Задача 3. За місяць слюсар V розряду відпрацював 20 днів. Тривалість робочої зміни складає в середньому 7,8 години. Тарифна ставка І розряду робіт – 6,88 грн. на годину. Тарифний коефіцієнт, визначений за тарифною сіткою має значення 1,33. Обчислити суму заробітної плати слюсаря за місяць. За якісне виконання виробничого завдання слюсарю нараховується премія в розмірі 20% до тарифного заробітку.
Відрядна система.
Задача 4. Встановити розцінку на виготовлення металовиробу. Умови праці нормальні.
Таблиця 1
Вихідні дані
| Операції | Розряд | Норма часу, хвилин |
| Ливарна | ІV | |
| Токарна | V | 2,5 |
| Шліфувальна | VІ | 2,0 |
| Зварювальна | ІІІ | 1,7 |
Таблиця 2
Тарифна сітка (умовна)
| Умови праці | Форми оплати праці | Годинні тарифні ставки за розрядами, грн. | |||||
| І | ІІ | ІІІ | ІV | V | VІ | ||
| Тарифний коефіцієнт | 1,0 | 1,09 | 1,20 | 1,33 | 1,5 | 1,72 | |
| Нормальні | Погодинники | 5,66 | 6,17 | 6,79 | 7,53 | 8.49 | 9,74 |
| Відрядники | 6.04 | 6,58 | 7,25 | 8,04 | 9,06 | 10,39 | |
| Важкі та шкідливі | Погодинники | 6,13 | 6,68 | 7,35 | 8,16 | 9,20 | 10,56 |
| Відрядники | 6,42 | 7,00 | 7,70 | 8,54 | 9,63 | 11,05 | |
| Особливо важкі та особливо шкідливі | Погодинники | 7,55 | 8,23 | 9,06 | 10,04 | 11,33 | 12,99 |
| Відрядники | 8.48 | 9,24 | 10,17 | 11,28 | 12,72 | 14,59 |
Задача 5
Визначити розцінку для ткача за наступних умов: часова тарифна ставка 12,80 грн.; галузева норма обслуговування – 20 верстатів, фактична -24; норма продуктивності одного станка – 5 м/годину.
Пряма відрядна система
Задача 6
Необхідно визначити заробіток токаря за місяць, якщо він протягом цього періоду виконав такий обсяг робіт: валики ступінчаті – 100 шт. за встановленою розцінкою 5,60 грн. за штуку; втулки конічні – 500 шт. за розцінкою 2,02 грн. за штуку; болти – 300 штук за розцінкою 92 коп. за штуку.
Задача 7
Визначити заробітну плату робітника, що виконує роботи за четвертим розрядом. (таблиця 2 задачі 4). Норма виробітку продукції в час – 7 штук, випуск продукції за місяць 1100 штук.
Відрядно-преміальна система
Задача 8
Визначити розмір заробітної плати фрезерувальника, якщо він за місяць виготовив 153 вироби при завданні 130. норма часу на виконання операції складає 1,4 нормо-години, а годинна тарифна ставка становить 12,25 грн. Процент доплат за виконання плану становить 9%, а процент доплат за кожен процент перевиконання плану складає 1,5%.
Задача 9
Розрахувати заробітну плату робітника за відрядно-преміальної системи оплати праці за наступними даними: норма витрат праці – 0,4 людино-години на один виріб; розцінка на виріб – 2,71 грн.; відпрацьовано 176 людино-годин, вироблено 485 виробів. Премія нараховується за 100% виконання норм – 10%, за кожний відсоток перевиконання – 1,5% відрядного заробітку
Відрядно-прогресивна система
Задача 10
Визначити розмір заробітної плати працівника, якщо він за місяць виготовив 220 виробів при завданні 180. вихідна база для нарахування доплат – 110% виконання плану. Трудомісткість виробництва продукції складає 1,1 нормо-години. Якщо план перевиконано в інтервалі від 1 до 10%, розцінка зростає на 25%, якщо в інтервалі 11-25% - на 50%, якщо в інтервалі 26-40 – на 75%, якщо більше 40% - на 100%. Годинна тарифна ставка складає 9,84 грн.
Непряма відрядна система.
Задача 11
Визначити заробітну плату чергового робітника, якщо він обслуговує 20 робітників, зайнятих в основному виробництві. Годинна тарифна ставка складає 9,80 грн. Фактичне виконання завдання за робочими об’єктами обслуговування складає 18200 виробів. Планова норма виробітку, встановлена для кожного виробничого об’єкта, що обслуговується складає 8 виробів на годину.
Бригадна система
Задача 12
Визначити заробітну плату кожного члена бригади, якщо відомо що бригада з трьох чоловік заробила за місяць 7800 грн. Усі члени бригади працюють за нормальних умов праці. Годинна тарифна ставка робітника І розряду в нормальних умовах – 6,88 грн./год. Робітники V і ІІІ розрядів відпрацювали 170 год./міс., а робітник ІV розряду – 150 год./міс. Тарифні коефіцієнти за розрядами становлять: ІІІ розряд – 1,2; ІV – 1,33; V – 1,5.
Задача 13
Розподілити між окремими членами виробничої бригади загальний заробіток, що дорівнює 8330 грн., з урахуванням відпрацьованого часу, присвоєних розрядів і встановлених коефіцієнтів трудової участі (КТУ)
Вихідна інформація для розрахунків
| Прізвище та ініціали | Присвоєний тарифний розряд | Відпрацьований за місяць час, годин | Годинна тарифна ставка, грн.. | КТУ |
| Коваль І.Р. | ІІІ | 7,87 | 1,1 | |
| Бондар П.Д. | ІV | 8,72 | 1.0 | |
| Мельник П.Г. | V | 9,84 | 0,9 |
Методичні рекомендації
Оплата праці
