Влияние изменения численности работающих на абсолютное изменение фонда оплаты труда определяется путем:
@—сравнения базисной средней заработной платы фактической численности работающих с базисной средней заработной платой базисной численности работающих
—сравнения фактической средней заработной платы фактической численности работающих с базисной средней заработной платой базисной численности работающих
—сравнения фактической средней заработной платы базисной численности работающих с базисной средней заработной платой базисной численности работающих
Влияние изменения средней заработной платы работающих на абсолютное изменение фонда оплаты труда определяется путем:
—сравнения фактической средней заработной платы базисной численности работающих с фактической средней заработной платой фактической численности работающих
—сравнения фактической средней заработной платы базисной численности работающих с базисной средней заработной платой фактической численности работающих
@—сравнения фактической средней заработной платы фактической численности работающих с базисной средней заработной платой фактической численности работающих
Влияние изменения численности рабочих на абсолютное изменение фонда оплаты труда определяется путем:
@—сравнения базисной средней заработной платы фактической численности рабочих с базисной средней заработной платой базисной численности рабочих
—сравнения фактической средней заработной платы фактической численности рабочих с базисной средней заработной платой базисной численности рабочих
—сравнения фактической средней заработной платы базисной численности рабочих с базисной средней заработной платой базисной численности рабочих
Влияние изменения средней заработной платы рабочих на абсолютное изменение фонда оплаты труда определяется путем:
—сравнения фактической средней заработной платы базисной численности рабочих с фактической средней заработной платой фактической численности рабочих
—сравнения фактической средней заработной платы базисной численности рабочих с базисной средней заработной платой фактической численности рабочих
@—сравнения фактической средней заработной платы фактической численности рабочих с базисной средней заработной платой фактической численности рабочих
Относительное отклонение по фонду оплаты труда рабочих определяется путем:
—сравнения планового фонда оплаты труда рабочих с допустимым фондом оплаты труда рабочих
—сравнения допустимого фонда оплаты труда рабочих с фактическим фондом оплаты труда рабочих
@—сравнения фактического фонда оплаты труда рабочих с допустимым фондом оплаты труда рабочих
Относительное отклонение по фонду оплаты труда промышленно-производственного персонала определяется путем:
—сравнения планового фонда оплаты труда промышленно-производственного персонала с допустимым фондом оплаты труда промышленно-производственного персонала
—сравнения допустимого фонда оплаты труда промышленно-производственного персонала с фактическим фондом оплаты труда промышленно-производственного персонала
@—сравнения фактического фонда оплаты труда промышленно-производственного персонала с допустимым фондом оплаты труда промышленно-производственного персонала
Абсолютное отклонение по фонду оплаты труда промышленно-производственного персонала определяется путем:
—сравнения планового фонда оплаты труда промышленно-производственного персонала с фактическим фондом оплаты труда промышленно-производственного персонала
@—сравнения фактического фонда оплаты труда промышленно-производственного персонала с плановым фондом оплаты труда промышленно-производственного персонала
—сравнения фактического фонда оплаты труда промышленно-производственного персонала с допустимым фондом оплаты труда промышленно-производственного персонала
Абсолютное отклонение по фонду оплаты труда рабочих определяется путем:
—сравнения планового фонда оплаты труда рабочих с фактическим фондом оплаты труда рабочих
@—сравнения фактического фонда оплаты труда рабочих с плановым фондом оплаты труда рабочих
—сравнения фактического фонда оплаты труда рабочих с допустимым фондом оплаты труда рабочих
Фонд заработной платы промышленно-производственного персонала включает:
@—оплату за отработанное время, оплату за неотработанное время
—единовременные поощрительные выплаты, выплаты на питание, жилье, топливо
—доходы по акциям членов трудового коллектива, предоставленные трудовые и социальные льготы
На абсолютное отклонение фонда заработной платы промышленно-производственного персонала оказывают влияние следующие факторы первого порядка:
—изменение численности промышленно-производственного персонала, изменение времени работы промышленно-производственного персонала
@—изменение численности промышленно-производственного персонала, изменение средней заработной платы промышленно-производственного персонала
—изменение средней заработной платы промышленно-производственного персонала, изменение структуры промышленно-производственного персонала
На абсолютное отклонение фонда заработной платы рабочих оказывают влияние следующие факторы первого порядка:
—изменение численности рабочих, изменение времени работы рабочих
@—изменение численности рабочих, изменение средней заработной платы рабочих
—изменение средней заработной платы рабочих, изменение структуры рабочих
Зарплатоемкость продукции, характеризующий эффективность использования заработной платы рассчитывается как:
@—отношение фонда заработной платы к объему товарной продукции
—отношение объема товарной продукции к фонду заработной платы
—отношение прибыли до налогообложения к фонду заработной платы
В числителе показателя «Зарплатоемкость продукции», характеризующего эффективность использования заработной платы отражается:
@—фонд заработной платы
—объем товарной продукции
—прибыль до налогообложения
В знаменателе показателя «Зарплатоемкость продукции», характеризующего эффективность использования заработной платы отражается:
@—объем товарной продукции
—фонд заработной платы
—прибыль до налогообложения
Превышение темпов роста средней заработной платы промышленно-производственного персонала над темпами роста производительности труда одного работающего свидетельствует о:
@—относительном перерасходе фонда заработной платы промышленно-производственного персонала
