Анализ резервов увеличения производительности труда

Основные направления поиска резервов роста производительности вытекают из самой формулы расчета ее уровня, согласно которой добиться повышения производительности труда можно путем:

ЧВ=ВП/Т,

1. Увеличения выпуска продукции за счет более полного использования производственной мощности предприятия, так как при наращивании объемов производства увеличивается только переменная часть затрат рабочего времени, а постоянная остается без изменения.

В результате затраты времени на выпуск единицы продукции уменьшаются,

2. Сокращения затрат труда на ее производство путем интенсификации производства, повышения качества продукции, внедрения комплексной механизации и автоматизации производства, более совершенной техники и технологии производства, сокращения потерь рабочего времени за счет улучшения организации производства, материально-технического снабжения и других факторов в соответствии с планом организационно-технических мероприятий.

Возможны следующие варианты соотношения изменения объема выпуска продукции и затрат труда, которые должны учитываться при выборе управленческой стратегии по обеспечению роста производительности труда при существующих в данный момент экономических условиях:

1. Происходит увеличение объема выпуска продукции при снижении затрат труда на ее производство,

2. Объем продукции растет быстрее, чем затраты труда,

3. Объем продукции растет при неизменных затратах труда,

4. Объем продукции остается неизменным при снижении затрат труда,

5. Объем продукции снижается более медленными темпами, чем затраты труда.

Независимо от выбранного варианта стратегической политики резервы увеличения среднечасовой выработки определяются следующим образом:

где Р Т ЧВ - резерв увеличения среднечасовой выработки,

ЧВв и ЧВ Ф - соответственно возможный и фактический уровень среднечасовой выработки,

РТ ВП - резерв увеличения валовой продукции за счет внедрения мероприятий НТП, Т ф - фактические затраты рабочего времени на выпуск фактического объема продукции,

РФ Т- резерв сокращения рабочего времени за счет механизации и автоматизации производственных процессов, улучшения организации труда, повышения уровня квалификации работников и др.

Т д - дополнительные затраты труда, связанные с увеличением выпуска продукции, которые определяются по каждому источнику резервов увеличения производства продукции с учетом дополнительного объема работ, необходимого для освоения этого резерва и норм выработки.

Умножив резерв роста среднечасовой выработки на плановую продолжительность рабочего дня, получим резерв роста среднедневной выработки. Если же этот резерв умножим на планируемый среднегодовой фонд рабочего времени одного рабочего, то узнаем резерв роста среднегодовой выработки рабочих. Для определения резерва увеличения выпуска продукции необходимо выявленный резерв роста среднечасовой выработки умножить на планируемый фонд рабочего времени всех рабочих:

Р↑ВП=Р↑ЧВ×Тпл

Под резервами роста производительности труда следует понимать имеющиеся, но еще не использованные возможности экономии затрат труда за счет наилучшего использования всех факторов роста производительности труда, т.е. это разница между достигнутым и максимально возможным уровнем производительности труда.

Основные направления повышения производительности труда:

1. Внедрение мероприятий по НТП,

2. Повышение технического уровня производства,

3. Сокращение общих потерь рабочего времени, т.е. целодневных и внутрисменных,

4. Совершенствования структуры рабочих кадров и производства продукции