домашня адреса: _______________________________________________________

Домашній телефон: _____________________________________________________

Службовий телефон:___________________________________________________

Паспорт: серія ________________N _______________________________________

виданий " "_____________19_ р. ______________________________
(вказати орган, що видав паспорт)

Підстава для пільг по оподаткуванню та інших пільг

______
(вказати відомості про кількість дітей, утриманців, інші підстави)

РОБОТОДАВЕЦЬ	ПРАЦІВНИК
________________________________ (посада, прізвище, ім'я, по батькові, підпис)	___________________________________ (підпис, прізвище, по батькові, підпис)
" " ____________ 200__ р.	" " ____________ 200__ р.

М. П.

ОСОБОВИЙ ЛИСТОК З ОБЛІКУ КАДРІВ

Прізвище___________________________________________ Місце для

ім'я_____________________по батькові_________________ фотокартки

2. Стать________3. Рік, число і м-ць народження___________

4. Місце народження____________________________________________

^{(село, місто, район, область)}

_____________________________________________________________

5. Освіта______________________________________________________

Найме­нування навчаль­ного за­кладу	Факуль­тет або відді­лення	Рік вступу	Рік закінчен­ня або вибуття	Якщо не закінчив, то з якого курсу -вибув	Яку спеціальність здобув у результаті закінчення на­вчального закладу, номер диплома або свідоцтва

6. Якими мовами володієте і якою мірою___________________________ ___________________________________________________________________

^{(читаєте і перекладаєте із словником, читаєте і можете розмовляти, володієте вільно)}

7. Які маєте наукові праці та винаходи___________________________ __________

8. Виконувана робота з початку трудової діяльності (включаючи навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, військову службу, участь у партизанських загонах і роботу за су­місництвом)

При заповненні цього пункту установи, організації та підприємства необхідно іменувати так, як вони називалися у свій час, дані про військову службу записувати із зазначенням посади.

Місяць і рік	Посада із зазначенням підприємства, установи, організації	Місцезнаходження підприємства, установи, організації
вступу	звільнення

9. Відношення до військового обов'язку і військове звання_______________ ___________________________________________________________________

Склад ________________________Рід військ _________________

^{(командний, адміністративний, технічний та ін.)}

10. Родинний стан на момент заповнення особового листка_____________ ____________

^{(перелічити членів сім'ї із зазначенням року народження)}

11. Домашня адреса________________________________________________

«___» _________ 20_ р. Особистий підпис___________________

^{(дата заповнення)}

НАКАЗ № _____

по ________________________________________________
(найменування підприємства)

від _____________________________
(дата наказу)