—относительной экономии фонда заработной платы промышленно-производственного персонала
—не оказывает влияния на изменение фонда заработной платы промышленно-производственного персонала
Превышение темпов роста средней заработной платы рабочих над темпами роста производительности труда одного рабочего свидетельствует о:
@—относительном перерасходе фонда заработной платы рабочих
—относительной экономии фонда заработной платы рабочих
—не оказывает влияния на изменение фонда заработной платы рабочих
Превышение темпов роста производительности труда одного работающего над темпами роста средней заработной платы промышленно-производственного персонала свидетельствует о:
—относительном перерасходе фонда заработной платы промышленно-производственного персонала
@—относительной экономии фонда заработной платы промышленно-производственного персонала
—не оказывает влияния на изменение фонда заработной платы промышленно-производственного персонала
Превышение темпов роста производительности труда одного рабочего над темпами роста средней заработной платы рабочих свидетельствует о:
—относительном перерасходе фонда заработной платы рабочих
@—относительной экономии фонда заработной платы рабочих
—не оказывает влияния на изменение фонда заработной платы рабочих
Допустимый фонд заработной платы промышленно-производственного персонала рассчитывают следующим образом:
@—плановый фонд заработной платы промышленно-производственного персонала корректируют на процент выполнения плана по объему производства товарной продукции и поправочный коэффициент
—фактический фонд заработной платы промышленно-производственного персонала корректируют на процент выполнения плана по объему производства товарной продукции и поправочный коэффициент
—фактический фонд заработной платы промышленно-производственного персонала корректируют на процент выполнения плана по объему производства товарной продукции
Допустимый фонд заработной платы рабочих рассчитывают следующим образом:
@—плановый фонд заработной платы рабочих корректируют на процент выполнения плана по объему производства товарной продукции и поправочный коэффициент
—фактический фонд заработной платы рабочих корректируют на процент выполнения плана по объему производства товарной продукции и поправочный коэффициент
—фактический фонд заработной платы рабочих корректируют на процент выполнения плана по объему производства товарной продукции
Фактический фонд заработной платы промышленно-производственного персонала определяется как:
@—произведение фактической среднесписочной численности работающих и фактической средней заработной платы одного работающего
—произведение плановой среднесписочной численности работающих и фактической средней заработной платы одного работающего
—произведение фактической среднесписочной численности работающих и плановой средней заработной платы одного работающего
Фактический фонд заработной платы рабочих определяется как:
@—произведение фактической среднесписочной численности рабочих и фактической средней заработной платы одного рабочего
—произведение плановой среднесписочной численности рабочих и фактической средней заработной платы одного рабочего
—произведение фактической среднесписочной численности рабочих и плановой средней заработной платы одного рабочего
Плановый фонд заработной платы промышленно-производственного персонала определяется как:
@—произведение плановой среднесписочной численности работающих и плановой средней заработной платы одного работающего
—произведение плановой среднесписочной численности работающих и фактической средней заработной платы одного работающего
—произведение фактической среднесписочной численности работающих и плановой средней заработной платы одного работающего
Плановый фонд заработной платы рабочих определяется как:
@—произведение плановой среднесписочной численности рабочих и плановой средней заработной платы одного рабочего
—произведение плановой среднесписочной численности рабочих и фактической средней заработной платы одного рабочего
—произведение фактической среднесписочной численности рабочих и плановой средней заработной платы одного рабочего
Фактическая средняя заработная плата одного работающего определяется как:
@—отношение фактического фонда заработной платы промышленно-производственного персонала к фактической среднесписочной численности промышленно-производственного персонала
—отношение планового фонда заработной платы промышленно-производственного персонала к фактической среднесписочной численности промышленно-производственного персонала
—отношение фактического фонда заработной платы рабочих к плановой среднесписочной численности промышленно-производственного персонала
Плановая средняя заработная плата одного работающего определяется как:
@—отношение планового фонда заработной платы промышленно-производственного персонала к плановой среднесписочной численности промышленно-производственного персонала
—отношение планового фонда заработной платы промышленно-производственного персонала к фактической среднесписочной численности промышленно-производственного персонала
—отношение фактического фонда заработной платы рабочих к плановой среднесписочной численности промышленно-производственного персонала
Фактическая средняя заработная плата одного рабочего определяется как:
@—отношение фактического фонда рабочих заработной платы к фактической среднесписочной численности рабочих
—отношение планового фонда заработной платы рабочих к фактической среднесписочной численности рабочих
—отношение фактического фонда заработной платы промышленно-производственного персонала к плановой среднесписочной численности рабочих
Плановая средняя заработная плата одного рабочего определяется как:
@—отношение планового фонда заработной платы рабочих к плановой среднесписочной численности рабочих
—отношение планового фонда заработной платы рабочих промышленно-производственного персонала к фактической среднесписочной численности рабочих
—отношение фактического фонда заработной платы рабочих к плановой среднесписочной численности рабочих
На абсолютное изменение фонда заработной платы промышленно-производственного персонала не оказывают влияние следующие факторы первого порядка:
—изменение численности работающих
—изменение средней заработной платы одного работающего
@—изменение производительности труда одного работающего
