D.еңбек ұжымының жалпы конференциясында

Е.Қызметкер

25. Еңбек келісімінің басталу уақыты:

А. қол қойылғаннан 5 күннен кейін

В.жасалу уақыты

С.мемлекеттік тіркеуден кейін

D. еңбек шарты құрылғаннан

Е.еңбек шарты жасалғаннан кейін

26. Еңбекті қорғаудағы нормативті актілерге жатады:

А. Санитарлық ережелер, нормалар, еңбекті қорғау инструкциясы

B. Келісім шарт

C. Бұйрық

D. Инструкция

E. Кодекс

27. Еңбекті қорғау инструкциясы – бұл:

А. Мүшелік билет

B. Өндіріс бөлмесіндегі жұмыс орнының бекітілген талаптарының нормативтік актілері

C. Жұмыс берушінің бұйрығы

D. Ескертулер

E. Жұмыс берушінің міндеттері

28. Еңбекті қорғауға жатады:

А. жол қауіпсіздігі

B. ауыр жұмыс орындағы еңбекті нормалау

C. техникалық қауіпсіздік, өндірістік, санитарлық және өрт қауіпсіздігі

D. еңбек процесін ұйымдастыру.

E. технологиялық процесін өңдеу.

 

29.Мерзім уақытына байланысты еңбек келісімінің түрлері:

А.мерзімді,мерзімсіз,белгілі бір жұмыстың орындалу уақыты

В.мерзімді,мерзімсіз

С.қысқа мерзімді,орта мерзімді, белгілі бір жұмыстың орындалу уақыты

D.қысқа мерзімді,маусымдық,ұзақ мерзімді

Е.маусымдық,ұзақ мерзімді

30. Еңбек құқығының жергілікті көздері:

A. кәсіподақтың қабылдаған заңды және нормативтік актілер,

B.министрліктің қабылдаған заңды- құқықтық актілері

C. кәсіпорындар, мекемелер мен ұйымдардың деңгейінде қызметкерлері жиналыс қабылдаған құқықтық актілер.

D. президент қабылдаған нормативтік - құқықтық актілер.

E. жұмыс берушінің қабылданған нормативтік - құқықтық актілер

31.Жұмысқа қабылдауында талап етілмейтін құжат:

А.паспорт

В.туу туралы куәлік

С.Еңбек кітапшасы

D.диплом

Е.Сертификат

32. Мүлікті қайта ұйымдастырылған жағдайда ұжымдық шарт күшінде қалады:

А. жасалған кезең.

B. қайта ұйымдастырылған күннен бастап 10 күн.

C. уақыт шектелмеген мерзімін жұмыс жалғастыруда.

D. тікелей қайта ұйымдастыру аяқталғаннан кейін қолданылуын тоқтатады.

E. қайта ұйымдастырылған күннен бастап 30 күн

33.Жұмысқа қабылдау кезіндегі сынақ уақыты жалпы ережелер бойынша сынақ мерзімі аспау керек:

А. 20 күн.

B. Екі апта.

C. көлеміне қарай

D. 3 ай.

E. 6 ай

34.Жұмысшыларға сынақ мерзімі құрайды:

А.3 ай

В. 10 күн

С.1 ай

D.6 ай

Е.12 ай

35. Гигиена және еңбекті қорғауда, жұмысшылардың құқығын қамтамасыз ететін негізгі құжат болып табылмайды:

А. ҚР конституциясы.

B. «Салық төлеу туралы» ҚР заңы

C. «Еңбекті қорғау туралы» ҚР заңы

D. «Еңбек туралы» ҚР заңы

E. Гигиеналық нормалар

36. Еңбекті қорғау аумағындағы жұмысшының міндеті:

А. Жеке қорғаныш құралдарын пайдалану, Еңбекті қорғау талаптарын орындау, инструктаж өту B. Қауіпті өндірістік факторлардың әсерінен қорғанусыз жұмыс орынында болу.

C. Тәулігіне 14 сағаттан жұмыс жасау.

D. Демалыссыз жұмыс жасау.

E. Денсаулықты зақымдау мүмкін қауіптілігі жөнінде мәліметтерді талап ету.

37.Жұмысшының басқа кәсіпорынға немесе басқа мамандыққа ауысуына байланысты мынадай жағдайда мүмкін:

А. Жұмыс берушінің келісімі

B. иелері, жұмысшылар, полиция қызметкерлері.

C. қызметкерлері, оның отбасы мүшелері.

D. кәсіподақ органы, аппарат басшысы

E. Жұмыс беруші

38.Келісімшарт қолдану саласы анықталады:

А.еңбек шарты тараптары

B. заң

C. конституция.

D. кәсіподақтар.

E. инспекторлар

39.Азамат өздігінен еңбек келісім шартына отыра алады:

А. 14 лет

B. 20 лет

C. 16 лет

D. 18 лет

E. 20 лет

40.Тәртіп жөніндегі жаза мерзімі:

А.2 апта

B. 3 ай

C. 6 ай

D. 1 жыл

E. 3 жыл

41. Жұмысшының жұмыстан толық шығарылу күні:

А.жұмыстың соңғы күні

В.жұмыстың соңғы күнінен кейін

С.еңбек кітапшасын беретін күні

D.еңбек кітапшасын беретін күннен кейінгі күн

E.арыз күні

42.Жұмыс беруші жұмысшыны өзі жұмыстан шығарған жағдайда, бұйрықтың көшірмесін беруге міндеттін анықтаңыз:

A.кез келген жағдайда міндетті

B.міндетті емес

C.міндетті,егер жұмысшы талап ететін болса

D.міндетті,тек отдел кадр рұқсат еткенде

E.міндетті,қажет болғанда ғана

43. Жұмыстан қалу болып есептеледі:

A.2 сағаттан артық жұмыс орнында болмау

B.3сағаттан артық жұмыста болмау

C. күні бойы жұмыс орнында болмау

D.2 күннен артық жұмысқа келмеу

E.8 сағаттан артық жұмыста болмау

44.Аптасына 6 күндік жұмыс күні жұмыс уақытынан ұзақтығы аспау керек:

A.7сағат

B.8 сағат

C.6 сағат

D.5 сағат

E.4 сағат

45.Жұмыс күнінің басталу және аяқталу уақыты қарастырылады:

A.ұжымдық келісім шарт туралы заңда